县级残联办公室工作计划.docx

县级残联办公室工作计划

第一篇：县级残联办公室工作计划XX区残联2018年办公室工作规划2018年办公室工作紧紧围绕机关中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、增强精品意识，提高办公室工作服务水平。以做好每一项工作为前提，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。1、当好“参谋员”。积极按照单位的工作部署，紧扣中心工作，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议，迅速做好领导班子各项决策的传达、落实、督查等工作。2、当好“服务员”。办公室将积极协调配合各个科室，在思路上提出意见，在工作上主动分担，为单位各项工作的开展提供保障、提高服务，确保各项工作有序开展。扎实做好文印、会议、重大活动的后勤工作，确保单位的正常运转。3、强化职责，抓好学习。强化全员责任意识，认真履行职责，带头执行机关各项规章制度，抓好督促检查。按照单位制定学习计划，组织集中学习活动的开展，搞好个人学习，提高单位人员的综合素质。4、提高文字信息报送能力。认真执行机关公文处理条例，切实提高公文质量，不断提升人员写作能力。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。5、做好上级交办的各项工作。重点做好政务公开、公共服务事项最多跑一次、开展网上申报办理等工作，提高单位服务效率；做好科学发展观考核材料收集整理工作，增强工作的主动性，统筹规划，确保各个相关材料的收集整理。继续做好2018卷年鉴供稿、四德榜、最美家庭及其省市残联安排的各项工作，为机关各项工作快速发展提供保障。二、增强责任意识，提高办公室监督职责能力。牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕机关中心严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。1、加强财物管理。严格执行机关财务制度，规范财务管理，用制度管事、用规范管人切实发挥内务职能，加强机关人员业务培训和纪律教育。2、加强机关考勤管理，把纪律挺在前面，严格考勤制度，落实“八项”规定，就是改进工作作风。狠抓机关作风整顿，严格考勤制度，常抓不懈；建立考勤工作制度，实行不定期通报，杜绝发生类似情况。3、加强公车管理制度，严格按照中央八项规定使用公车。办公室统一管理、统一调配使用登记等管理制度，从源头上杜绝公车私用行为。4、加强档案管理。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。第二篇：文档残联办公室工作总结办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能作用，是需要我们认真研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，牢固树立工作就是服务的思想，增强服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项有关残疾人法律、法规，及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素质和工作能力不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清晰；树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和灵活性的统一，理顺关系，化解矛盾，立足于解决问题，调动各方面的积极性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作创造宽松和谐的环境。办公室工作繁琐、复杂。简单的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联“九五”、“十五”、“十一五”工作规划、工作计划、总结以及各种会