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南梁镇信访稳定工作汇报 第一篇:南梁镇信访稳定工作汇报*****镇信访稳定工作汇报发展是第一要务,稳定是第一责任。信访稳定工作一直是影响和困扰我镇经济和社会发展的一块“心病”,更是我们党委和政府始终关注和高度重视并紧紧抓在手里的一项长期主要工作。为此,我们一直以来采取多渠道、多方位认真开展矛盾纠纷排查,采取多举措、多途径积极做好矛盾化解,竭尽全力将矛盾消灭在萌芽,消化在内部,努力做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。现将2012年的信访稳定工作情况和今后的设想简要汇报如下:一、今年以来的来信来访情况以及存在的问题1—2月份,我镇共发生各类信访案件9起,其中:去县上访3起,涉及农村两委换届的7起,我们已妥善处理5起,正在办理的有2起。总体来说,我镇没有大的集体上访事件,信访稳定工作有所好转。面对2012年,信访工作压力更大,维稳工作更重,在认真总结去年工作的基础上,我们认真分析和梳理了当前我镇在信访稳定工作中存在的问题和隐患,主要表现在:一是第九届农村“两委”换届后的遗留问题;二是农村土地和宅基地纠纷问题时有发生。二、今年信访稳定工作的总体思路为确保党的十八大顺利召开,有效应对国家、省、市、县重要政治敏感时期,重大活动期间信访问题处置和稳控工1作,我们将着重做好以下几方面的工作:1、突出重点,积极消除不稳定因素。一是认真做好农村“两委”换届后的后续工作。一方面要切实做好落选干部的思想工作,采取慰问、沟通思想和帮他们解决实际困难等办法,引导他们摆正心态,理顺情绪,正确对待落选。另一方面认真做好农村新旧“两委”班子资产、帐务手续交接工作,加强管理,严格程序,使其顺利交接,平稳过渡。再一方面强化对新当选农村干部的培训教育,提升其素质,让他们切实能担当起信访稳定的“第一道防线”工作重任。二是高度重视到县上访的各类信访件,及时召开分析会安排部署,由镇纪委牵头,成立相关人员调查小组,明确责任,明确分工,限时予以办结。三是突出抓好人民群众反映强烈的农村财务、土地、涉农资金发放等焦点和热点问题,深入推行村帐镇管、村务公开和重大事项公开制度,真正维护群众利益,消除群众疑点。2、强化领导,建立健全信访工作机构。我们将进一步落实“一把手负总责”、“谁主管谁负责”、“属地管理”的信访工作原则,实行镇领导干部包片,一般干部包村,村官是信息员,健全镇村两级信访工作机构,努力构筑矛盾预防、上报、化解的信访稳定工作体系,形成镇村两级齐抓共管的强大合力。3、加强制度建设,夯实信访稳定的基础。一是积极推行每周定期召开一次信访工作例会,制定信访工作平时月排查,敏感时期周排查,重大紧急信访信息报告制度。二是推行领导干部公开接待群众信访制度,实行接待来访、带案下访和包案处理信访案件等制度。凡发生集体上访,镇领导按照“一岗双责”的要求,随时接待群众来访。三是建立健全矛盾纠纷排查化解制度,按照属地管理的原则,对所包村的矛盾纠纷进行定期排查,特别是对群众反映强烈的问题进行重点排查。对排查出的问题,严格落实分解责任,明确主要负责人,明确责任单位和责任人员,限期妥善解决,切实把问题解决在基层,把矛盾消灭在萌芽。4、严肃责任追究。为确保信访工作落到实处,镇党委把信访工作纳入了《农村两委干部管理办法》,作为考核两委主干的必要内容,和干部工资相挂钩,对因责任不落实,工作不到位,造成严重后果和恶劣影响的,按照相关规定严格追究其责任。第二篇:镇信访稳定工作汇报为切实做好信访稳定工作,努力营造和谐稳定的社会环境,××镇坚持信访工作“五到位”。一是坚持信访工作责任到位。形成了政府一把手抓总,分管领导牵头,综治办为主,其他办公室密切配合的信访工作格局,确保了信访工作责任到位。二是坚持信访工作制度落实到位。按照《信访条例》及三项制度的有关要求,建立健全信访事宜接访程序、交接程序、承办程序,确保了信访问题的依法、及时、妥善处理。三是坚持解决群众诉求到位。把群众的来信来访放在建设和谐××的高度,注重从源头上解决信访问题,有问必答、有求必应,信访答复率、09年办结率均为100%,最大限度地维护了信访人的合法权益。四是坚持信访工作回访到位。对重复上访人员,按照“干部大走访”和“三进三同”要求,由镇领导带队,深入到村社调查研究,与信访当事人交心谈心,及时了解和收集反馈信息,做到了“事事有落实,件件有回音”。五是坚持信访工作考核到位。把信访稳定纳入各村(社区)工作目标考核内容,对信访工作实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制。效能考评制和责任追究制等6项制度,将“一岗双责”落到实处。第三篇:信访稳定工作汇报信访稳定工作汇报20xx年以来,xx在市局(公司)党组的正确领导下,以维护企业稳定为目的,进一步加大对信访工作的领导力度和工作力度,认真处理群众来信来访,及时反映社情民意,妥善解决人民内

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