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嘉应学院社科部支部实施固本强基工程二年规划

第一篇：嘉应学院社科部支部实施固本强基工程二年规划嘉应学院社科部支部实施固本强基工程二年规划为深入贯彻落实党的十六大精神，进一步加强社科部党的基层组织建设，根据《中共广东省委关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的决定》（粤发[2003]5号）和《广东省普通高等学校实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设三年规划》的精神，按照《嘉应学院固本强基工程三年规划及实施意见》和《关于加强我院固本强基工程示范点建设的意见》的要求，结合社科部实际，特制定本规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和省第九次党代会精神，紧紧围绕学院的中心工作和2006年顺利通过本科合格评估等工作重点，按照创建“四个一”和“三个好”的目标要求，切实加强党组织自身建设，充分发挥基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥“两课”的主渠道、主阵地作用，促进学院的改革和发展，为学院健康快速发展提供思想基础、精神动力和组织保证。二、目标和任务通过二年的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，形成抓党建、促发展，在发展中统一认识，用事业凝聚人心的良性运行的基层党建工作新格局，以党建促进学校人才培养、学科建设、教学科研、管理服务等各项工作上层次、上水平。1、支部党组织组建规范，职责明确，制度健全，工作到位，作用明显。根据学校改革发展的要求，结合学院党建工作的实际情况，党支部在学校的改革发展中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，党组织的领导班子建设得到全面加强，成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，干净干事的坚强领导集体；在学校的改革发展中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，党员在学校的各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用。通过二年的努力，达到先进基层党组织的标准。2、发展党员工作迈上一个新台阶。社科部目前教职工21人，其中党员15人（含预备党员1人）。党员占71.4%，高学历、高职称教师党员占60%，35岁以下党员占20%，在保证党员质量的前提下，力争做到：（1）.到2004年末，党员比例达到80%以上，35岁以下青年教师党员比例达到30%。（2）.2005～2006学年末，党员比例达到90%；35岁以下青年教师党员比例超过30%。3、真正形成基层组织工作的新机制。真正做到：基层组织建设紧密围绕我校的中心任务，与教学、科研、管理等工作有机结合；创新基层组织工作的新途径、新方法，使基层党组织建设出现新的面貌。三、具体措施（一）思想政治建设方面1.领导班子的思想政治建设。领导班子思想政治建设的根本目的是：统一思想，提高决策水平，增进团结，提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。思想政治建设的主要任务是：深入学习和贯彻“三个代表”重要思想。主要途径是：坚持政治学习制度,结合社科部的特点把政治学习和业务学习相结合。真正做到会前有准备，会上有讨论，会后有收获，使理论学习与思想改造和解决问题有机结合起来，达到学以致用的目的。2.进一步加强党员的教育、管理和监督。党员教育的主题是新时期党员先进性教育。党员教育途径主要是支部的大会辅导和支部的多种形式学习活动。党员教育、管理和监督的措施是：进一步落实好民主评议党员制度、党员目标管理制度和进一步开展好两年一次的评先创优活动。(二)组织建设方面1.进一步加强领导班子建设。是进一步落实系、部党政联席会议制度，确保系、部党支部的政治核心作用得到充分发挥。通过领导班子，把建设党支部建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，干净干事的坚强集体。2、按照“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的“三好”要求，建设固本强基示范点。建设方案：参照《嘉应学院社科部支部推进固本强基工程实施方案》执行建设目标：通过二年努力，党支部达到先进基层党组织的标准，党支部工作考核分数达到95分以上；我部示范点达到“三好”，成为校内先进基层党组织的典型，在我校的党支部建设中起到示范、辐射和指导作用。3.进一步做好发展党员工作。一是进一步做好入党积极分子、发展对象的引导、培训教育工作。二是在坚持“三早”（早播种、早选苗、早培养）的基础上，积极创新培养途径，不断提高发展党员质量，努力实现我部发展党员的目标。(三)作风建设方面作风建设直接关系领导班子、领导干部和党组织在群众中的威信和形象。党员领导干部，特别是中层领导干部的作风对学校的学风、校风具有重要的导向作用，是作风建设的重点。作风建设的目的是：使广大干部牢记“两个务必”，自觉实践“三个代表”，立党为公，执政为民，勤政廉洁，乐于奉献，不断增强服务意识，提高办事效率和服务水平。作风建设的主要途径是：坚持依法办事和系务公开，加强党内监督和群众监督，(四)制度建设方面实施固