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发展提升年活动心得体会

第一篇：发展提升年活动心得体会发展提升年活动心得体会作为办公室的一名成员，如何贯彻落实好“发展提升年”活动的目标和任务，我觉得应该从以下几个方面进一步努力：一是勤于学习，善于学习，提高服务力。学习是前进的基础，是进步的阶梯。要把学习作为一种追求，作为一种生活常态，向实践学、向书本学，向他人学习。通过学习，提高自身素质，提高服务水平。首先就要学习公文写作知识，提高公文写作水平。把《中国审计报》、《中国审计》、《人民日报》、《赣南日报》，作为指导自己工作的工具报，多学、多看、多思，准确把握领导的意图和思路，写出高质量的文稿。其次是要向实践学，向领导和同事学，提高综合协调能力。办公室的另一项重要职能是综合协调，在这方面我工作经验、方式方法都存在很多不足，应该多向身边的领导和同事学习，抓住每次工作实践的机会，学习提高自己。再次是要拓宽视野，争做复合型高素质人才。要抓住每一次学习机会，拓宽自己的知识面，不断适应新形势下的新要求。二是敢于担当、小事做起，增强责任感。作为我办公室干部，责任就是服务好领导、服务好基层。有了责任感，我们才能友善的对待工作，对待一切服务对象，才能解决好工作中存在的不讲效率，不善待群众、作风漂浮的问题，才能恪尽职守、脚踏实地的做好每一项工作。敢于担当，就要在工作中，耐心面对每一位服务对象，主动帮助服务对象，能当场解决的当场解决，不能解决的做好记录及时汇报，从身边的点滴小事做起服务创业服务年活动。三是拓宽思路，勤于思考，提高创新力。思路决定出路，观念就是财富。对于我来说，养成思考的习惯尤为重要。做任务事情之前都要认真分析，为什么做、怎么样做更好，做完之后都要认真总结，哪里做的不好，为什么做的不好，以后如何改正。不能等着领导指一指、才去拜一拜，自己不去动脑筋，这样永远提不高。同时，要敢于创新、拓宽思路、灵活变通。虽然身处办公室，但对审计工作如何服务地方经济发展，也要经常思考，便于为领导提供合适的建议。第二篇：发展提升年活动心得体会-发展提升年活动心得体会为贯彻落实党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会精神，促进发展提升年活动，我局从多方面着手，多举并措，取得了一定成效。现就该阶段总结汇报如下：一、认真学习，全面贯彻落实参加县发展提升年动员大会，会上组织所有参会人员学习省、市及上级业务部门开展发展提升年动员会议精神，学习了有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及县开展发展提升年活动实施方案。对照方案中我局的工作任务，进行深入广泛的部署，并将此项活动作为2011年全局的重点工作内容，列入重要议事日程。结合本部门实际，制定实施方案，配备领导机构，明确责任分工，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，一级抓一级，层层抓落实。二、加强宣传，营造浓厚氛围充分利用公示栏、本系统网站、服务窗口、用工招聘会咨询台、印发宣传标语等方式进行了多渠道、立体式、高密度的宣传，营造了浓厚氛围。加强了惠民政策的宣传，让群众了解党民生优先、以人为本的执政理念。激发全局干职的热情与干劲，形成了一种合力。三、存在的问题去年开展的机关效能年和创业服务年活动，我局取得了一定的成绩，全局上下自觉性和主动性都比较好，服务水平的提高赢得了群众较好的口碑，但还存在一些不足：思想存在偏差。有厌烦的情绪产生；工作上不平衡。调度不够，落实不到位；作风上仍需改进。四、下一步打算农保关系百姓切身利益，面广线长点多，任务艰巨，使命重大。接下来，我们将根据工作重点，创新方法，强化措施，扎实开展工作。做到切实解决群众实际困难，以机关效能建设促进工作落实，以工作落实倒逼机关效能建设，努力提高服务大局的贡献率和人民群众的满意度。以扎实的工作作风、优质高效的服务水平，迎接“十二五”规划的开局之年和建党九十周年。第三篇：“开展发展提升年活动”心得体会提高业务素质确保发展提升工作取得实效——“开展发展提升年活动”心得体会为认真贯彻近期召开的全省发展提升年活动情况汇报会精神，深入开展全市发展提升年活动，我局组织全体干部职工学习了《关于印发的通知》（康办发[2011]19号）、《关于印发的通知》（康环字[2011]7号）和《关于在全市开展“治庸治懒治散”专项活动的实施意见》（康环字[2011]26号）文件精神。通过学习，现在谈一些我的心得体会。今年，是“十二五”的开局之年，我市开展发展提升年活动也是为了开好头。起步尤为重要，要做好全市各项工作，需要进一步提升办事效率和服务水平，进一步转变干部作风，不断创优发展环境。我市干部职工整体素质是好的，工作能力是高的，但还是存在着少数“庸懒散”的现象，因此需要开展“治庸治懒治散”专项活动来进一步促进机关效能取得新成效，促使全市机关单位和干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升。开展“治庸治懒治散”活