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各单位核查自查报告（5篇范文）

第一篇：各单位核查自查报告关于机构和人员编制核查工作报告根据《中共xxxx机构编制委员会关于印发深入开展机构和人员编制核查进一步完善机构编制实名制管理实施方案的通知》（东编委发„2014‟10号）相关要求，我单位对机构和人员编制进行了核查，现将有关情况报告如下：一、基本情况1.机构情况我单位规范名称为：xxxxxxx，规范简称：xxxx，挂牌机构x个，分别为：……。内设机构xx个，分别为……；下设机构xx个，分别为：……。下属事业单位XX个，分别为：……。（注：内设机构存在挂牌的请在内设机构名称后面加括号写挂牌名称；无某类机构直接写：无XX机构）2.核定编制及实有人员情况根据xxxx文件，核定我单位行政/政法专项编制xx名，工勤人员控制数xx名。我单位实有人员xx人，其中使用行政（政法专项）编制xx人，使用工勤控制数xx人。(注：本段适用于行政单位)根据xxxx文件，核定我单位事业编制xxx名。其中行政管理岗位xx名，专业技术岗位xx名，工勤岗位xx名。实有事业人员xx人，其中行政管理岗位xx人，专业技术岗位xx人，工勤xx人。（注：本段适用于事业单位）根据xxxx文件，核定我单位群团事业编制xx名。（注：适用—1—于县残联、县社会科学界联合会、县文学艺术界联合会、县科学技术协会、县红十字会）临聘人员xx人，借调到（调训）xx人，借出XX人。3.领导职数及实际配备情况xxxx（注：领导职数有增加的将所有文件全部列出）文件核定我单位领导职数XX（职务）X名……，纪检组长（注：按职务名称详细列出），x级。现实际配备XX（职务）X名，……（注：按职务名称详细列出）。内设机构领导职数x正x副，实际配备x正x副。（注：内设机构为股级可以不写）非领导职数xx名，实际配备xx人，其中主任科员x人，副主任科员x人。高配领导干部xx人，高配至xx级。二、存在问题经自查，我单位存在以下问题：1.未经机构编制部门批准擅自在xx机构对外挂xx牌子，合署办公等。2.机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员xx人。3.编外聘用人员xx人。4.已离岗、辞职人员未减编xx人。5.超编、超职数人员xx人。6.“吃空饷”问题合计人。—2—7.………（除上述六类问题以外的其他问题）。三、整改措施依据核查情况，制定以下整改措施：1.撤销擅自成立的xxxxx、xxxxx……机构，撤销擅自加挂的xxxxx、xxxxx……牌子，及合署办公机构等，完成时限为2014年x月x日。2.取消借调和长期聘用人员xx人，完成时限为2014年x月x日。3.为已到达退休年龄人员xx人办理减编。4.通过自然减员、控制人员调入等手段，逐步消化超编、超职数人员。四、对上报核查信息的承诺我单位上报的核查信息已经单位自查、联合审核、实地核实、公示监督，并进行了汇总。核查信息真实、准确、完整，无虚报、瞒报的情况。附件：1.2.（单位名称）2014年x年x月注：本模板仅供参考，各单位可根据实际情况修改，上报时请删除备注和不适用的内容。第二篇：编制核查自查报告编制核查自查报告随着个人的文明素养不断提升，报告对我们来说并不陌生，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的编制核查自查报告，欢迎阅读与收藏。编制核查自查报告1宝丰县教师进修学校机构编制核查自查报告按照宝丰县机构编制委员会《宝丰县机构编制核查工作实施方案的通知》（宝编【20xx】71号）要求，我单位与20xx年9月17日至20xx年9月24日对本单位机构编制情况开展了核查，并将核查结果张贴于校园内予以公示。公示期间，未接获任何投诉意见，圆满完成了本次编制核查自查工作。现将此项工作的开展情况作如下汇报：一、我校机构编制的基本情况我校机构名称是宝丰县教师进修学校，主要职责和任务是全县小学教师培训，主管单位为宝丰县教育体育局，机构规格为正科级，属财政经费全额拨款的事业单位。核定事业编制数为53人，其中：管理岗位3个，占岗位总数的6%；专业技术岗位48个，占岗位总数的90%；工勤技能岗位2个，占岗位总数的4%。学校实有人数45人，其中：管理人员3人；专业技术人员40人；工勤人员2人。核定正副科级领导职数为3人，实有正副科级领导数4人；实有内设机构数为4；无其他行政编制人员在本单位工作情况；无编外用人及借用在职人员情况。二、我校开展机构编制核查工作的主要做法1、认真学习《宝丰县机构编制核查工作实施方案》文件精神，提升对编制核查工作的重视度，细致布置核查工作。学校主管领导认真参加宝丰县机构编制核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领会上级精神，充分认识核查工作的重要性。同时，按照上级部门规定的时间部署各环节工作，将之纳入到学校工