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司机制度范文合集

第一篇：司机制度公司司机管理制度第一条：所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。违反交通规则，因司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额、民事刑事责任全部由当事人承担，车辆维修费用由当事司机承担。第二条：上班时间不出车时，司机必须在司机班等候工作，若临时有事离开须向办公室说明去向和时间。除领导批准的休假请假期间，禁止饮酒，手机须24小时保持开机。救护车班司机15分钟内到岗。第三条：司机请假，必须提前一天以上向办公室提交书面请假条，经两位以上领导书面或口头同意后，方可请假。临时急事请假，需有正当理由，由一名以上领导同意，报办公室备案，事后需补提交请假条。第四条：司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。第五条：所开车辆经总经理批准后，才能进行车辆大修，修理完毕后，应做好确认工作。第六条：出现事故时，司机应能作出应急处理，并向办公室和领导报告。第七条：保密制度。司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，严重者辞退处理。专车司机应注意，对所有乘车人无论年龄大小一律统称“主任”，等候时必须下车主动等候，主动搬运行李上下车，主动开关车门，态度恭敬。如专家无主动讲话，不得主动聊天，如专家主动聊天，应注意谈话不得透露公司商业机密，不得影响行车安全，及时收起话题，否则最高可解除合同处理。第八条：司机不得在车内脱鞋。司机行车期间应自备蓝牙耳机，不得用手接电话，与工作无关电话时间不得超过30秒。第九条：司机应爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第十条：出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全可靠，保证车辆处于良好的安全状态。第十一条：严禁酒后驾车、疲劳驾驶、公车私用、索要红包。因以上原因损坏车辆者，由司机负责维修费用，如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。交通违章罚款由当事驾驶员自行负责。第十二条：车辆用油、洗车开票由办公室统一报销，无标注车号发票者不予报销。第十三条：司机须服从办公司调度。第十四条：如有违反以上条例，予以批评教育，或扣除当月部分绩效处理。第二篇：司机制度职责范围1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；2.全面负责董事会办公室的各项工作；3.协助总经理处理日常事务；4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；5.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理；11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作；12.负责做好重要公文的审稿工作；13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；17.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；19.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；21.负责处理职工奖惩事宜；22.负责做好工资计划的审核工作；23.负责组织全公司各类人员的考评工作；24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作；25.负责对本部门人员工作业绩进行考核；26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；28.负责与其它部门的工作协调；29.负责完成机械公司总经理交办的其它工作。企业(公司)办公室主任岗位职责有哪些?对于办公室主任来说，要想做好办公室的管理工作，首先需要了解办公室主任岗位职责，以下是企业(公司)办公室主任岗位职责的范本，可供参考!某企业(公司)办公室主任岗位职责如下：1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进