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县水利局精神文明先进单位结对共建实施方案范文

第一篇:县水利局精神文明先进单位结对共建实施方案范文县水利局争创文明先进单位结对共建实施方案局属各股(站、室):为全面贯彻落实我县创建精神文明先进单位活动的要求,深化水利精神文明创建活动,进一步推动文明单位增强服务意识,改进工作作风,更好地为基层、为职工服务,促进创先争优活动深入开展,充分发挥水利系统引导示范和带头作用。现将某县水利局与某县某派出所结对共建计划制定如下:一、指导思想:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全市水利精神文明工作会议,坚持以人为本,扎实工作,务实高效。为全面推进可持续发展水利,营造和谐氛围,培育文明的道德风尚,认真开展“为民服务,创先争优”为主题的结对共建活动,推进水利精神文明建设迈上新的台阶。二、结对共建重点工作:1、在创先争优活动共建中要根据共建单位改革发展的实际和需求,制定详实的共建规划和年度计划。发挥自身在技术、人才、信息、资金、市场等方面的优势,紧紧围绕水利业务中心工作,采取切实有1效的措施,向共建单位提供全方位的帮助和支持,促进共建单位改革发展取得长足进步。加强领导,建章立制。文明单位与共建单位形成精神文明长效机制,始终把它列入重要议事日程,做到年度有计划,季度有安排,月月有内容,形成一套完善的精神文明建设工作机制。共建单位的主要领导亲自抓,分管领导重点抓,齐抓共管,形成人人积极参与,共同创建精神文明的良好氛围。不断创新活动载体,增强活动的吸引力和感染力,为全面完成水利建设目标任务,促进水利建设又快又好的发展做出新的更大的贡献。2、在创先争优活动共建中要深入开展思想道德教育活动,要采取切实有效的措施,协助共建单位认真贯彻落实《公民道德建设实践纲要》、《社会主义核心价值体系实施纲要》,坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装职工;用中国特色社会主义共同理想凝聚职工;用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工;用社会主义荣辱观引领职工;协助共建单位制定或完善职工文明守则和行为规范,开展各种形式的道德教育和实践活动,全面提升共建单位干部职工的思想道德素质,筑牢广大干部职工团结奋斗的共同思想基础。坚持用科学发展观统揽精神文明建设工作全局,把落实科学发展观落实到水利建设的各个方面,渗透到工作的各个环节,始终贯穿于水利建设的全过程,下大力气转变不符合科学发展观的思想观念,着力消除影响水利发展的制约因素。以文明素质教育为主线,扎实推进思想道德建设。共建单位要按照重在实际行动,重在持之以恒,重在形成机制的要求,大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。深入开展以诚信为主题的道德实践活动,认真组织开展民主评议行风活动,解决水利建设中存在的突出问题,大力倡导诚实守信的社会风气,促进服务水平和服务质量不断提高,推进诚信建设不断深化,为水利发展营造良好的社会环境。3、在创先争优活动共建中协助共建单位深入开展“创建学习型党组织,争做知识型职工”活动,引导广大职工认真学习政治、经济、文化、法律、科技等新知识,学习掌握做好本职工作的新知识、新技能、新本领。通过送出去、请进来、带出去等方式,协助创建单位经常性地开展实用技术、实用职业技能等内容的职工教育培训和劳动竞赛,不断提高共建单位职工的科学文化素质和职业技能水平,为推动共建单位改革发展提供智力支持和人才保证。4、在创先争优活动共建中协助共建单位深入开展和谐文化、廉政文化和水文化建设,充分发挥文化的思想引导作用,价值引领作用和道德规范作用,为共建单位发展和改革营造良好的文化氛围。一是共建单位要大力弘扬水利行业精神,进一步激发广大水利职工热爱水利,献身水利的工作热情,充分展现水利人“献身、负责、求实”的良好精神面貌。二是利用“世界水日”、“中国水周”等宣传时机,积极宣传共同开展“节水型”社会建设活动,大力宣传《水法》等法律法规,增强人人爱惜水,保护水源,依法用水管水等观念,努力营造全社会都来关注水利、支持水利、发展水利的浓厚氛围,为依法治水创造良好的社会环境。三是利用各种节庆纪念日、民族传统节日等时间,与共建单位职工开展联谊联欢活动,努力改善共建单位的文化条件,不断满足基层职工多层次多样化的精神文化需求,切实保障基层职工的基本文化权益。组织形式多样的文体娱乐活动,大力弘扬民族传统文化,丰富职工文化生活,增强水利行业的凝聚力和战斗力,激发广大水利职工的工作热情和干劲,为水利事业的建设发展提供强大的精神动力。5、在创先争优活动共建中要按照资源节约型和环境友好型社会建设的要求,协助共建单位进行单位环境整治。开展单位绿化、亮化、美化等工作,不断改善共建单位干部职工生产生活条件,积极开展以健康教育和计划生育技术服务为主要内容的服务,不断改善职工的卫生条件,协助
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