卧龙区纪委监察局规范机关工作人员行为的十条规定及实施办法.docx

卧龙区纪委监察局规范机关工作人员行为的十条规定及实施办法

第一篇：卧龙区纪委监察局规范机关工作人员行为的十条规定及实施办法卧龙区纪委监察局规范机关工作人员行为的十条规定及实施办法加入时间：2005-10-3116:25:42admin卧龙区纪委监察局规范机关工作人员行为的十条规定一、严禁在执行公务时和工作日喝酒；二、严禁利用职权和工作之便接受宴请、索取收受财物，报销各种应由个人支付的费用；三、严禁下基层耍特权；四、严禁违反规定擅自调查取证、处置问题；五、严禁私设小金库和截留、挪用违纪款物；六、严禁办人情案；七、严禁玩忽职守贻误工作；八、严禁上班时间下棋打牌；九、严禁泄露工作秘密；十、严禁其他一切损害纪检监察机关形象的行为。凡违反上述规定之一者，视其具体情况，由区纪委常委会研究予以严肃处理。关于落实《关于规范机关工作人员行为的十条规定》的实施办法(试行)第一条本办法适用于区纪委监察局机关工作人员。第二条对违反十条规定者，视其具体情况，给予以下处理：1、诫勉谈话，并责令在机关全体人员大会上作出检查；2、在全区纪检监察系统内通报批评；3、取消年终评先评优资格；4、停职反省；5、限期调离纪检监察机关；6、给予党政纪处分；7、涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。第三条如接待外地客人、上级领导确需礼节性饮酒的，需经领导批准，但不能过度饮酒，影响执行公务和纪检监察机关形象。第四条对隐瞒、包庇袒护违反“十条规定”行为的，追究直接责任人和分管领导的责任。第五条对违反“十条规定”的，要按照党风廉政建设责任制的规定追究相关领导责任。第六条机关全体人员要自觉制止违反“十条规定”的行为，相互关心，相互监督，共同遵守“十条规定”。第七条区纪委监察局成立落实“十条规定”工作领导小组，负责对“十条规定”落实情况的督促检查。第八条本办法自发布之日起执行。第二篇：中国工程院院士增选机关工作人员行为规定中国工程院院士增选机关工作人员行为规定（2006年12月8日院常务会议审议通过）院士增选是中国工程院院士队伍建设的基础性工作。院机关是院士增选工作的直接组织实施和服务管理部门。为规范院机关工作人员在院士增选工作中的行为，保证院士增选工作的公平、客观、公正和顺利进行，特制订本规定。一、充分认识院士增选工作的重要性，严格按照中国工程院院士增选的有关规定，认真做好院士增选的相关服务工作，确保增选工作的顺利进行。二、不得以任何方式影响院士评审和选举工作。参加评审会议的工作人员不得对评审讨论内容进行记录，不得以任何方式向任何单位和个人泄露评审和选举过程中对候选人的讨论、评价、表决等方面的情况。评审会议期间，工作人员必须坚守岗位，未经批准不得允许其他无关人员进入评审会场。三、不得利用院士提名、遴选、评审和选举之机，收受院士候选人或其所在单位以各种名义和形式赠送的礼金、礼品等。评审期间和评审、选举结束后，不得私自向候选人及其所在部门透露评审选举情况、对有关候选人的投诉及其调查核实情况和处理结果。所有工作人员有义务和责任及时向院机关报告和反映候选人单位或候选人本人在增选中的不当行为。四、如遇与自己有亲属关系的候选人，应如实向候选人所在学部说明情况，并在评审会议中进行必要的回避，回避的范围和办法参照院士在评审中的规定。五、违反以上规定，要进行批评教育，影响严重的，追究相关人员的责任，并视情节给予纪律处分。第三篇：宁乡规范机关事业单位工作人员管理若干规定范文宁乡县规范机关事业单位工作人员管理若干规定第一章总则第一条为进一步规范我县机关事业单位工作人员管理，严肃组织人事编制纪律，切实转变作风，提高工作效能，根据上级有关政策法规，结合我县实际，制定本规定。第二条本规定适用于全县机关事业单位工作人员(以下简称工作人员)。第二章工作纪律第三条全县机关事业单位应建立和完善考勤制度，加强考勤管理，定期汇总、公布考勤结果，单位主管领导应审阅评鉴，并将考勤情况作为工作人员考核定等的依据之一。第四条严格上下班制度，工作人员应按时上下班，无正当理由迟到、早退的，应给予通报批评，并每3次记旷工1天；单位主要领导应对经常迟到、早退的工作人员进行诫勉谈话、责令改正，并按旷工相关规定处理。第五条工作人员有下列情形之一，情节较轻的，给予批评教育、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理；情节严重的，引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理；涉嫌违纪违法的，给予纪律处分或依法移送司法机关处理：㈠上班时间打麻将、玩牌、下棋或视频聊天、炒股、玩游戏、假意见；请病假6个月以上（含6个月）的，需提供诊断书及二甲以上医院主治医师和主管院长的休病假意见，经主管部门审批后，按管理权限分别报县组织、人社和编制部门备案；全年累计请病假半年以上的，考核不定等次。㈡工作人员有私事应尽