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在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话

第一篇：在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话同志们：这次会议是厅党委研究决定召开的，主要内容是对新任处级非领导职务的同志进行一次集体谈话。刚才，兆玉同志宣布了104名同志的任职决定，这也是近年来我们省厅机关提拔调研员、副调研员人数最多的一次。在此，我代表厅党委向新提拔任职的同志们表示热烈的祝贺！8月19日处级非领导职务选拔动员大会之后，全厅上下按照选拔实施方案的具体规定，齐心协力，共同努力，圆满完成了处级非领导职务选拔工作，顺利选拔出104名调研员和副调研员。在此期间，厅直各单位根据厅党委统一安排和要求，加强领导，精心组织，周密部署，做了大量卓有成效的工作，为这次干部选拔工作提供了坚强的组织保障。各单位主要负责同志思想敏锐，大局意识强，针对个别同志产生的思想波动，及时靠上做深入细致的思想工作，工作做得很到位，确保了选拔工作平稳顺利的进行。职能部门严肃认真，严谨细致，忠实履职，高效工作，付出了艰辛的努力。厅机关广大民警思想稳定，态度端正，出以公心，表现出了较高的思想境界和良好的精神风貌。厅党委对前一阶段处级非领导职务的选拔工作是满意的。在座的同志们这一次职级得到提拔，是组织培养教育的结果，也是大家自身努力的结果。职级的晋升意味着担子更重了，责任更大了，对个人的要求也更高了。第二篇：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲在厅机关新任处级领导干部集体谈话会上的讲话提纲同志们：刚才，XX同志作了廉政谈话。在此，我代表厅党委，向同志们表示祝贺！干部选任工作事关党风政风和党的事业兴衰成败。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，选人用人是风向标，直接影响着政治生态走向。一个单位政治生态是否风清气正，主要看选人用人，也主要体现在选人用人。近年来，省厅党委始终坚持从公安事业健康长远发展出发，认真贯彻落实《干部选任条例》，按照新时代“好干部”标准，公开、公平、公正选拔任用干部，着力营造风清气正良好政治生态。这次厅机关处级领导干部选任工作，厅党委坚持党管干部原则，严格把握基层党组织推荐、组织人事部门考察、党委会集体研究、上级组织部门审核批准等选任程序，一次选任XX人，是近年来厅机关选任数最多的一次。这次选任工作有几个显著特点：一是政治标准突出。把对党绝对忠诚作为第一标准，严把选人用人政治关，重点看干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，坚决剔除对党不忠诚不老实的“两面人”。二是用人导向鲜明。紧密结合厅机关实际和岗位需要，反复研究、科学制定选任方案，不设具体职位和报名环节，由各支部班子统筹排名推荐，充分尊重民意、注重实绩，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔出来。三是选任程序严密。从制定方案、动员部署、民主推荐，到确定人选、组织考察、党委会集体研究，选任全过程各环节严格落实“凡提四必”规定，该有的程序一个不少，该守的规矩一个不破。四是职位安排比较科学。坚持人事相宜、人岗相适原则，根据干部德才表现、工作实际，统筹安排职位，合理确定人选，绝大多数都安排在原单位，做到人尽其才、各得其所，激发干部活力，保持工作连续性、队伍稳定性，确保更好发挥作用。可以说，这次选任工作组织严密、程序规范，保持厅机关稳定局面，说明厅党委坚持公道正派、坚持群众公认，赢得厅机关绝大多数同志认可。大家的成长进步，既有自身努力，更离不开组织教育培养，饱含着厅党委和厅机关广大工作者的信任，承载着新的责任。昨天，我们隆重召开厅直机关20XX总结表彰大会，总结成绩经验，表彰先进集体和个人，进一步明确职责定位，提出打造高水平厅机关、锻造高素质过硬队伍要求。打造高水平厅机关，要体现到机关工作各个方面，体现在机关每名干部身上。大家要认真学习领会，身体力行抓好贯彻落实，倍加珍惜组织关心，倍加振奋精神、努力工作，感恩党、感恩组织，以新担当、新作为适应新岗位、创造新业绩。借此机会，给大家提几点要求。一要进一步强化政治意识，切实做到信念坚定、对党忠诚。这条是“压舱石”，一个党员干部做不到这条，一切等于“零”。同志们都是受党和组织培养多年的干部，必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠诚警魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把对党忠诚体现在一言一行和具体工作当中，任何时刻不能动摇。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，永远做党和人民的忠诚卫士。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度思考、分析和处理问题，遇事多想政治要求，办事多守政治规矩，处事多考虑政治影响，确保正确政治