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县人大人才工作宣传月活动总结

第一篇：县人大人才工作宣传月活动总结县人大“人才工作宣传月”活动总结根据县委组织部《关于在全县开展“人才工作宣传月”活动的通知》（x组[2012]26号）文件精神，县人大高度重视,切实加强领导,广泛宣传发动,积极组织实施,在4月份认真组织开展了此项活动。通过活动的开展，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，积极调动了人大各类人才的积极性和创造性。现将活动情况总结如下：一、精心安排部署,切实加强领导人才工作是一项长期性的工作。为切实抓好人才工作，推进人才工作的规范化、制度化，我们成立了人才工作宣传月活动领导小组，并及时召开人才工作专题会议，认真对本单位人才队伍和人才工作状况进行分析，研究部署宣传月期间人才工作开展计划。同时结合人大机关实际，紧扣活动主题，精心组织，统筹安排，明确各委室科工作职责和工作任务，认真学习贯彻“人才强县”战略，创新人才工作格局，确保人才宣传工作顺利推进。二、注重宣传引导，强化方式方法按照县委组织部要求，通过精心组织、有效整合、用好载体、各方联动，进一步增强了宣传合力。一是我们利用每周五集中学习日，组织人大系统全体工作人员，认真学xxx省、市人才工作的方针政策，特别是着重学习《xx县中长期人才—1—发展规划及实施意见（2010—2020）》，做到真正领会文件精神，准确把握精神实质。二是运用发放简报、制作版面、张贴标语等形式，着重宣传人才政策法规、外地经验及人才工作信息。三是对人大所分包的重点企业进行人才工作课题调研，积极深入一线摸实情、查问题、找方法，挖掘人才工作经验做法，征求企业界人士对我县人才队伍建设的意见和建议。四是对全县各级人大代表进行调查摸排，积极发现人才、挖掘人才，同时充分发挥人大代表联系面广的优势，组织发动代表们进行广泛宣传，并及时征求他们对全县人才工作的意见和建议，在机关内外积极营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。三、注重典型带动，完善制度机制在活动开展中，注重发现和总结开展人才工作的好经验、好做法，靠典型引路，充分发挥典型的示范带动作用，在机关掀起了浓厚的向典型学习的氛围。同时按照“人才强县”战略要求，立足人大工作实际，把人才工作作为一项长期任务来抓，完善规章制度，建立长效机制，不断加大优秀人才特别是年轻人才的培养、使用和宣传力度，努力提高人大队伍素质和能力，为开创人大工作新局面提供强有力的人才保障和智力支持。总之，在这次“人才工作宣传月”活动中，我们采取多种措施，积极发挥人大职能作用，激发了人大各类人才的积极性、主动性和创造性，营造了浓厚的宣传氛围，取得了一定成—2—效。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，人大人才工作离县委和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将一如既往地抓好机关人才工作，为我县xx目标的实现和“人才强县”战略的顺利实施做出新的贡献。—3—2012年5月30日第二篇：xx局关于开展人才工作宣传月活动总结xx局关于开展人才工作宣传月活动总结为贯彻落实县委组织部关于开展“人才工作宣传月”活动，xx局利用一个月的时间在全局范围内开展此项活动。紧紧围绕在全社会普及和应用科学人才观，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造良好氛围，不断优化人才工作环境，充分发挥舆论宣传对推动人才工作和人才队伍建设的重要作用，加大人才培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为xx工作服务。根据我县宣传工作特点，结合本单位实际情况，认真落实人才工作计划，取得了一定成效。现将工作总结如下：一、大力宣传，营造氛围。局党组对这次“人才工作宣传月”活动高度重视，召开专题会议，在局机关醒目位置悬挂宣传条幅，制定了《关于开展人才工作宣传月计划》，明确工作职责和工作任务。充分利用文件、专栏、会议等形式宣传局xxx等行业的优秀人才。让更多的人认识他们，了解他们。以他们为榜样，向他们学习。为他们搭建平台，引导广大群众尊重人才、崇尚人才。二、发掘人才，培树典型。通过宣传了解局属各单位的业务能人，对其所学专业分类、登记、造册。对各类典型积极培树，充分调动各类人才的积极性和创造性，使他们更好的发挥各自的才能，在所从事的领域有所突破。制定学习计划，局领导坚持对干部职工的业务进行不定期检查、考核，尤其是xx、xx方面的人才，积极引导他们不断加强自身学习、提升自身素质，为培养人才提供学习1与实践机会。三、开展主题实践活动。为更好的宣传、挖掘各类人才，通过不同形式开展主题实践活动。1、召开座谈会，畅所欲言了解各类人才的基本情况，启发广大群众尊重知识、尊重人才。2、积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、舒心的工作环境，建立了局绩效考评机制，对真正有工作能力的人才，进行提拔重用。年底，将会对为环保