发展生态文化创建文化型单位五篇范文.docx

发展生态文化创建文化型单位五篇范文

第一篇：发展生态文化创建文化型单位“创先争优”交流会国有三门峡河西林场材料以发展生态文化为契机积极创建“文化型”单位生态文化是从人统治自然的文化过渡到人与自然和谐相处的文化。生态文化作为国有三门峡河西林场（河南小秦岭国家级自然保护区管理局）文化中最具内涵、最具活力的经典文化，已成为我们促进内部和谐发展、对外交流合作的重要纽带和平台。一年来，在“创先争优”活动中，河西林场以发展生态文化为契机，积极创建“文化型”单位，有力地促进了全场稳定健康和谐发展。一、加强生态保护宣传，使发展生态文化理念深入人心小秦岭国家级自然保护区拥有极其丰富的生物多样性资源和丰厚的历史文化底蕴，具有建设现代林业发展尤其是生态文化建设的基础。2010年，我场从实际出发，以保护区二期工程建设为契机，依托现有动植物资源优势，不断加大宣传力度，普及生态知识，宣传生态典型，增强生态意识，繁荣生态文化，使发展生态文化理念深入人心。一年来，陆续推出生态文化建设“三个一”工程，即协助拍摄一部弘扬林业发展主旋律的电影，制作一部自然保护区电视风光片，编撰一本发展生态文化宣传册。11月1日，电影《爱在绿洲》摄制组50余人经过历时11天的紧张拍摄，完成了在我场的全部取景拍摄工作，拍摄结束后，摄制组所有成员对我场参与服务的全体人员兢兢业业、吃苦耐劳的精神给1予了高度评价，也进一步诠释了电影《爱在绿洲》所歌颂的林业工人“无悔坚持”的伟大形象。目前，电视风光片和宣传册正在紧锣密鼓地制作之中。另外，我们在保护区主要入区道口和步道两侧设立了规范醒目的植物标识标牌，构建“人与自然的和谐家园”，让来宾进入保护区能充分感受到生态文化和科普教育的熏陶。这些新举措只是我场生态文化建设的一个缩影，也是一个良好的开端。二、积极开展文化体育活动，着力营造生态文化发展氛围一是积极开展各种文体活动，增强团队精神和职工队伍的凝聚力。如：“五一”来临之际，全场各单位举办各类文化娱乐活动庆祝劳动节。场机关开展了以全民健身为主题的小型运动会；自然保护区运动会以“科学锻炼，增强体质，提高素质，凝聚力量”为主题，设集体三人制篮球、乒乓球、螃蟹赛跑、托球跑等8个比赛项目；文峪分场成功举行“参观保护区建设成就，游览小秦岭秀丽景色”为主题的“迎五一、庆五四”登山活动，此次登山比赛活动，通过攀登我场的垭豁、老鸦岔步道，参观水文站、科考中心，进一步让职工了解我场近几年国家级自然保护区建设的各项工作，激励全场干职工更加热爱林业、热爱我场，激励大家为我场各项事业健康稳定发展做出新的贡献。“八一”前夕，我们又和62195部队、文峪金矿等友邻单位欢聚一堂，隆重地举行军民联欢晚会，共庆“八一”建军节。二是结合我场实际，积极开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛等活动。“三八节”，我们开展了女职工赴洛阳、山西等地参观活动；4月份开展了宣传林业法规“依法行政月”活动；5月份，组织60余名劳动模范和工会积极分子参观上海世博会；7月份开展了“节能减排”宣传月活动；8月份开展了以“土壤动物群落特征调查”为内容的岗位练兵活动；9月份开展了文明礼仪知识竞赛答题活动；10月份组织20余名退离休职工走访全场各基层单位，让离退休职工亲身感受林业发展的新变化；同时，又举办了河南省作协工作会议暨“河南之巅”18地（市）作协主席高峰论坛活动；11月份开展了森林防火宣传月活动。通过人人参与活动，在积极营造生态文化发展氛围，提高职工业务能力和爱岗敬业精神的同时，培养、发掘、选树一批先进典型，让广大职工比先进、赶先进、争先进，从而起到以点带面、示范带动作用。三、加强对外交流合作，使生态文化成为我场和谐健康发展的支撑平台一是以对外交流鸟类环志工作为抓手，扩大生态文化辐射面。小秦岭自然保护区是豫西地区唯一一个鸟类环志站，近5年来，我保护区先后环志各种鸟类5目15科59种1168只。4月15日，在三门峡市举行的河南省第二十九届“爱鸟周”活动暨“中国大天鹅之乡”授牌仪式上，全国鸟类环志中心为我小秦岭国家级自然保护区颁发了2009年鸟类环志工作“表彰单位”奖牌。二是以河南最高峰老鸦岔垴为切入点，扩大生态文化影响力。河南最高峰老鸦岔垴以其2413.8米的海拔高度，被誉为“河南之巅”，成片的灵宝杜鹃、秦岭冷杉和高山地柏，树龄均在百年以上，枝繁叶茂，郁郁葱葱。5月前后，慕名来此参观考察的领导和专家络绎不绝。6月1日，市委书记李文慧同志莅临我场察看植被分布、生态保护等情况，并明确指出：“今后，我们要利用自驾游、万人登山比赛等载体把“河南最高峰”涵盖到三门峡整体旅游发展规划之中，打响到三门峡攀登“河南之巅”这一旅游品牌……”。10月29日，河南省作协工作会议暨“河南之巅”18地（市）作协主席高峰论坛在我场成功举办，市委常委、市委宣传部长李立江参加了会议，并向参