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后备干部述职报告

第一篇:后备干部述职报告校级后备干部述职本人坚持四项基本原则,认真贯彻党的教育方针政策,担任古顺小学校长的岗位中深感肩上的担子重,责任大。这一年来一直至力于努力改善学校办学条件,不断提高学校教学质量,提升学校办学效益,踏踏实实工作,从来不敢懈怠,事事处处做表率,苦活累活带头干,时刻以一名共产党员标准来要求自己。在全体老师的共同努力下,学校面貌变化大,校园气氛和谐。任职其间积极创造机会提升教师素质,规范教师课常教学行为,狠抓教学质量。师生在参加各级各类比赛中,成绩十分突出,为学校争得不少荣誉,学校还被评为县级绿色学校,县关心下一代五好学校等。在历次期中期末抽测中,学校各科成绩均比较理想,与同类学校相比优势较明显。因此受到领导和家长们的好评。为了适应教育的发展的需要,我还得加强学习,努力提高自身素质,牢固树立正确的政治思想观念。本人参加了本科学历进修,并完成学业顺利毕业,积极开展教育教学研究,多项课项完成并结题,多篇论文县级获奖。在教学上,主动承担长时间请假老师的代课工作,不怕苦不怕累。平时认真专研教学方法,多次执教公开课,参加教学比赛,不断改进教学方法,提高业务水平。这三年来我总是坚持一个信念“尽己所能,实实在在的为乡村教育出一点点力”,相信只要坚持,学校一定能办好,能发展。古顺小学陈明毅第二篇:后备干部述职报告小学后备干部述职报告——恪尽职守用心工作尊敬的各位领导、各位老师:大家好!今天我在这里述职,此时最想表达的就是一份感谢。感谢学校领导对我一年来工作上的关心、支持和指导,感谢老师们在工作中给予的关爱、配合和信任。回顾这一年的工作,我心中经常在反思,我在学校教育工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。为今后更好的工作,现将一年的工作作个汇报:一、遵纪守法本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中任劳任怨,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。二、完善师德“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,首先要有“心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪,从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生。其次要爱学生,在新课程背景下我努力转变观念,“没有爱就没有教育”,我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏定亲疏,以成绩好坏分优劣,以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。三、理论学习在学习中,深入学习党的理论知识和业务知识,用专业的知识武装头脑,不断提高自身的理论水平,提升自身的知识层次,并在实践中学以致用,统筹思考,努力提升自己的工作能力。四、敬业爱岗工作上踏实勤恳,敬业爱岗,努力做好以下几方面工作:1、负责学校的卫生工作,每天以身作则带领学生打扫学校的卫生,每周对各班卫生、纪律进行检查评比,让师生在干净整洁的环境中生活学习;我还及时关注疫情的流行状况,随时向上级汇报,并督促学生养成勤洗手、多开窗的良好卫生习惯,为了让学生了解更多的卫生常识,我还经常组织学生制作体育卫生手抄报,并配合各班主任召开卫生常识班队会。并且在春秋两季我和武老师等一起负责修剪学校的花草树木工作。2、每年新生入学后,打印出学生入学需要的各种表格,并及时完成新生学籍的录入工作;及时整理好学生转出转入的学籍更改工作。3、在体育组的配合下,加班加点完成一年两次的学生体检数据录入工作以及学生健康数据上报国家数据库工作;主动配合体育组完成一年两次全校参与的运动会,为体育老师做好后勤工作。4、作为继续教育远程培训的学校管理员,我进行量大面宽的辅导工作,督促教师发布文章、评论文章等多种形式的网上交流活动,我校教师发布的文章不仅数量多,而且质量高,使我校教师圆满完成了学习任务,收到了良好的效果。5、网络宣传,是和周校长利用课余时间联手完成每月的上报工作,并多个月份的完成情况进入了长安区前10名。6、今年接手了学校的辅导员工作,因为教师少,工作量大,为了减轻教师的工作量,本学期我建立了少先队员的组织机制,为学生搭建了一个自主管理的舞台,少队室就是培养学生自主管理的小天地。目前,这支队伍不断的在壮大,并分流出若干个小小志愿队:有校园礼仪检查组,有评比卫生值日组,有校园清洁运输组等,建立这些的队伍,目的是让更多的队员自觉主动地参与到学校的各项服务岗位中来,培养每个队员都有一颗责任心。每学期进行大队委员的改选工作,希望挖掘更多的人才,给每个孩子充分展示才华的机会。7、我还积极为班主任出谋划策,配合班主任搞好各个班级文化建设。8、学校的微机室,今年添置
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