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四风问题调查卷

第一篇：四风问题调查卷“四风“问题调查答卷1、公司文件、制度是否存在流于形式？哪些需要重新制定更贴近实际，有利于公司长期稳定发展？2、在工作或者管理过程中，各部门的职责是否清楚？是否需要调整各部门职责权限？简化哪些手续便于工作开展？3、日常工作中，为了贯彻中央八项规定精神，从办公设备的配置到出行等，是否发挥勤俭节约的精神？资源有无浪费现象？比如电脑配置、办公用品、橱柜等。4、领导对员工工作的指示规定，或者我公司工作操作流程上有没有存在不切实际，不求实效，主观臆断的现象，如果有，表现为哪些？5、对于公司会议形成的规定或者会议精神，领导或者部门负责人有没有贯彻不坚决，落实不到位现象？在工作工程中，有无弄虚作假现象？如何加强内部监控措施？6、公司有没有领导表现官僚本位思想？例如脱离群众员工，高高在上，只对上级负责，对职工的切身利益的问题不去有效解决。7、在日常工作工程中，有没有存在部门与部门之间协调难，推诿扯皮现象？主要因为什么原因造成的？8、在工作工程中，有没有领导想问题，办事情，不讨论，不商议，闭门造车，不发扬民主，一人说得算，摆官架子，给公司工作开展及利益造成不利和损失，其表现在哪些方面？9、我们的领导有没有工作流于口号上，满足现状，不思进取现象，如果有，有没有好的意见或者建议？10、在公司内部，合理利用资源，一人多岗，强调工作质量，是否有利于开展各项工作？对于工作斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈的现象存不存在？11、在工作过程中，公司内部有没有搞特殊化，有没有持特权为私人谋利益，拿好处现象？谈谈如何规范监督管理制度？12、公司领导有没有讲究排场？有没有利用公款进入高档消费场所，肆意挥霍现象？在工作工程中，有没有铺上浪费的环节，请举例说明并谈谈如何进行改进？第二篇：党建调查卷大连远洋运输公司党建管理提升调查问卷★意见调查请在对应选项的□上打√，不限选项。1、您对公司当前党建情况的总体评价如何？√好□较好□一般□差2、您对企业党建作用的看法是？√发挥党组织的政治核心作用，促进企业和谐稳定、持续健康发展□企业是经济组织，党建工作抓不抓无所谓□企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业生产经营□党建工作不能促进生产经营，只会分担工作精力□其它（可填写）______________3、您认为当前公司党建工作最突出的问题是？□各级党组织落实党建措施不力，工作效果逐层递减√党组织作用越来越淡化，党员参与党组织活动的积极性不高□大多数非党员员工认为党建是党员的事，与自己无关□党务工作机构设置以及工作制度不健全□党务工作者队伍素质不高，后继乏人□工作任务繁重，影响生产经营□其它（可填写）______________4、您认为公司党建工作现状与您所期望的差距在哪？√党组织政治核心作用与党员的先进性没有真正体现出来1□党组织活动没有活力和吸引力□各项措施不能满足实际工作需要□脱离生产经营实际□感到厌烦，很无聊□其它（可填写）______________5、您认为当前公司基层党建工作亟需改善的方面是？□紧密围绕公司中心任务谋划各项工作措施□创新党建工作内容和工作方式□加强党员和党务工作人员的培训，提升素质□加大党员发展力度，扩充党员队伍√提高组织生活质量，调动党员的积极性√完善工作制度，强化考核监督□加强典型培树，建立激励机制□其它（可填写）______________6、您认为当前制约公司党建工作开展的因素是？√各级行政领导和业务人员不重视，群众参与度不高□党员和党务干部队伍整体素质不能满足工作需要□基层党组织负责人责任意识不强，工作不力□组织机构设立不合理，影响工作开展□其它（可填写）______________7、您对“支部建在船上”有怎样的理解？□中远优良的传统，应坚定不移地坚持和传承□符合大远公司实际，为船舶安全生产提供了坚实的组织保障√船舶是生产经营一线，支部建设应紧紧融入中心任务开展工作，切实发挥战斗堡垒作用□“支部建在船上”就是抓好政委队伍建设□按照上级要求做就行了□其它（可填写）______________8、您认为应该如何进一步加强休假船员党员的管理？√健全符合大远公司特色的休假船员党员动态管理机制√建立相应的休假船员党员管理和培训制度□给予休假船员党员足够的组织关怀□丰富休假船员党员休假期间的组织生活□其它（可填写）______________9、请描述您所在部门、单位和船舶的党支部近年来工作状况。√有工作计划并能落实□有工作计划但落实不够□偶尔开展活动□没有工作计划也没有开展工作□不清楚□其它（可填写）______________10、您认为您身边的党员作风和素质如何？√好□一般□差□很差11、您认为影响党员发挥先锋模范作用的因素有哪些？□公司是否有良好的激励机制√