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参加集团公司党支部书记任职资格培训心得[五篇]

第一篇：参加集团公司党支部书记任职资格培训心得参加集团公司党支部书记任职资格培训心得我有幸参加集团公司党委举办的党支部书记任职资格培训班，本次学习内容主要以加强党的意识形态工作、健全“三会一课”制度，党支部工作实务等基层党支部日常工作，提高基层党支部书记工作能力和水平为落脚点。此次培训内容丰富，授课方式灵活生动，互动学习效果好。培训时间短暂，但我感触颇深，受益匪浅，通过此次培训，为基层党支部进一步加强党建工作指明了方向和目标。在五天的培训中，使我感受颇深的是xx老师讲的加强党的意识形态工作和xx老师讲的党支部工作实务。培训会上，xx老师从什么是意识形态、意识形态的特征、意义以及意识形态工作取得的成绩和面临的困境等情况进行详细讲述和案例分析。通过聆听，使我懂得在新形势下，作为共产党员始终要不忘初心，牢记使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从自身做起，从点滴小事做起，在意识形态工作中对党忠诚、干净做人、敢于担当。xx老师主要以如何健全“三会一课”制度，提高“三会一课”质量和党支部工作实务为主，为全体学员详细解读在日常党建工作中，如何按照中国共产党支部工作条例，规范开展各项规定动作和创新活动。通过学习，使我对党建工作有了全新的认识，例如：如何利用主题党日+活动，充分调动党员积极性，转变工作思路，创新工作理念，围绕生产经营，为“大干120天”扭亏增赢，起到积极和推进作用。在培训最后一天，为了检验学员们学习成果，还进行了党建工作业务实操考试。在考试前，学员们以小组为单位，每个小组按照考试试题，发挥团队合作精神，精心组织和准备，按照规范程序，圆满的完成实操考核。总之，通过这次培训，我既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后支部工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强自身政治理论和业务技能的学习，提升党性修养，积极工作，为支部党建工作做出应有的贡献。第二篇：参加专职党支部书记任职资格评定报名表参加专职党支部书记任职资格评定报名表专职党支部书记任职资格评定办法（二○○二年九月制定，二○○七年四月修订通过）为加强总公司党的建设，培养造就高素质的党支部书记队伍，保证党建和思想政治工作在基层单位的贯彻落实，对专职党支部书记任职资格实行如下评定办法：一、基本条件（一）党龄要求应具有两年以上党龄。（二）学历和工作经历要求1、研究生学历的，应具有2年以上管理工作经历；2、本科学历的，应具有3年以上管理工作或2年以上领导工作经历；3、大专学历或相当于本科学历的，应具有4年以上管理工作或3年以上领导工作经历；4、中专、高中学历或相当于大专学历的，应具有5年以上政治工作或4年以上领导工作经历；5、初中（含）以下学历的，应具有8年以上政治工作或5年以上领导工作经历；6、文科毕业生的工作年限可适当下浮。学历的界定。学历是指本人所取得的国家承认的学历。区分为全日制普通教育（含自学考试和军队院校）和成人教育（含各类函授、刊授等）两类。相当于什么学历，指的是通过成人教育取得相应学历但未取得学位。工作经历的界定。领导、管理、政治工作经历是指在领导、管理、政治工作岗位上的经历，在哪个岗位上工作，就具有相应的工作经历。领导、管理岗位的界定，按照总公司《员工管理暂行规定》第八条之规定执行；政治工作岗位，指专职党委（支部）书记、副书记，专兼职纪委书记、副书记，专兼职工会主席、副主席，专兼职团委、总支部（支部）书记，两级机关党务部门人员，以及部队时期的政工领导及政治机关人员。（三）基本素质要求思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，有较强的组织领导和解决实际问题的能力。二、考试（一）应试人员范围凡是符合党龄、学历、工作经历和基本素质要求的，均可报名参加考试。两年内被总公司及上级评为模范党支部书记、优秀党务工作者、优秀纪检干部及担任过专职党委书记、副书记和两级机关党务部门领导离职不超过两年的免试。具备免试条件的人员也须报名。（二）考试内容及比例考试内容分基础理论知识和专业知识两部分。基础理论知识约占60%。其中，政治20%，经济15%，法律10%，科学技术10%，历史、国情国力5%。专业知识约占40%。其中，党支部工作25%，公文写作与处理10%，总公司历史和重大事件5%。（三）考试方式及答题时间考试由总公司统一组织，统一试卷，采取闭卷笔试方式。答题时间为120分钟。（四）试题类型及分数判断题、单项选择题、简答题、论述题和公文写作5种题型。试卷满分为100分，及格为60分。（五）参考书目1、《全国公开选拔党政领导干部考试模拟试题解答》（中共中央党校出版社）；2、《中国共产党章程》；3、总公司《党支部工作细则》。（六）考试时间4月底。三