后勤部宿舍管理员岗位职责（共5篇）.docx

后勤部宿舍管理员岗位职责（共5篇）

第一篇：后勤部宿舍管理员岗位职责后勤部宿舍管理员岗位职责1、管理好员工宿舍，严格按影楼颁布的宿舍管理制度办事。2、负责员工宿舍的清洁、安全和管理工作，定期检查宿舍的卫生及安全管理，协助搞好宿舍的维修保养工作。3、维护宿舍正常秩序，制止员工在宿舍内乱扔垃圾和乱倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。4、保证宿舍区水电的供应，发现情况要及时上报主管通知维修，以保证员工的生活用水、用电。5、密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火，防盗。第二篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。二、注意观察周边环境，主动观察可疑人员。三、增强访客制度的落实。四、严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。五、禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。六、不得利用职权故意刁难员工。七、严禁离职人员和不明人员进入宿舍。八、遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。九、热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。十、保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保持。十一、定期做污水处理。十二、对地下设备定期维护保养。十三、坚持原则，立场坚定。十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。十七、加强请示汇报。十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。十九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。二十、值班物品完好，无误差。二十一、发生紧急情况时，迅速打开各通道口。二十二、对非工作原因不回宿舍人员，加以登记，并进行教育。二十三、制止员工大声喧哗及违反《宿舍规章制度》等有损企业形象的事情。二十四、注意防火、防盗、防水、防停电。二十五、完成好上级交给的任务，服从上级的领导，要做到当面不顶撞，背后不议论。第三篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、严格要求自己，遵纪守法，遵守职业道德，遵守各项规章制度，讲文明、讲礼貌，服从领导，团结同志，举止端庄，衣着整齐，热情待人，为人师表，接受师生的监督二、按时到岗、严守岗位、不擅离职守、尽心尽职，确保公寓安全三、熟悉本公寓入住学生情况及公寓建筑结构，外来人员和异性无特殊原因严禁入内四、熟练掌握和运用消防器材，确保消防通道通畅五、熟练掌握突发事件的应急措施和必要的救护知识，能及时处理突发事件，维护现场秩序，迅速查明原因和责任，并及时向学校报告六、严格检查学生携带物品出入公寓，确保公共财产和他人财产安全，发现违禁物品要没收并批评教育七、要留意责任区域的各种物品（如床、电器、灭火器等），有异常情况，及时汇报给学校后勤处，督促学校派人及时维修。如果学生有意损坏要予以赔偿八、协助辅导员做好学生的生活管理、生活能力指导、生活与教育服务，督促学生按时作息，管理学生饮食起居，保持正常的宿舍生活秩序九、检查、指导宿舍清洁卫生、就寝纪律、安全管理、秩序维护、公物管理、习惯养成、宿舍文化建设等工作，做好相关记录十、服从管理，完成学院领导及公司领导安排的其他工作任务重庆鑫龙物业管理集团有限公司物业服务中心二〇一八年三月第四篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责1.具体实施员工宿舍管理制度。2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。9.新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。12、完成主管上级安排的其它工作任务。任职要求：1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名）2、能够简单使用电脑及办公软件；3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；4、初中以上学历，有宿管工作经验优先；第五篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责1、宿舍管理员岗位职责为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班