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外联部六月工作总结

第一篇：外联部六月工作总结外联部六月工作总结时光飞逝，一转眼本学期已经接近尾声，外联部本学期工作也即将结束。在这个月里，我们根据计划，以计划来指导工作，很好的完成了计划以内的工作，下面就对本月的工作进行总结。首先，在我部所有同事共同努力下，我们完成了毕业生回访活动，从这个活动策划之初到现在较好的完成,是我部所有人共同努力的成果，在完成60名毕业生回访工作中，我们也遇到一些问题，比如：由于一开始我们经验不足，再加上寻找到得毕业生的信息有限，所以活动的开展进度缓慢，我们最近的一个多星期经过部里的干事努力，并且更换，增加了许多收集毕业生信息的方法，进度迅速增涨，直到后来顺利完成所有毕业生回访工作，所以问题的存在，我们应该总结好，然后在以后的工作中加以改进，增加外联部工作的效率性。然后我们开了本学期最后一次例会，会上部长总结了本学期的工作，对外联部本学期工作的优秀表现予以肯定，也对外联部本学期工作中存在的问题提出建议，会上所有干事在一起积极讨论本学期的工作，对外联部未来的发展提出合理的建议，会上气氛融洽，部长也对干事给予厚望，后来会议结束之前，我们让每位干事上台开始自己的三分钟演说，主要讲自己的感受，及对外联部的建议，大家会前也做了充分的准备，所以演说质量也很不错。最后我们在完成本部工作同时，也积极参加学生会其他部门举办的活动，干事也积极报名参加。在下学期我们部将不断的探索，探寻，创新，努力争取建立一只正规化，系统化，具有极强的组织性，纪律性，内部管理严密的，高素质，高水平的外联队伍。东方学院学生会外联部2009年7月1日第二篇：外联部六月计划江苏技术师范学院东方学院学生会计划外联部六月工作份计划五月份的工作已经结束，在即将到来的六月我们将以饱满的精神投入到六月份的工作中，在这个月里我们将根据计划进行工作，从以下三个方面完成工作，为本学期外联部的工作，画上圆满的句号。1.完成毕业生回访活动。已经经过一个多月的策划，审核和酝酿，庆国庆60周年回访活动在5月初正式开展，由于一开始我们经验不足，再加上寻找到得毕业生的信息有限，所以活动的开展进度缓慢，我们最近的一个多星期经过部里的干事努力，并且更换，增加了许多收集毕业生信息的方法，进度迅速增涨，到目前为止我们已经接近完成活动的一般。毕业生回访活动预计在6月中旬就可以完成。6月底所有材料预计就可以全部整理出来交至学生会。2.对干事进行考核。从出勤情况，活动参与情况，笔记本，工作态度，述职报告等方面进行考核工作。确定出能力突出，可以接班的人。（对这个工作，我们前期已经在开展，并且与部分干事做了交流）。3.协助学生会其他各个部门做好学生会的工作。其它部门举办的活动，通知我们去的，我部将准时参加，活跃部门之间气氛，有事的将严格请假制度。六月是本学期工作的最后一个月，我们将一如既往的努力工作，完成主席团布置的任务，为本学期工作画上完美的句号。东方学院学生会外联部09年6月1日江苏技术师范学院东方学院学生会计划第三篇：六月工作总结六月工作总结1、对物业公司运作情况进行了解，到物业所有项目进行调研。2、拟定公司发展草案，由管理型物业向经营性物业转变，向管理要质量，向经营要效益。3、制定本公司可操作性制度，规范公司行政管理制度，同时制定各部门各工种可操作手册。4、制定了项目管理标准和质量检查标准。5、完善员工档案管理，签订劳动合同。6、规范员工薪酬管理，对员工工资结构进行了调整，降低公司劳动纠纷的风险。七月工作计划1、完善物业公司各项组织架构，责任到人。并实行绩效考核制度，打破目前吃大锅饭的状况。2、召开物业项目经理会议，统一思想，7月1日起正式实行各项制度及操作手册，让所有员工知道怎么干，标准是什么。3、着手物业公司形象建设，首先是统一工装，树立物业公司专业形象。4、以巴厘岛和阳光水岸为重点，巴厘岛先期解决绿化、保洁、保安等外在服务形象的问题，阳光水岸是刚交房的小区，从一开始就要严格要求，坚决按标准作业，为以后正规化管理做好基础。5、定期培训，灵活结合项目实际情况采取培训方法，首先是思想认识的转变，再对管理及业务技能的提高。6、试行绩效管理办法，先期主要是项目经理和客服收费员。需协调解决的问题；1、大量工程质量原因造成的遗留问题，希望建立有效的沟通机制，具体到责任人。2、部分派遣员工劳动关系及薪酬的划分问题。第四篇：六月工作总结六月工作总结六月，我班依然把重心放在安全质量上，加强班组员工综合素质的培养，强化一专多能人才储备模式。我班组在本一、月主要工作内容总结起来有：1、完成生产变压器100台，外壳52个，大修变压器2台。2、班组在执行做工事定额两月来，本月有意识的拉开了一定的工时差距，激化了部分人的劳动积极性。3、继续严格执行了产品质量追责制度，要求压装、浇注、装配认真填写记录，认