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培训管理制度

第一篇：培训管理制度培训管理制度TrainingManagementSystem第一章总则第一条为夯实会计培训基础工作，强化后勤保障，营造高效的学习环境；为规范会计培训工作，强化教学管理，提高培训质量；为加强培训学员管理，强化课堂纪律，维护正常的教学秩序。根据有关规定，结合培训工作实际，特制定本制度。第二条本制度适用于会计培训部和其他相关部门职员，以及参加各类会计培训的学员。第二章基础工作第三条会计培训部的基础工作需为教学服务，认真贯彻勤俭办学的方针，建立健全财务制度，开源节流。第四条负责全面、统筹规划、设计培训课程的培训内容、培养目标、适宜对象、学时班次、收费标准等。第五条会同人力资源部甄选教师，组织试讲或说课，根据评价结果甄选培训教师。第六条协助或负责规划、设计或甄选、评估、改进教材或教案。第七条负责培训业务的招生宣传、咨询回复、组织开班、接受报名等工作。第八条印制、填写和发放学员证。以学员证为载体开始构建学员信息档案资料。学员证至少包括姓名、学号、班别、时间等内容。其中学号的编写规则为CCA+开始学习的年份和月份+流水编号；班别的填写规则为培训班类型、模块，附加班次代码A或B，A代表全日制班，B代表周末班；时间的填写规则为本次培训班的起止年月日。年月日的书写规则分别为4位数、2位数、2位数，连续书写，无间隔。如某一学员不止一次参加培训学习，其学号一经编定，以后各班始终保持不变。第九条做好教学用品、教学资料的采购、印制、管理工作，建立物品、资料领用发放登记册，领用时一律进行登记，以领物人签字为准。第十条协助或负责组织实施培训计划，按时按质按量完成培训任务。第十一条协助或负责做好培训学员的管理工作。严肃考勤纪律，维持课堂秩序，保证课堂教学有序进行。第十二条妥善保管、正确使用教学设备和其他教学资源。第十三条抓好基础建设，做好教学设备和设施（包括教室桌椅、讲台、白板笔、白板刷、投影仪等）的管理和后期维护工作，保障培训工作正常进行。第十四条全面负责培训学员的管理、操行考核工作。第十五条严格遵守公司《清洁卫生管理制度》，保持培训教室整洁卫生，做好日常卫生清理和保洁工作。每天做好清洁卫生，保证培训教室：空气清新，无异味，无烟味；地面无纸屑、烟头，无污物、污水、污渍、灰尘；门窗上无蜘蛛网、灰尘；天花板、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘、灰迹；桌椅摆放整齐，干净整洁，无灰尘、灰迹，无污渍；严禁乱堆放杂物，占用有限的空间。第十六条要勤于护养，使花草保持良好的生长状态。第十七条负责或协助做好课堂教学、开班或散学仪式、学员活动、教师活动、质量跟踪等场景的拍照、摄像、录音，制作宣传片等工作。第十八条积极探索培训工作思路，拓宽培训渠道，改进教学方法，提高培训质量。第十九条负责或协助做好培训教师交流学习、培养锻炼的工作。第二十条负责或协助做好全程后勤保障工作。努力为学员营造一个高雅、高效、舒适的学习环境。第二十一条增强服务意识，正确对待学员评价和投诉以及相关部门的调处，处理好服务与监督、被监督的关系。第二十二条负责制定本部门工作细则和管理办法，负责筹划、组织、实施、协调、总结、考核、评价本部门工作。第二十三条遵守职业道德，遵守公司管理制度，服从公司领导安排，支持、配合、协助其他相关部门的工作。第二十四条按时完成公司领导交办的其他工作任务。第三章培训讲师第二十五条德高为师，身正为范。认真遵守教师职业道德、工作规范和公司的管理制度。第二十六条注重仪容仪表，着装整洁、得体、大方。不提倡浓妆艳服。严禁赤背、着男式短裤、穿拖鞋等散漫太悠闲的装扮。第二十七条注重礼仪，言行文明。提倡讲普通话。第二十八条积极，阳光，性格开朗，思想活跃，激情上进，富有感染力。第二十九条尊重爱护每一位学员，严禁使用不文雅、不舒心等可能损伤学员自尊心、自信心的语言。第三十条严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不得无故缺席和旷课。如有特别情况，须事先履行请假手续。第三十一条掌握会计培训教学的特点，制定切实可行的培训计划。第三十二条协助或负责组织实施培训计划，按时、按质、按量完成培训教学任务。第三十三条协助或负责规划、设计或甄选、评估教材或教案。第三十四条按教学内容的要求，认真备课，写出详略得当的教案。教案必须有章节课题、教学目标和要求（包括思想教育和培养能力）、课堂类型、课时安排、教具准备、教学重点（包括基础知识、基本技能、教学重点、难点、关键等）、教学步骤（包括教学方法、复习巩固、作业要求、效果检查），教案必须带入课堂指导教学。第三十五条主动解决教学培训过程中临时出现的各种问题，如有必要，应向有关部门反馈。第三十六条协助或负责做好培训学员的管理工作。严肃考勤纪律，加强考核，维持课堂秩序，保证课堂教学有序进行。第三十七条上课时间关闭通信工具或调整为会议模式，严禁吸烟，