外出培训考察[大全5篇].docx

外出培训考察[大全5篇]

第一篇：外出培训考察外出培训考察为进一步落实集团公司2012年工作目标，全面提升集团整体的施工管理水平和干部队伍素质，集团于2012年7月下旬至8月中旬，组强集团各分公司的各职能科室负责人，由集团相关副总及对口部室责任人带队，分三批外出召开工作会议并进行参观考察。田华、昊阳各分公司的工程、技术、质量、安全、经营、财务、办公室、宣传等主管副经理、科室正职科长、技术负责人共计100多名骨干人员参加了此次为期五天的内蒙古赤峰之行。各批次人员一下火车，就风尘仆仆地首先召开各部门的工作总结分析研讨会议。各批次带队的集团主管副总，都结合集团半年工作会议的相关要求和下半年重点工作部署，向参会的人员简要总结了半年来整体工作完成和进展情况，明确了下一步的主要工作方向和具体的操作步骤。帮助各分公司参会人员共同研究分析当前形势、查找存在的矛盾和问题，相互借鉴、总结经验，从而找准工作重心，提高工程管理水平。各分公司参会人员对此研讨会也都精心准备了的发言材料，按照集团的要求认真、详细的总结了各自管辖范围内的工作完成情况以及下一步的工作计划。大家踊跃发言，集思广益，不仅毫无保留的畅谈了自己在实际工作中的成功经验和心得体会，而且都纷纷提出了很多合理化建议。通过彼此之间的沟通和交流，大家不仅在工作上有所启发，在业务上有所提升，而且也进一步加深了集团、分公司之间的友谊和相互了解。大家都认为：集团组织的这种培训形式非常有效，在良好的氛围和宽松的环境下，不仅提升了素质，也进一步增强了责任心与使命感，有效地提高了士气，能够让大家很好地融入企业，自觉地维护企业的形象，形成了员工和企业共同成长、共同发展的良好氛围。也在一定程度上对企业起到了宣传作用，增强了企业的影响力。第二篇：外出考察学什么外出考察学什么？改革开放，自然少不得引进外地或外国的先进经验、技术、设备等。于是，各种形式、各种规模的考察团就如雨后春笋，县、乡一级的干部出地区、出省考察已是司空见惯，甚至去外国的也时有耳闻。通过参观考察，很多人开阔了眼界，拓宽了思路，还真使本地的经济发展或相关工作有了起色，这是考察的成功之处。但也有一些人，外出考察时，不去了解人家奋斗的历史，而热衷于看现状。比如，南方一些发达乡、镇的干部办公在楼房，出门坐小汽车，考察者便学会了这一点，回来后，买不起轿车买吉普，买不起吉普买摩托，挤占、挪用专项经费盖办公楼，样子是阔气了，但民心却失掉了。有的考察者取经回来，不能联系本地实际情况对症下药，而是简单模仿，不顾客观实际，搞得劳民伤财，得不偿失。个别的考察者对先进地区的新面貌羡慕之余，感到跟人家没法比，依自己目前的现状，再奋斗20年也赶不上，于是产生了畏难消极情绪，更有甚者反而不思进取，无所事事。鉴于此，人们禁不住要问：外出考察究竟学什么？也请考察者扪心自问：外出考察究竟学什么？（本文原载于1996年3月39日《中国人口报》第一版第三篇：外出考察赴固原二中考察学习的体会——崇岗九年制学校陈万荣2007年9月27日—29日，根据县教研室的安排，我有幸代表我校到固原参加了2007年全区思想政治教学年会及研讨会。这次会议在宁夏固原举行，主办单位是自治区教育厅教研室和宁夏教育学会中学政治课教学研究会，协办单位是固原二中，参加会议的人员有自治区教科所贺弘伟主任、人民教育出版社编辑、自治区政治教研员武琪、固原教育局领导固原二中校长韩宏、银川二中副校长田敏及全区各市县政治教研员、区级政治骨干教师和各个学校的政治教师代表共250多人。这次会议为期四天，从27号至30号，27号下午报到，28号上午举行了研讨会，下午进行了听课、研课，29号上午举行了教材培训，下午由固原二中出资组织全体与会教师到六盘山红军长征纪念馆参观，我因为着急回学校组织校园集体舞比赛，于29日下午匆匆返校。这次参加研讨会虽然是短暂的，但给我留下的影响是深刻的，感触最深的有以下几点：一、在新课程中如何驾御教材、如何开展校本研究、如何解决教师的主导地位和学生的主体地位的关系、如何使集体备课不流于形式、如何解读课标、如何使课题研究成为提高课堂教学质量、促进教师专业成长的平台，这些都是目前我们在推行新课程的过程中亟待解决的问题。在这次会议上与会的专家及骨干教师给我们做了精辟的讲解，使人耳目一新、茅塞顿开。特别是一些新颖的观点如：教师应该具有的教学新理念“我负责我的课堂、我研究我的课堂、我改善我的课堂、我享受我的课堂”；师生平等应该理解为“享受教育理念的最高体现是教师是平等中的首席、教师应该起到点拨引领的作用”、“学校永远缺乏好老师“知识点不一定是讲点，支持讲点的知识才是讲点；观点本身不是讲点，而支持观点的案例、素材应成为讲点；案例素材不一定是讲点，发掘素材的意义才是讲点”等。这些观点对于我们正确的理解使用新教材，把握新课程