参观青化中学有感.docx

参观青化中学有感

第一篇：参观青化中学有感参观青化中学有感贞元二中丁娟库11月17日，赴眉县青化中学参观学习，我有以下感受：1、校园文化搞的好。走进清化中学，充满了励志标语：“走进青中是主人，走出青中是成功；和高的比，和强的争，和快的赛；永不言败，永不言弃，永不服输，勇往直前；做一个大气、正气、硬气，走向世界的现代中国人”；教室外张贴部分学生的作业，教师的批改记录，学生的决心书等。以此激励学生。“注重细节、把简单的事情做彻底；拒绝平庸，把平凡的工作做经典”。改变一个教师首先要改变他的价值追求；改变一个学生首先要改变他的人生目标。这都具有本土化的特点，切合实际，值得学习。2、高效课堂的实施，促进学校质量的提高。清化中学高效课堂采用223课堂推进（两种理念，以学生思维发展为核心，以学生的能力提升为基本点，建立两个系统；高效课堂自主管理系统，自主学习系统，落实三个推进：课堂精讲精练、作业精选分层布置，纠错专项反复训练）。整个课堂以学生讨论、小组活动为主。教师讲的少，只是起引导作用。小组建设的好，每个学生都有自己的职责，互相帮扶，共同完成学习任务。学校要实行高效课堂，不能照搬固有模式，要有创新，要让理念落土生根，具有本土化的特点，适合本校的特点，善于发现问题、解决问题。细化过程，重在落实，贵在坚持。3、极大的提高教师教育的积极性和学生学习的动力。整个参观的过程，我都被教师的积极向上的工作热情和学生的蓬勃士气的这种励志教育方式感染。明确、简洁、催人奋进，具有极强的号召力的誓言；在课前喊、早操喊、体育课上喊，振奋有力的誓言组训激发了学生斗志。教师的课堂调控和课间的天天清辅导，让我感到这个集体的凝聚力和极强的正能量。富有自己学校特色的大课间的竹竿操和跳绳，让人佩服。良好的精神风貌是干好各项工作的重要前提，师生的精神风貌体现着一所学校的斗志。“认真就是水平，落实就是能力”，学习清中经验，吧氛围先营造起来，感染师生，再通过方法实施，调动全体教师的积极性和创造力，把全部的心思和精力放在事业上,提高教学质量。第二篇：青化中学2009学年工作总结青化中学2009年年终评估汇报材料在过去的一年里，我校在上级教育行政部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校工作全局，以校园文化建设为突破口，以学风、教风、校风建设为重点，以提高教育质量和管理水平为核心，积极推进新课程改革，全面实施素质教育，狠抓落实，推动了学校工作全面、协调、可持续发展。一、加强领导班子作风建设，坚持科学的管理思路。领导班子作风问题，关系到一个学校所有工作的成败。为此，我校在加强领导班子作风建设上，始终坚持高标准，严要求。通过学校行政领导政治学习、业务学习，行政例会、民主生活会、校务公开等，努力形成团结、奋进、求实、创新、廉洁的班子队伍，不断提高领导素质和政策水平。并坚持科学的管理思路：本着“让人民满意”的办学总目标和“树文明校风，建和谐校园，育优秀人才”的办学宗旨，坚持“人本思想，法制观念，科学精神，质量意识”的治校方略，积极实行“领导分工负责，分处管理，校务办公室协调”的基本管理模式，以及“以岗定责，以量定酬，以质定奖，责任追究”的管理机制，向管理要质量，向管理要效益，逐步使我校管理走向规范化、科学化、制度化的轨道，全面完成各项教育教学任务。二、加强教师队伍建设，成效显著。我校教职工管理以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和“八荣八耻”为基本点，以《陕西省中小学教师职业道德八不准》为行为准则，深入开展师德教育活动，坚持教师工作师德一票否决制。铸造师魂，陶冶师德，提高师能。全体教师树立了正确的教育观、育人观和人才观，依法执教，廉洁从教的观念进一步增强，形成了忠于职守，爱岗敬业，爱生乐教的良好风尚。1、加强思想政治工作，坚持周三下午政治学习制度，组织教职工认真学习宣传党的路线方针政策和教育理论、法规。2、严格考勤制度和工作纪律。学校根据《教职工考勤制度》和《教职工请假制度》，严格要求教职工自觉遵守工作纪律，按时上下班，积极参加学校组织的各项活动，衣着整洁，仪态端庄，谈吐文明，以身作则，为人师表，做到“十到位”：（1）早读到位；（2）集会到位；（3）上课到位；（4）政治学习到位；（5）年级活动到位；（6）早操到位；（7）教研活动到位；（8）自习辅导到位；（9）考勤签到到位；（10）升国旗到位。3、严格执行岗位规范，严谨治学，不断创新。全校教职工以教师岗位目标责任书为准则，工作职责明确。任课教师根据教学常规要求，做到了认真编写教学计划、认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真考核和认真组织课外活动、做好教学总结。从严治教，刻苦钻研业务，树立优良教风，不断探索，改革创新。非教学人员按照岗位工作职责，尽职尽责，创造性工作，提高管理水平，做到服务于教育