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在颁奖仪式上的讲话

第一篇：在颁奖仪式上的讲话在“杰立杯”孝道文学奖颁奖活动上的讲话各位领导、各位来宾，同志们，朋友们：大家上午好！今天，我们欢聚一堂，举行“杰立杯”孝道文学征文颁奖仪式，区委宣传部对我们今天活动非常关心和重视，在这里受部长的委托，我代表区文联、区作家协会等有关单位向拨冗莅临今天活动的各位领导、各位来宾，同志们，朋友们表示欢迎和感谢！向在此次“杰立杯”行孝道怀感恩征文活动中的获奖者表示热烈祝贺。人贵“三立”：立德、立功、立言。为人之道“德”为本，为国为民立功，作文著书以“言”传世诲人。此次孝道征文活动，以行孝道·怀感恩为主题的“杰立杯”孝道征文活动，旨在践行富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，进一步弘扬孝道文化，传承中华传统。孝道是中华民族的传统美德，千百年来，都不曾掩盖它身上所闪耀的熠熠光芒。大力弘扬孝道文化，继承和发扬中华民族善待老人、孝敬父母、孝敬长辈的传统美德，不仅是建立和谐家庭的重要元素，也是建立和谐社会的重要基础。台湾作家龙应台指出，人本是散落的珠子，随地乱滚，文化就是那根柔弱而强韧的细丝，将珠子串起来成为社会。而孝道文化便是社会最重要的黏合剂。为此，当今弘扬孝道文化要从落实家庭孝道上着手，孝敬长辈，建立和谐家庭，只有这样，才能树立起尊敬老人、孝敬父母的社会风气。本次征文获奖的37篇文章，展示了“孝道”在中华民族薪火相传的传统美德。体现了孝敬父母，尊重老人是全社会、各个文化道德中永恒的主题。诠释了家庭是社会的细胞，家庭稳定，社会稳定的道理。而孝，正是调节家庭关系的一剂良药，一个孝敬父母、品德高尚的人，必是遵守社会公德和职业道德，效忠国家的人。愿这种美德永远传承下去，让孝道之花在社会大众心中永远绽放！谢谢大家！第二篇：在公司颁奖仪式上的讲话同志们：刚才，我们向获得国家级奖项和荣誉的X毛纺厂，质量检验部员工X以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此，我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺！这也是继公司荣获“全国五一劳动奖状”之后，团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲，获得这些殊荣，既是这些单位和个人的光荣，更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲！今天，举行这个隆重的颁奖仪式，一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油，另一方面，也是号召各单位和全体干部员工向他们学习，进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说，这些国家级奖项和荣誉，对于我公司具有十分重要意义，它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶，标志着企业员工素质明显提升，同时，也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。借此机会，我再讲几点希望和要求。一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义刚才，公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说，这些获奖成果，含金量很高。X毛纺厂生产的“X牌精纺羊绒纱线”，以其突出的质量特色在100多家竞争对手中独树一帜，获得唯一的纱线类大奖；质量检验部的两名员工，是从全国68家石化行业单位选送的144名参赛强手中脱颖而出，勇夺奖牌；聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明，这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下，能够刻苦钻研本职业务，能够大胆创新，敢于站排头、争上游，具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头，没有那么一种超越他人、挑战自我的精神，终究会被别人所湮没，在时代的洪流中逐渐掉队。因此，我们要进一步树立敢为人先的创新精神，全面营造一种争先创优的良好氛围。首先，在各级领导班子中要树立“停滞就是落后，无功就是过”的理念，在广大员工中树立“平平淡淡就是无为”的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为，一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次，重点在科技队伍中牢牢树立“四种风气”：一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发，以科学务实的态度，扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作；二是树立开拓创新的风气。解放思想，勇于创新，敢于标新立异，敢于提出不同观点，不断超越自我、挑战极限；三是树立执着敬业的风气。克服浮躁情绪，刻苦钻研，脚踏实地；四是树立团结协作的风气。着眼大局，自觉摆正个人与集体的关系，讲事业、讲团结，谦虚谨慎，依靠集体的力量，共同完成好攻关任务。当然，我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异，应该是在科学发展观的统领下，自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说，既不能好高骛远，急于求成，脱离实际，也不能悲观失望，固步自封，被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样，才能从根本上保证创建资源节约型和谐企业步伐不断加快，才能保证“三大基地”建设目标顺利推进并早日实现。今天，我们对这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励，就是要让全公