外来人员出入厂区管理规定精编.docx

外来人员出入厂区管理规定

第一篇：外来人员出入厂区管理规定四川玉冠农业股份有限公司文件川玉农行政发〔2015〕01号外来人员出入厂管理规定第一章总则第一条为维护厂区安全及公司形象，规范外来人员出入厂管理，制定本规定。第二条保安队负责对所有外来人员出入厂的检查和监督，各业务对接部门负责外来人员在厂区内活动的监控。第二章外来人员出入厂第三条外来人员入厂，需将自驾车停靠在大门右侧，门卫值班保安须问明其来意，并与被访问者联系并到保安室填写《来访人员登记表》，由保安发放《来访证》并要求其正确佩戴，被访部门人员带领其进入公司指定区域开展业务。来意不明或无部门、人员接访的外来人员，保安有权禁止其进入。第四条外来人员出厂，门卫值班保安须收回其《来访证》。携带公司物品出厂的，凭《出厂放行条》放行。第五条《来访证》由门卫值班保安直接发放。第三章外来人员在厂区活动的监控第六条接访部门负责监控外来人员在厂区内的活动。第七条严禁外来人员在公司及厂区内拍照、录像、录音。第四章政法机关职能部门入厂第一条党政机关及各职能部门来公司进行检查、工作洽谈、参观时，门卫值班保安问明其来意及所属单位后，电话通知相应部门主管及行政部主管或相应对接部门后即可放行。第五章处罚第九条公司员工违反本规定：－1－（一）对未造成不良影响或经济损失的，责令其及时改正，给予批评教育。（二）对造成不良影响或经济损失的，责令其消除影响，赔偿损失，并视情节轻重，给予通报批评、记过等行政处分或者解除劳动合同。（三）对构成违法犯罪的，交由司法机关处理，并追究其经济责任。第十条外来人员违反本规定：（一）对未造成不良影响或经济损失的，责令其及时改正，并给予批评或警告。（二）对造成不良影响或经济损失的，责令其消除影响，赔偿损失。（三）对构成违法犯罪的，送司法机关处理，并追究其经济责任。（四）追究对接部门的相应管理责任。第六章附则第十一条本规定由行政部负责解释。主题词：外来人员出入厂区管理规定报送：总经办抄送：各部门四川玉冠农业股份有限公司2015年1月19日印发－2－第二篇：外来人员出入厂区管理规定四川玉冠农业股份有限公司文件川玉农行政发〔2014〕01号外来人员出入厂管理规定第一章总则第一条为维护厂区安全及公司形象，规范外来人员出入厂管理，制定本规定。第二条保安队负责对所有外来人员出入厂的检查和监督，各业务对接部门负责外来人员在厂区内活动的监控。第二章外来人员出入厂第三条外来人员入厂，需将自驾车停靠在大门右侧，门卫值班保安须问明其来意，并要求来访人员与被访问部门联系并到保安室填写《来访人员登记表》，由保安发放《来访证》并要求其正确佩戴，被访部门人员带领其进入公司指定区域开展业务。来意不明或无部门、人员接访的外来人员，保安有权禁止其进入。第四条外来人员出厂，门卫值班保安须收回其《来访证》。携带公司物品出厂的，凭《出厂放行条》放行。第五条《来访证》可由门卫值班保安直接发放。第三章外来人员在厂区活动的监控第六条接访部门负责监控外来人员在厂区内的活动。第七条严禁外来人员在公司及厂区内拍照、录像、录音。第四章政法机关职能部门入厂第一条党政机关及各职能部门来公司进行检查、工作洽谈、参观时，门卫值班保安问明其来意及所属单位后，电话通知相应部门主管及行政部主管或相应对接部门后即可放行。第五章处罚第九条公司员工违反本规定：－1－（一）对未造成不良影响或经济损失的，责令其及时改正，给予批评教育。（二）对造成不良影响或经济损失的，责令其消除影响，赔偿损失，并视情节轻重，给予通报批评、记过等行政处分或者解除劳动合同。（三）对构成违法犯罪的，交由司法机关处理，并追究其经济责任。第十条外来人员违反本规定：（一）对未造成不良影响或经济损失的，责令其及时改正，并给予批评或警告。（二）对造成不良影响或经济损失的，责令其消除影响，赔偿损失。（三）对构成违法犯罪的，送司法机关处理，并追究其经济责任。（四）追究对接部门的相应管理责任。第六章附则第十一条本规定由行政部负责解释。主题词：外来人员出入厂区管理规定报送：总经办抄送：各部门四川玉冠农业股份有限公司2014年5月13日印发－2－第三篇：厂区出入管理规定厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。3.2各部门：严格执行本制度。4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打