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反腐倡廉（推荐）

第一篇：反腐倡廉（推荐）草碾乡反腐倡廉工作情况汇报材料一年来，我乡反腐倡廉工作在县委、县政府以及县纪委的领导下，在乡党委的大力支持下，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我乡一年来开展反腐倡廉工作任务落实情况汇报如下：一、工作措施及成效（一）强宣传，勤学习，切实增强党员干部廉政意识认真对照县委、县府以及县纪委确定的今年反腐倡廉建设重点工作任务，结合本乡工作实际，明确工作目标，突出以党员领导干部为重点对象，以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。首先，乡党委将党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习专题放到重要地位，通过学习反腐倡廉文件，及时了解上级反腐倡廉新举措。通过对各个层面、不同形式的主动学习，全乡党员干部对违法违纪行为有了更深层次的认识。二是坚持正面教育与反面教育相结合，开展警示教育，组织广大党员干部集中收看党风廉政建设教育片。三是在各村建立党风廉政宣传栏，宣传党纪法规和先进典型，使全乡广大党员干部的廉政意识明显增强。四是强化监督检查，对各村委、乡直各有关单位的招投标、设备采购、验收等环节实施严格监督，防止商业贿赂、贪污受贿等不正当交易行为的发生。五是加强党员干部的培训教育。我乡每月定期召开干部培训班，从党性、廉政等多方面对党员干部进行教育，增强了干部的为民服务意识和廉洁从政意识，有利于打造阳光政府和高效廉洁政府。（二）抓纪律，严管理，不断深化领导干部廉洁自律工作深入开展党政主要领导廉政承诺制。乡党委与各责任单位的负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，各分管领导与分管部门、党总支与党支部层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了全乡各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。形成了“一把手”负总责，纪委书记具体负责，分管领导各负其责的领导机制。把责任制工作任务分解到党政负责人及相关单位，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。使全乡各级领导干部在思想意识上都绷紧“党风廉政建设”这根弦。严格执行党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，会同组织部门抓好述职述廉、诫勉谈话、领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导干部特别是领导班子成员、站、所主要负责人、村两委班子成员的监督。（三）抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进进一步建立健全各项规章制度。一是完善了政府食堂管理制度。严格规定乡府召开大型会议，原则上必须由办公室统一安排，在食堂就餐，做到厉行节约；二是严格公车管理制度。规定乡政府公车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车由乡党政办统一调配，严禁公车私用、严禁酒后驾车；三是严格考勤、考绩制度。乡纪委定期、不定期对在岗人员进行督察，对擅自脱岗、在岗不在职等人员进行批评、教育。深化政务公开、村务公开。加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查，严格财经纪律，认真做到各村每季度一次的村务公开、财务公开，协调配合乡财政工作人员对各村、组的财务进行了严格的审计，通过把村政务、财务工作置于群众的监督之下的做法，加强对村财务的监督，有效防止村干部乱花钱和突击花钱，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。进一步对各村完善落实村民会议、村民代表会议、村民民主听政会、“三会一课”等各项民主决策制度的情况进行督查，促进各村各项制度的落实。二、存在的问题和下步措施我乡在加强反腐廉政制度建设工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成绩的同时，我们还存在着一些不容忽视的问题，与形势的发展和上级的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还需要提升，干部受教育面还有待扩大；二是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。在以后的工作中，我乡将以抓落实为重点，采取措施从以下几方面加强整改提高：一是加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段，进一步加强反腐倡廉教育，持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力；进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传，不断增强领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。二是认真落实党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。我乡要在认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我乡党风廉政建设责任制工作保持健康深入发展的势头，取得新的成效。三是扎实开展反腐倡廉教育。大力开展学习型机关创建活动，继续推进机关效能建设，帮助党员干部树立正确的道德观、