县监察局长个人思想工作小结定稿 (2010.9.19).docx

县监察局长个人思想工作小结定稿(2010.9.19)

第一篇：县监察局长个人思想工作小结定稿(2010.9.19)个人思想工作小结==县纪委副书记、监察局长我于2007年5月任县纪委副书记、监察局局长。按照单位分工，主要职责是主持县纪委日常工作、负责监察局全盘工作，主管办公室、信访室、机关后勤事务管理中心、纠风办（环境保障办）、监督检查室、“三问”办（警示训诫室）6个科室，联系政府综合系统1个纪工委、监察室工作。自任职以来，在市纪委、监察局，县委、县政府的正确领导和县纪委常委、监察局班子成员的团结协作下，我认真履行职责，深入学习业务，严格要求自己，扎实开展工作，积极维护班子团结，圆满完成了全年各项工作任务。现就自己任职以来思想学习、履行职责及廉洁自律等方面情况小结如下：一、注重学习，综合能力不断提升近年来，我始终坚持把政治理论学习放在重要位置，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届历次全会精神，以及胡锦涛总书记关于科学发展观和社会主义荣辱观的著名论断，坚定了马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，在大是大非面前立场坚定，方向明确，始终用发展的眼光处理问题，不断提高自己的政治观念和大局意识，保持了共产党员、领导干部良好的政治本色。特别是任县纪委副书记、监察局局长，主持县纪委、监察局日常工作后，更加注重提高自己，认真学习研究关于党风廉政建设方面的规定，准确理解把握，确保在工作中创造性地抓好落实。通过学习，自己的政治理论和业务水平得到进一步提高，领导水平和工作能力得到不断提升。二、认真履职，各项工作成效明显任职以来，自己明确工作任务，切实履行职责，强化措施，狠抓落实，认真处理委、局日常工作，扎实做好分管科室工作，确保了单位各项工作的扎实有序开展，有效促进了全县反腐倡廉目标任务的圆满完成。一是抓教育促提高，廉政意识切实增强。一是认真学习贯彻《廉政准则》，将《廉政准则》列为县委中心组和全县干部教育培训计划，对县直部门608名科级干部进行了集中培训。向全县科级领导干部编发《廉洁从政手册》和《廉洁从政警示录》1000余本。通过县委中心组集中学习和对全县党员干部进行集中培训，切实增强了领导干部廉洁从政意识。二是不断深化廉政宣传教育。通过举办廉政文艺晚会、廉政文化书画展、廉政征文、演讲比赛、知识竞赛、现身说法等多种形式，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，在全社会营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。2007年以来，全县纪检监察机关共悬挂横幅、张贴标语500余条（幅），编发信息简报510余期，在市级以上报刊发表党风廉政建设方面的文章420余篇，举办宣传培训310场次，制作大型喷绘宣传牌50余块。三是“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育扎实开展。全县共发放征求意见表5530余份，设立意见箱115个，召开各种座谈会、民主生活会403场（次），干部作风明显转变，机关效能明显提升。二是抓创新建制度，源头治腐不断深入。一是不断健全惩防体系。认真贯彻落实中央《工作规划》和县委《实施办法》，结合==实际，制定出台了《==县农村集体资金资产资源清理工作实施意见》、《党员廉政监督预警报告制度》、《重大项目廉政准入制度》等20余项制度，修订完善了《加强机关作风建设责任追究制度》、《政府采购监督管理暂行办法》等10项反腐倡廉长效管理办法，创新并形成了30余项反腐倡廉制度汇编，在全县272个会计集中核算单位、16个事业单位和国有企业中实行了“五笔会签”报账制度，源头治腐深入推进，惩防体系建设呈现整体推进态势。二是继续深化“五项制度”。严格执行党风廉政建设责任制，加大责任追究力度，切实履行“一岗双责”；制定了村民监督委员会《主任持证上岗制度》和《成员补贴管理办法》，落实了每村1500元的启动经费和监督委员会主任每年1200元的补贴。创新“述责述廉述效”形式，在大会“三述”基础上，推行媒体“三述”、基层“三述”和平时“三述”。在电视台开辟“和谐清风”栏目，让“三述”对象走上荧屏，面向全社会公开“三述”；针对服务“三农”的部门领导，把“三述”放在基层进行，让更多的群众参与监督，形成广泛的监督网络体系。三是全面推行“七项制度”。在全县11个乡镇（街道办）和4个部门规范设立了“廉政灶”，截止目前，共节约资金5.8万元；制定完善了13项办案协作区配套制度，已完成协作办案3起；完善了信访监督谈话、廉政承诺和回访等5项制度，实施信访听证终结10件、信访监督23件；制定了《==县乡科级后备干部廉政法规考试实施意见》，对120名后备干部进行廉政法规考试。四是切实提高制度执行力。制定推行了“双查双评双报告”制度，每半年对各项反腐倡廉制度的落实情况进行一次排查，公开测评全县各级各部门的执行情况，对制度执行不力、流于形式的，严肃追究单位主要领