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在2009年浙江省普通高校毕业生就业工作会议上的讲话

第一篇：在2009年浙江省普通高校毕业生就业工作会议上的讲话在2009年浙江省普通高校毕业生就业工作会议上的讲话蒋胜祥2008年12月12日同志们：2008届高校毕业生就业工作基本结束，2009届毕业生就业工作已经全面启动。我们这次会议的主要任务是：深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、教育部和省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的一系列重要指示精神，总结交流2008年全省高校毕业生就业工作的成绩和经验，分析当前高校毕业生就业工作面临的新形势，明确当前和下一阶段的工作任务和要求，部署2009年全省高校毕业生就业工作。下面，我讲三点意见。一、2008年我省高校毕业生就业工作回顾在省委省政府的正确领导下，经过各职能部门和高校的共同努力，全体就业工作者的辛勤劳动，我们圆满地完成了2008年高校毕业生就业工作预定的目标和任务。2008年，我省普通高校毕业生总量再创历史新高，达到21.49万人，比2007年增加2.19万人，增幅为11.3%。截止8月底，2008年我省普通高校毕业生初次就业率为93.24%，比2007年上升0.77个百分点，已就业毕业生超过20万人，就业人数比2007年增加2万多人。在已就业的毕业生中，有14.2万多毕业生在非公企业实现就业，占毕业生总数的66.08%，比2007年增加1.6万人,增加0.78个百分点。2008年，我们在总体就业形势严峻，毕业生数量大幅攀升，经济运行中不确定因素增多等不利情况下，克服困难，毕业生就业工作实现了“保持就业率水平基本稳定，保持就业人数增加，特别是到艰苦行业到基层就业人数进一步增加”的目标。回顾2008年的毕业生就业工作，我们在诸多方面有新的进展和突破。（一）领导重视，组织健全，就业工作体系进一步完善。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，省政府建立了由分管省长牵头的省高校毕业生就业工作协调小组。2008年，根据政府换届等情况，对高校毕业生就业工作协调小组成员进行了调整充实。杭州、宁波、舟山等地成立了由政府主管部门牵头的高校毕业生就业工作领导协调机构，把毕业生就业工作提上了重要议事日程，并出台了一些实实在在的政策和工作措施。各级教育、人事、劳动、工商、公安等部门按照省委、省政府的部署，做了大量扎实有效的工作，把高校毕业生就业工作落到实处，有力地推动了毕业生就业工作的顺利进行。各高校积极推进学校内部就业工作体系的建设。学校领导高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作列为“一把手”工程，把就业工作纳入学校整体发展规划；制定了比较完备的就业工作制度；各高校通过规范“就业工作联席会”、“就业工作研讨会”等多形式的会议，研究、部署就业工作，制定详细的年度就业工作计划、目标；大部分高校建立了校院两级或校院系三级的就业管理体系，把就业工作作为学校考核院系的重要指标，通过学校与学院签订“就业工作责任书”等形式实施院系目标责任制，建立就业考评机制。目前，各高校已普遍建立了由学校领导、就业指导部门、二级学院、专职就业工作人员、专业教师参与的就业工作体系。这个工作体系为毕业生就业工作奠定了良好的基础。（二）“网上就业市场”建设取得实质性进展。为了向广大高校毕业生和各用人单位提供较为完备的求职、招聘、就业、创业指导服务，有效解决毕业生就业信息不对称问题，在省政府的重视下，教育厅建立了“浙江省大学生网上就业市场”。11月20日已正式启动运行，标志着我省大学生网上就业市场建设取得实质性进展。在各高校普遍建立毕业生就业信息网的基础上，初步实现省级、高校与国家毕业生就业信息网互联互通。许多高校完善了集信息化、电子化为一体的就业指导服务设施，充实网上功能，实现网上视频招聘，切实提高就业指导和服务水平。浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江工商大学等都加大了就业信息网络建设，就业信息网络在毕业生就业信息收集与发布、网络求职、网络招聘等网络信息交流活动中已经发挥越来越重要的作用。几年来，我们着力建立共享、规范、高效的毕业生就业市场，较好地发挥了市场在配置高校毕业生人才资源中的基础性作用。2008年，除了由我厅主办的6场全省性2008届高校毕业生就业专场招聘会外，还与中小企业局、劳动和社会保障厅联合举办3场招聘会。从我厅主办的6场招聘会数据统计来看，共有近1900家单位提供了3万多个就业岗位，约7.7万名学生参加，效果良好。各地和各高校结合各自实际，开展了形式多样的招聘活动，有的举办周末市场，有的采取零散与集中相结合的办法，既有常设市场，也有规模市场，多方满足用人单位和毕业生的需要。特别是校内毕业生就业市场，不拘形式、便捷实用、针对性强、服务到位、效果明显。宁波大学等高校经多年实践，已形成了大型市场规模化、特色市场多元化、小型市场常规化、网络市场广泛化的