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图书管理员岗位职责

第一篇：图书管理员岗位职责图书管理员岗位职责一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、读者至上、热情服务，坚守岗位。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。六、认真做好新生办证及毕业生离校借书离不开注销手续。七、年终做好借阅量，借阅率数据上报工作。八、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书馆前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。九、完成学院交给的其他工作任务。图书管理员工作职责1、图书室、阅览室管理人员的作息时间准时上下班，不无故离开工作岗位。2、严格执行图书室、阅览室的规章制度，妥善保管图书资料，并进行防火、防盗、防蛀、防霉、防脆和修补工作。保持图书室、阅览室的整洁。3、根据本校特点，及时建议学校添购书刊，严格按管理办法及时编好书目；促进图书室与师生之间的图书信息沟通，千方百计提高图书流通和利用率。4、及时做好有关报刊杂志的收发订阅工作，月底、期末按时收集装订、编目并存放在过期刊物室，以供师生借阅。刊物要及时编号、陈列、更换。5、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作，必要时协助教师代找教学参考资料。6、培养图书室、阅览室学生管理员，教育学生遵守图书室、阅览室的各项规章制度，并加强对学生进行爱护书刊的教育。7、配合教师指导学生阅览课和课外的阅读，促进第二课堂的开展，积极为特长生、竞赛学生提供查阅资料的方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。8、积极进修、钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。9、建立完整的帐目，做到图书、卡片、帐目三符合，图书室每年清点一次，或分类清点，或全面清点。10、安排好学生的课外阅览、图书借阅轮流表。用一星期的准备时间，要求在开学后第二周向学生开放。图书室要求在每学期期末及时催交学生借阅的图书，对遗失、损坏图书的学生要实行赔偿制度。11、抓紧做好图书电脑入册和分类入架工作，努力提高学生图书借阅量。12、支持学校做好临时安排的工作，如：图书室、阅览室的检查验收；学生研究性学习活动阅览等第二篇：图书管理员岗位职责康县岸门口镇中心小学图书管理员岗位职责一、在校长和教导主任的领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。七、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。八、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。九、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。十、爱护学校财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。十一、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。十二、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事；经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和管理工作。十三、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。第三篇：图书管理员岗位职责（范文模版）图书管理员岗位职责一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、热情服务，坚守岗位。二、努力