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在推荐干部会议上的讲话提纲

第一篇：在推荐干部会议上的讲话提纲在推荐干部会议上的讲话提纲（2013年X月X日）同志们：按照区委统一安排，我们考察组一行X人来到XXX单位，主要任务是：从现任的xxx干部中推荐x名xxx干部人选。下面，我就搞好这次民主推荐强调三点：一、充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性这次区委决定从xxx推荐x名xxx干部人选，这是对xxx单位领导班子和党员干部的充分信任，也是对xxx工作的肯定。推荐人选的素质、能力和作风，事关全区干部队伍建设和经济社会发展。今天召开干部会议，就是要充分发扬民主，扩大对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，为区委选准用好干部，提供民意基础和保障。希望大家能够站在讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性，珍惜区委对xxx干部队伍的信任，增强政治意识和大局意识，以对组织负责，对干部负责的态度，严肃审慎地行使自己的民主权利，确保把符合条件的干部推荐上来。二、关于推荐人选应具备的条件和资格按照《干部任用条例》要求，推荐人选除具备规定的基本条件外，还应当具备下列资格（见票）。三、关于做好这次民主推荐工作的要求一要坚持正确用人导向。区委要求，这次民主推荐和干部考察工作，要认真贯彻《干部任用条例》规定，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持用好的作风选作风好的人，坚持用科学发展观的要求看干部，凭正确的政绩观用干部，以群众的公认度选干部，大力选拔那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部，切实把敢于担当、勇于负责、善于成事的优秀干部选拔上来，决不让那些安心基层、埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落，也决不让那些品行不端、心术不正、作风不实的钻营者谋到好处。二要坚持实事求是评价干部。评价干部要全面、客观、公正，坚持既重能力又重品行，既重政绩又重政德，既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级决策部署等方面的一贯表现，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时能否经得起考验。衡量干部要看主流、看大节，克服求全责备思想，做到客观公正地看待干部，公道正派的推荐干部，坚决不写人情票，不投感情票。三要营造风清气正的政治环境。要树立大局观念，推荐干部不是哪一个单位、哪一个部门、哪一个人的事，而是关系到全区今后一个时期改革、发展、稳定的大局，关系到选人用人的导向问题和群众公信力。在座的都是党的干部，能否把工作最优秀、群众最满意、政绩最突出、岗位最需要的干部推荐出来，既是对大家党性观念的一次检验，更是大家的权利、义务和责任。相信大家一定能够严肃组织人事纪律，坚持正确的用人导向，认真思考，出以公心，坚决抵制各种歪风邪气的影响，真实表达个人意愿，努力营造风清气正的用人环境。在填票过程中，大家要独立思考，不要互相商量，更不要干涉别人行使民主权利。按照《干部任用条例》规定，现在我正式向大家发布考察预告：我们考察组共x名同志。联系电话是：欢迎大家对考察工作提出意见和建议。下面，开始发票。（划票人请根据自己工作身份，在对应的班子成员、中层干部或基层管理人员、机关干部及其他一栏中标注）第二篇：在全县三级干部会议上的讲话提纲**同志在全县三级干部会议上的讲话提纲一、高举旗帜，勇担使命，锁定“十堰生态滨江新区”建设新目标本部分主要解决“建设什么”的问题，分两段。简单介绍会议重要意义：市委、市政府充分肯定郧县成绩，授予郧县建设“十堰生态滨江新区”大旗，明确了建设“四区两基地”的发展架构。旗帜是方向，必须高举旗帜；旗帜是动力，必须主动作为；旗帜是抓手，必须把握内涵。第一段说明“十堰生态滨江新区”的核心要义：十堰是定级，生态是定性，滨江是定位，新区是定格。第二段说明“十堰生态滨江新区”的重要支撑：“四区两基地”，并分述“四基两基地”。二、统一思想，提高认识，凝聚“十堰生态滨江新区”建设新共识本部分主要解决“为什么建设”的问题，分三个小部分。1、建设“十堰生态滨江新区”是市委、市政府的殷切希望。（省委、省政府授予十堰建设“鄂渝陕豫毗邻地区中心城市”的大旗，市委、市政府对郧县提出了引领区域性中心城市建设的殷切希望。“十堰生态滨江新区”是对这一希望的诠释和定位，包含着市委、市政府对郧县的深厚感情和1深切关怀，是我们做好各项工作的强大精神动力。）2、建设“十堰生态滨江新区”是郧县跨越发展的现实需要。（叙述郧县近几年来的发展规划、发展成果，郧县已经进入了一个厚积薄发的快速发展期，必须冲破县域束缚，寻求更大发展空间。另一方面，郧县具备多重优势：区位交通优势、产业基础优势、发展空间优势、发展气场优势等，建设“十堰生态滨江新区”正当其时，是郧县历史发展到今天的必然选择和现实需要）3、建设“十堰生态滨江新区”顺应全县人民的热切期盼。（“十堰生态滨江新区”建设是实现“三化”协调发展、统筹城乡、改善群众生活条件、