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发挥基层党校阵地作用推进社区两个文明建设

第一篇:发挥基层党校阵地作用推进社区两个文明建设**街道因位于**而得名,总面积1.6平方公里,户籍总人口总数达4.8万,8个社区,省市区机关、企事业单位1560家。近年来在上城区委、区政府领导下,在湖滨地区各单位的支持下,街道全体干部职工脚踏实地,锐意进取,使街道先后获“中国街道之星”、“浙江省文明单位”等荣誉。湖滨街道党校被评为“全国基层党校示范点“和“浙江省先进党校”,成为湖滨地区党员、干部群众开展政治理论学习、思想道德教育、传播精神文明的主阵地,为提高党员群众认识,促进地区两个文明建设起到了十分重要的作用。以下是我们的一些做法和体会。一、强化阵地意识,夯实办学基础。搞好党员教育,必须有固定的教育阵地作保障。1987年,涌金街道党工委专门为党员教育建立起了350平方米的的涌金街道业余党校。1999年,因为行政区划的调整,涌金街道归并湖滨街道,党校的去留也成为党员们心头的一个问题,在每年损失300万的经济状况下,如果把党校出租,40万的租金也可以稍做弥补。但班子认为,抓好党员教育意义十分重大。随着市场经济的发展,社会上出现了一些新情况、新问题,党员头脑中想法也大不同以往,党员需要通过不断学习适应新的形势发展,坚定对党的信念,紧跟形势,紧跟党中央,在新形势下发挥积极作用,同时,街道工作千丝万缕,只有积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能把社区建设搞好。因此,党校作为固定的教学阵地千万不能失去。于是,街道班子会议在讨论党校的出路时明确表示,湖滨街道党校作为党员素质提高的主阵地,千万不能失去。在党校建设中,街道要做到“四个有”——“思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上给票子”。坚定了办学思路后,我们主要做了以下几个方面:——加大投入,改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新,原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员,要使党校适应新形势,提高教育档次,吸引党员积极接受教育,首先必须改善办学条件。利用现代化的教学手段势在必行。近年来,街道先后投入37万元资金,三次对党校进行装修,先后添置的桌校椅、书刊、彩电、VCD、电脑、投影机等教育硬件,使这个“小巷深处的党校”的呈现出以往没有整洁、幽雅、现代风貌,大大增添了党校对学员的吸引力。社区党员的教育阵地和硬件设施在社区重组后也得到了明显的改善。目前8个社区都有固定的党员教育活动室、电化教育室,配备彩电、VCD等必要的教学设备,为社区党组织开展党员教育活动提供了有力保障。——规范管理、完善党校制度。办好基层党校要有一套规范的教学管理体制。为了使湖滨街道党校教育规范有序,我们从制订计划、健全制度入手,先后制定了《三年教学规划》和《年度培训计划》。校务委员会做到职责分明,分工落实,教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。我们还建立了“两会、两则、两考、两评、两制度”。“两会”即“党工委议教工作会”和“校务委员会例会”;“两则”即《学员守则》和《教师守则》;“两考”即学习考勤和结业考核;“两评”即学员评优和支部评选;“两制度”即《财务管理制度》和《卫生、安全门卫制度》。每年我们还举办开学典礼,在典礼上对先进支部和优秀学员进行表彰,极大地调动了支部和学员学习的积极性。各社区分校则根据自己实际,因地制宜地制订了教学计划和规章制度。——精配强将,保证教学质量。要真正提高党校的教学质量和教学水平,离不开一个热心办学的领导班子和一支精良的教师队伍。在校务人员的配备上,我们成立了由街道党工委书记、党群副书记、组织委员、宣传委员和党校专职人员组成的校务委员会,其中街道党工委书记担任党校校长负总责,党群副书记抓落实。在师资队伍建设上,我们建立了一支高水平的教师队伍。首先,发挥名师优势,聘请浙江大学人文学院副院长、博士生导师黄华新担任街道党校客座教授。其次,聘请市、区一批既热心又有一定水平的党政干部、理论工作者或学有专长的人才担任党校兼职教师。我们还充分利用湖滨地区人才资源丰富的优势,多方挖掘,使之成了党校三级教育网络的丰富资源。为了不断提高我们的办学水平,我们还邀请了省委党教处领导担任党校顾问,上城区委主要领导担任名誉校长,以拓宽党校办学思路。实践证明,这样的做法是极为有效的,党员比较系统的学习到了理论业务知识,党校自身也不断得到完善。二、强化创新意识,拓宽办学思路:时代在飞速发展,随着信息化社会的到来,只有不断创新,才能有所发展,作为基层党校更是如此。只有不断拓宽办学思路,更新教育内容和教育方法,才能成为党员心目中的“长青树”,从而达到提高党员素质的目的。——教育内容上把握“三个重点”:(1)学习中的疑点。以“解放思想、更新观念、提高觉悟、形成共识”为目的,我们在全地区组织开展了“三讲”、“双思”教育,进一步坚定了大家对党和国家的信念;以十五
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