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地区从五个方面着眼进一步做好新形势下组织部门自身建设工作

第一篇：地区从五个方面着眼进一步做好新形势下组织部门自身建设工作**地区从五个方面着眼进一步做好新形势下组织部门自身建设工作［作者：佚名转贴自：本站原创点击数：741更新时间：2007-1-17责任编辑：liujian］为适应新形势新任务需要，近年来，毕节地区采取有力措施，从五个方面着眼，切实加强全区组织部门自身建设，取得了明显的阶段性成效。一、着眼于提高组工干部素质能力，不断加强学习培训在认真总结组织部门自身建设工作经验的基础上，地委组织部进一步统一思想，提出了全区组工干部要努力达到“讲政治、懂经济、知全局、精业务、守纪律”等五个标准，成为复合型党政人才的重要目标。通过采取自学、集中学习、参加培训、积极开展“四个一”活动（读一本好书、上一次专题讲座、每月有一篇信息被地区以上刊物采用、完成一篇调研文章）等多种形式，切实克服组织部门工学矛盾，使广大干部职工努力做到“学习工作化、工作学习化”，有效地提高了组工干部的学习力、表达力、创新力和思维力，推进了学习型机关建设。仅2006年以来，地委组织部就组织干部职工集中学习40余次，地、县市委组织部共抽派干部职工参加公务员通用能力、微机操作、普通话、电子政务等各类学习培训100多人次，参加域外学习培训20多人次，邀请了10余名省内外专家学者来毕节为组工干部开设专题讲座。大方、织金、纳雍等县市还注重采用多媒体教学、网络技术、远程教育等现代化手段开展教育培训，扩大组工干部教育培训的覆盖面、拓展学习内容的深度和广度。二、着眼于推进工作创新，不断加强调研探索。地委组织部先后制定了《全区组织工作创新奖评选和奖励办法》、《全区组织工作重点调研课题分解任务》、《关于部机关“加强调研探索，在推进工作创新上取得突破”工作的实施方案》等相关制度，建立健全了调研探索工作机制，规定每年由部务会领导成员牵头负责1个以上重点调研课题，各科（股）室围绕组织工作的重点、难点和热点问题完成1个以上的重点调研课题。同时注重对各项组织工作信息的收集、反馈和报送。通过不定期组织相关人员召开协调会议，加强对信息的收集和报送工作，地、县市委组织部还结合自身实际，根据各阶段工作重点，建立了信息报送需求导向制度和信息点题采写制度，提高了信息的针对性和有效性；认真安排落实信息采写任务，实行信息工作通报制度；除上报省委组织部的信息外，全区组工干部还在各类报刊杂志上发表信息通讯150多篇，有效地宣传和推广了新时期全区组织工作的新成绩和新经验。三、着眼于推进无纸化办公，不断加强组织部门信息化建设。为加强组织部门效能建设，毕节地区及时编制并积极组织实施了“三网三库一平台”建设方案，全区组织部门目前已有80余台电脑接入全省党政内网，开通了集党建网、远教网为一体的互联网站，建立了县、乡两级党组织党员基本信息库，组织系统基本实现了文件和工作信息内部网络化传输。2006年，地委组织部还投入160多万元进一步更新了部机关硬件设施和完善了内部局域网，实现了公文网络传输。与此同时，狠抓机关信息化建设、无纸化办公等知识的普及，编制通俗易懂的学习指南和操作规程；举办50多名组工干部参加的信息软件运用培训班。大方县委组织部运用内部网络把拟任免干部的基本资料和工作视频素材实行多媒体上会，信息化建设成效明显。为确保信息安全，地、县市委组织部还采取信息安全保护措施，把各种资源信息库集合于专网网站，实行权限查阅，有效防止了失密事件发生。四、着眼于优化内部管理，不断加强制度建设。一是抓好制度的清理和充实完善。地委组织部修订完善了《财务管理制度》、《中心组学习制度》、《党风廉政建设责任制》、《党员服务承诺制度》、《干部职工休假暂行规定》等涉及政务、事务、党务方面的28个制度。各县市委组织部将制度汇编成册，下发给每个科（股）、室、中心或每一个干部职工，以方便查阅和遵守，推动部机关自身建设制度化、科学化和规范化。二是抓好制度的执行，确保其严肃性。地、县市委组织部注意对已建制度的落实情况进行跟踪检查，以促使其真正落实、见1效。五、着眼于树立组工干部优良形象，不断加强部风建设。一是加强思想教育，坚持公道正派。全区组工干部不断加强以公道正派为核心的职业道德修养，积极践行社会主义荣辱观。并在努力学习，提高开拓创新的能力；求真务实，提高为民谋利的能力；发扬民主，提高科学决策的能力；廉洁自律，提高拒腐防变的能力等四个方面狠下功夫，不断抓好党的先进性建设。二是深入实际、深入基层，切实转变作风。地、县市委组织部部务会成员多次带头到先进性教育联系点、新农村建设联系点调研和指导工作，帮助解决实际问题。三是实行规范管理，责任落实到人。地、县市委组织部实行干部职工重大工作限期办结制度、工作责任追究制度，实施“首问责任制”、“党员服务承诺制”等，