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在离退休职工党支部建设培训班讲话（精选）

第一篇：在离退休职工党支部建设培训班讲话（精选）各位老领导、老同志：今天，我来参加这个培训班开学典礼，主要是来看望大家。我们在座的老领导、老同志退而不休，老有所为，为党和政府分忧，为加强我厂的离退休干部服务、管理和党建工作作出了积极的贡献，付出了辛勤的劳动，在此，我代表总厂党委向你们表示衷心的感谢！并通过你们向全厂的老党员和广大离退休干部表示诚挚的问候。近几年来，安庆石化离退休干部党支部建设取得了明显成效，绝大多数离退休干部党支部组织健全，活动经常，支部的核心作用、支部书记的带头作用和老干部党员的模范作用发挥比较好。在看到成绩的同时，我们也应当看到，我们离退休干部党支部建设还存在一定差距，面临着一些新情况、新问题，主要表现为离退休干部党支部建设发展不够平衡，有的离退休干部党支部活动不够经常，活动经费来源和场地、资料缺乏保障。这些都需要我们在今后的工作中认真研究解决。在新的历史条件下，离退休干部党支部作为党的基层组织的重要组成部分，是团结和带领广大离退休党员继续为党的事业不懈奋斗的领导核心和战斗堡垒，加强离退休干部党支部建设是一项长期而重要的政治任务。最近中组部下发的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号），是当前和今后一个时期指导我们做好离退休干部党支部建设工作的一份极其重要的文件。意见的制定和颁布有力地推进了老干部思想政治建设和党支部建设。举办这次培训班，是为了进一步学习贯彻十六届六中全会精神,充分认识构建社会主义和谐社会的重大意义，深刻领会和谐社会的丰富内涵，以党建活动为载体，培育和宣传和谐社区理念，促进党建工作者在自身素质、领导方法、工作方式等方面适应新时期的新任务、新要求，继续推进离退休党建工作的有效发展，维护改革、发展、稳定的大局。最后，希望广大离退休老同志大力弘扬党的优良传统和作风，为党和人民的事业继续发挥积极作用。祝广大离退休老同志阖家幸福，健康长寿。第二篇：浅析离退休职工党支部建设浅析离退休职工党支部建设[摘要]离退休职工党员是学校党员队伍中的特殊群体,对于推动高校改革、维护校园稳定有重要作用。本文以西北师范大学离退休职工党委为例,分析了离退休党员党支部建设过程中存在的问题,就如何加强离退休党员党支部建设作了探讨。[关键词]离退休职工党员;党支部建设;思想政治工作[中图分类号]D262[文献标识码]A[文章编号]1005-3115(2010)16-0097-02离退休党员是党员中的特殊成员,是党员队伍的重要组成部分,也是推动高校改革发展、保持校园和谐稳定的重要力量。离退休教职工党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带,是确保离退休老同志落实政治待遇、发挥重要作用、组织开展活动的重要载体,担负着思想政治教育、党员组织管理的重要职责。新形势下如何以科学发展观为指导,全面加强离退休党员党支部建设,对离退休党员实施有效管理,更好地发挥他们的积极作用,是新时期党建工作的一项重要课题。一、离退休职工党员基本现状西北师范大学现有离退休教职工1220人,离退休职工党员598人,占学校党员总数的49%。其中离休职工党员54人,退休职工党员544人。党员平均年龄72岁,高龄人数93人,占党员总数的16%。离退休职工党员普遍理想信念坚定,党性原则极强。西北师范大学绝大多数离退休职工党员大都受过党的长期教育,久经考验,无产阶级理想信念坚定,党性极强,工作、生活作风正派,人格魅力高尚,虽然从工作岗位上退了下来,但始终能够保持共产党员的模范带头作用。同时,他们大都身退心不退,热心发挥余热。由于学术的联系,大部分老党员对原工作单位和党组织有着深厚的感情,尽管离开了工作岗位,但他们时刻关心学校的改革建设和未来发展,对学院和学校建设积极献计献策,仍然发挥着积极的作用。但也存在年事已高、组织生活欠缺的问题。离退休职工党员年龄普遍大,健康状况差,受此影响不能参加组织活动的老党员逐年增加,加之基层党组织对离退休职工党员思想认识偏颇、疏于管理,使得他们不能过上正常的组织生活。近年来,西北师范大学离退休职工党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,坚持科学发展观,基本按照院系、机关和附属单位的原则组建党支部。现有离退休党支部22个,其中离休干部党支部1个。最大的支部有党员46人,最小的党支部有党员3人。党支部建设的基本现状是党支部班子成员配备不全,虽建有多个离退休职工党支部,但有些支部成员因没有合适人选而配备不齐整。多数离退休职工党支部虽班子配备完整,却因未经过民主推选,而是多数根据工作需要指定人员,公信度不高,工作不力。由于人已退休,随着年龄增大,从事支部工作完全是尽义务,工作不好做,出现了支部书记无人当、支部委员无人干的现象。党支部活动少,内容单一