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卫生院各类人员岗位职责栏目

第一篇：卫生院各类人员岗位职责栏目卫生院各类人员岗位职责栏目:规章制度时间:2010-08-26来源:工作总结作者:苹果汁点击:984次-----3．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限、剧、贵重药品，严防差错事故。5．经常检查和校正天平、冰箱、称戥等设备，保持性能良好。十五、检验师（士）职责1．在院长或科室主任的指导下进行工作。（本文来自范文中国http://，转载请保留。）2．担负各种检验工作，收集和采集检验标本，发送检验报告单。3．负责检验的技术操作和试剂的配制、鉴定、检查和防护工作，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。4．负责检验材料的申领、保管、报销等工作。做好登记、统计工作。5．负责检验器材的清洗、消毒工作。开展技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。6．负责进修、实习人员的培训工作。7．负责开展对本专业质量控制工作。第二篇：卫生院各类人员岗位职责会同县团河卫生院各类人员岗位职责（一）院长（支部书记）岗位职责1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。（二）副院长（分管防保）岗位职责1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长岗位职责1.医务组正付组长要负责做好工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。3.要协调各科室的工作关系。4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。（四）医务组医生岗位职责1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪