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变电检修培训讨论5篇

第一篇：变电检修培训讨论变电检修培训项目研讨会一、现场变电检修工具体工作隔离开关1、日常工作（小修）：隔离开关同期、插入深度、直流电阻测试（各单位要求不一样）、传动（润滑、卡滞）、瓷柱探伤（负责班组不一样）、操动机构（机械、电器部分，端子排分界）2、大修：导电、传动部分分解检修、视烧损程度更换3、新设备安装：厂家技术指导、现场配合施工。4、现场需解决问题：系统规范检修工艺、电气回路故障查找、安全检修架（GW5-66,场地小升降车进不去，一般用梯子）、更新和改进设备的检修工艺标准，例如GW5A（GW5）和GW7A（GW7）、安全检修问题。断路器1、日常维护：电气回路故障查找、液压机构渗漏油、频繁打压、清扫（主要工作）、微动接点调整、SF6气体充放（可带电）。2、小修：清扫、滤油、预充压力检查、端子排紧固、低电压动作试验（负责班组不一样）3、大修：不做一般是厂家负责。4、现场需解决问题：操动机构结构、动作原理；机构缺陷处理；储能回路故障处理难度大。互感器日常工作：油取样；处理渗漏油换胶垫。避雷器小修：清扫、放电计数器变压器日常工作：渗漏油处理、油位调整、冷却电气控制回路、清扫。小修：散热器清扫、断引、接引线、渗漏油处理、油位调整、冷却电气控制回路、取油样。大修：（一般厂家配合）放油、附件拆除、吊罩或吊芯、外观检查、分接开关检查、回装、真空注油、外观喷漆、接引。现场需解决问题：渗漏油、简单油色谱分析（原因、结论）。起重基本知识、套管检修。电抗器：同变压器真空开关柜：电业局、电厂变电检修工负责。针对机构。二、变电检修工职业技能鉴定中级工：简单液压机构电气控制回路故障查找；导电回路；同期、插入深度高级工：液压机构电气控制回路故障查找；导电回路；同期、插入深度技师：以上结合鉴定规范。同一项目考核，各级别可适当提高考核分值。三、需增添工器具、设备罐式断路器（66KV，西安产，赤峰电业局）、干式互感器（10KV）电抗器、四、标准化作业标准化作业指导书、标准化作业卡（电厂、电业局，附在指导书后面）安全措施：运行做，负责人会同工作许可人共同检查。负责人向工作组成员交底。大修：6~7人；小修：3~4人。五、培训方法、方式1、到培训中心，结合厂家技术人员2、结合现场设备有针对性培训。3、收集现场缺陷、故障进行讲解。效果好。4、针对不经常检修设备内部结构，设法直观。六、安全生产1、设专门挂安全带的钢丝绳。2、操作时，站位、人员数量。3、安全措施可先布置，让学员检查是否齐全。4、工作票填写。七、结合现有设备能开展哪些培训特殊项目要求：1、GW（7A）33翻转原理及调整方法。2、请厂家讲解HPL245断路器小修具体内容、项目。3、倒置式电流互感器的内部结构、原理。（可剖开）4、新知识、新技术、新设备。一般培训项目：同“一”中的培训需求。第二篇：变电检修培训工作总结结业总结时光如逝，变电检修培训学习已经结束。回顾这四个月的学习，我收获很多，培训的内容是实训和理论相结合，而实践恰恰是现在的我们所最缺乏的东西，所以我学习的格外认真。工作之后，很多现场操作技能我都掌握得很少，因此很急切的想提高自己，所以变电检修培训是我一直期待的，而它也并没有让我失望。这次实操的课程主要是隔离开关的检修、调试、变压器绝缘电阻的测试、安全技能、高压柜操作、断路器的操作等。作为一个新员工，此时就可以真正的接触到设备，却是个难得的机会。实训的过程中，师傅们将我们分为了四个大组，每组都设有各自的负责人，紧接着我们就进入了真正的操作环节。在整个培训过程中，让我学到了很多东西。实训中，每一种操作的训练，每个组有三天的时间，重复的去练习拆装、单相调试、整体调试等。在练习中，要熟悉每一部分的结构及作用，并且应该如何检修、如何调试、现场中经常性的出现的问题该如何处理等，这些都是我们需要熟悉掌握的设备检修知识和技能。技能是我们所必不可少的，但并不是紧紧掌握技能就可以达到培训要求的。更重要的是：老师强调最多的，也是我们最容易出问题的东西就是操作规范、如何标准化作业和团队协作。通过近半个月的练习，慢慢养成了自己对自己作业时的高要求，一切听从安排、指挥、尽可能按标准化作业流程进行操作。需要锻炼的不仅仅是自己操作技能，更多的是提升自己的各方面给素质。通过培训的学习，我的实际操作能力及对机械的了解有了很大程度的提升，刀闸与断路器是检修人员最常接触的设备，在前半年的工作中新员工虽有一定程度的接触，但由于接触设备的场合多为工作现场，责任重大，实际操作机会并不多，故此次培训给了我们一个很好的接触设备熟悉设备的机会，员工对现场的感觉，尤其是对机械的感觉都是一个积累的过程，通过本段时间的集中练习，对我们之前的理论学习和之后的上岗操作起到承前启后的作用，对今后的工作有很大帮助，希望能学有所用，学以致