员工宿舍卫生管理制度精选.docx

员工宿舍卫生管理制度

第一篇：员工宿舍卫生管理制度卫生管理制度为确保公司整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的工作和休息环境，特制定本制度。1、各部门应按照公共区域卫生划分表划分区域，安排员工打扫各自卫生区域，必须保持公共区域整洁干净。2、各宿舍必须制定卫生值日表，并张贴于室内醒目位置，宿舍卫生按照值日表由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责，并指定一人为宿舍长，宿舍长每天应对值日人员进行督导，卫生不合格者，有权要求其整改或重清打扫。3、宿舍卫生做到“六净”。即衣柜、门窗、玻璃、床铺、窗台、桌子等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物。个人的皮箱、鞋、脸盆及等物一律摆放整齐，无用物品及时清理。4、宿舍卫生做到“六无”。即墙壁、地面做到无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、室内无异味。室内严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。5、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。注意个人卫生，床上用品、鞋袜等应勤换洗，以免影响到其他人休息。6、公司每星期将按照以上内容对公共卫生区域和各个宿舍进行不定期检查，对违反以上内容者，第一次对其通报批评，限期整改。第二次检查时仍然没有改观的，给予公共区域所属部门或宿舍成员每人10元罚款，对多次检查不合格的公共区域所属部门和宿舍，给予公共区域所属部门或宿舍成员每人20元罚款，并报公司处理。7、所得罚款用于奖励卫生保持良好的部门和员工。本制度自颁发之日起执行。第二篇：员工宿舍卫生管理制度员工宿舍奖惩方案为保证员工宿舍整洁美观，给住宿员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，制定本实施方案。一、卫生区域1、各宿舍室内卫生二、清扫要求1、每天至少要清扫一次,保证全天候清洁、整齐、规范。2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净。三、员工宿舍检查评比制度及标准（一）评比制度：1、工作程序（1）确定每月集中评比检查的人员名单（2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料（3）到宿舍检查（4）汇总评分表，组织专人进行统计（5）审核统计结果（6）安排奖惩事宜（7）通报评比结果及奖惩纪录（8）档案整理2、评比方法每月检查2次，每半月一次，通常在星期一晚上8点检查，请各宿舍安排人员配合检查，突击检查至少1次，根据实际情况进行评比，对2次通知检查和1次突击检查的3次评比结果进行累积评分，评出“标兵寝室”。（二）评比标准：1、优秀卫生宿舍标准①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。②墙面：墙面清洁，无印迹，室内不准拉绳子、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网。③铺面：被子叠放整齐，床单平整；衣物整齐。④桌子：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物。⑤卫生间：洗漱用品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。⑥其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味。2、良好卫生宿舍标准①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。②墙面：墙面清洁，无张贴物。③铺面：被子叠放整齐。④桌子：常用物品摆放整齐。⑤卫生间：无异味。⑥其他：阳台无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味。/23、中等卫生宿舍标准①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。③铺面：被子没叠。④桌子：桌面杂物多。⑤卫生间：地面不清洁有异味。⑥其他：阳台有少量垃圾；室内有异味。4、差卫生宿舍标准①地面：地面很脏，很黑，未曾打扫；室内垃圾很多，物品摆放很乱。纸篓垃圾溢出。②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。③铺面：被子没叠。④桌子：物品摆放混乱；桌面杂物很多，电脑等电器，电线乱拉。⑤卫生间：地面很脏，很黑，有异味。⑥其他：阳台垃圾很多，未曾打扫；室内不通风有异味。五、员工寝室奖惩制度1、奖励公司设有“标兵寝室”奖，在评比中表现突出的宿舍，给予该宿舍每人10—20元以示鼓励，并公告表扬。2、惩罚（1）在评比中表现极最差的宿舍，该宿舍每人惩罚10--20元。（2）在每次评比中最后一名的寝室将公布于全公司。（3）每次检查不合格的寝室将会得到书面整改通知。（4）对于2次及以上检查不合格者，其成员并通报批评。3、其他任何寝室成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消本月“标兵寝室”评比的资格，并通报批评。/2第三篇：员工宿舍卫生管理制度员工宿舍卫生管理制度9篇员工宿舍卫生管理制度1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效益，特制订本制度。第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。3、不得留家属、朋友、同学等非本单位人员住宿。4、保证遵守本制度。第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应