变电检修技术组职工创新工作室管理办法.docx

变电检修技术组职工创新工作室管理办法

第一篇：变电检修技术组职工创新工作室管理办法职工创新工作室管理办法第一章总则第一条为贯彻落实阿克苏电力有限责任公司创新管理制度，规范和促进科技创新管理工作，提高工区整体自主创新能力，结合科技创新工作实际，特制定本办法。第二条本办法是在遵守公司各相关制度的原则和总体要求的前提下，对科技创新项目做出具体规定。第三条本办法适用于变电检修技术组创新工作室创新管理和各项创新活动。第二章组织机构及职责第一条组织机构1、成立“状态检修”职工创新工作室，由杨计强担任工作室组长，分三个专业小组：继电保护专业、试验化验专业、检修专业，成员由各专业班组对科技创新有兴趣的员工组成。2、工作室地点设在变电检修技术组创新工作。第二条工作室人员职责工作室组长职责：制定创新工作室年度工作计划并组织开展、落实，开展培训教育活动，做好绩效管理工作，每年召开1工作室年度工作会，对当年工作进行总结，全面组织开展创新管理工作。工作室组员职责：协助工作室组长开展各项工作并提出合理化建议和方案，使工作室能高效运转，互助合作，共同提高，创造成果。第三章管理内容与要求第一条成员条件1、专业思想稳固，专业基础厚实2、具有熟练运用现代科技信息技术的能力3、工作积极主动，肯吃苦，善钻研，会创新，责任心强4、具有团队合作精神和交往能力第八条创新项目计划和研究开发费预算1、组长组织编制年度创新项目计划，按要求和规定的创新项目编制年度研究开发费预算计划。2、创新项目分为阿克苏电力有限责任公司直管项目和本工区自管项目两种管理形式。直管项目须报公司创新工作室委员会立项，由公司管理和组织实施。自管项目由本工区自主立项、管理和组织实施，但立项时须经创新工作室委员会审查通过。3、研究开发费预算主要包括进行项目研发的项目研发费(用于创新项目研发)、各种创新奖励费用、进行技术交流和创新活动专项费用、知识产权申报及维护费用等。第二篇：职工(劳模)创新工作室管理办法职工（劳模）创新工作室管理办法第一章总则第一条为进一步规范我单位职工（劳模）创新工作室的创建与管理，推动职工（劳模）创新工作室的深入开展，提高职工的创新意识和技术业务水平，激发职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，培养高技能型人才，引导职工创造性地开展工作，实现职工与我单位的共同发展，依据上级相关要求，结合我单位实际，特制定本办法。第二条本办法适用于我单位各单位。第二章职责分工第三条我单位工会是全局职工（劳模）创新工作室创建工作的领导部门，有以下职责：(一)负责职工（劳模）创新工作室的评比、上报、总结、表彰等工作；(二)负责对命名的职工（劳模）创新工作室进行考核管理，定期检查制度执行情况，对活动流于形式、没有创新成果的创新工作室，予以通报批评、直至摘牌处理；(三)负责创建活动中相关经费的使用审核、监督、检查等工作；(四)负责对创建经费购买物品的使用情况进行监管；(五)负责对创建经费购买的、达到报废标准的工会固定资产，按照相关规定履行报废手续。(六)我单位工会负责《库都尔我单位职工（劳模）创新工作室管理办法》的修订、培训、实施、检查。第四条我单位工会财务部门负责职工（劳模）创新工作室创建经费的收支、账目核销、建账等财务管理工作。第五条我单位各单位是职工（劳模）创新工作室的管理单位，负责职工（劳模）创新工作室的创建、申报及日常管理，有以下职责：(一)负责为创新工作室提供必要的活动场所；(二)负责协调处理创新工作室在创建过程中遇到的困难、问题以及其他有关事项，对创新工作室的申报设立、设备配备、人员安排、资金落实、项目立项、技术推广、技术协作等工作积极协调，创造条件，提供便利；(三)负责对创新工作室的工作进行定期检查、管理和考核；(四)负责创新工作室物品的比价采购、日常维护、保养及修复工作；(五)各单位工会是创新工作室购买的工会固定资产的管理单位。第六条职工（劳模）创新工作室有以下职责：(一)负责制（修）订本创新工作室的组织体系、管理制度、工作标准(二)负责技术创新项目的立项、开发、工艺技术交流、培训工作；围绕本单位生产经营工作中的重点、难点问题，制定课题计划和攻关目标；(三)负责技术创新项目的信息安全与保密、有关科技文件资料的收集、整理、存档和开发利用；(四)每年年初要向本单位工会提交工作计划，年底完成工作总结；(五)获得经费支持的创新工作室负责提出补贴经费的使用计划；(六)获得经费支持的创新工作室负责使用与保管好补贴经费购买的所有物品;(七)获得经费支持的创新工作室，公开发布的创新成果存在弄虚作假、抄袭剽窃等不良行为或严重违反本管理办法且造成不良影响的，将受到摘牌、追回全部支持经费并予以通报处理的考核。第三章基本条件第七条创建职工（劳模）创新工作室应以一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作