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外联部学期工作计划（精选合集）

第一篇：外联部学期工作计划外联部学期工作计划外联部是学生会对外宣传自己和对外交流的窗口。对外代表着整个学院学生会的形象，对内则是整个学院学生会各部门相互沟通的纽带。又一个新的学期到来了，我们迎来了新的挑战和机遇。在新的学期，外联部将以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善本部门组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，争取在本学期有新的突破。特制定工作计划如下：（一）部门例会管理计划（1）部长规定例会时间，由专人负责通知各位干事及部长（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。（二）委员培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创外联部工作的新局面。（2）在每次例会中，尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类活动。（三）部门内部管理计划（1）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（2）加强与部门委员，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展（3）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。（四）活动安排计划（1）积极配合学生会各个部门的各项活动展开外联工作。（2）加强与各学院的联谊和交流，丰富同学课余生活。第二篇：2017学期外联部工作计划2017学期外联部工作计划2017社联外联部褚志康年2月23日社联外联2017年学期工作计划新学年、新气象，在本学期的工作中，外联部在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐，继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误和经验教训，恪守社团联合会的服务宗旨，并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划，开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展各项活动，努力推动社团联的工作再上一个新台阶。一、指导思想：下学期工作将在校党委的领导和校团委的指导下开展，坚决高举党的指导思想，紧密围绕社团联合会的服务宗旨，不断的提高本部门的工作效率，优化本部门的工作形式，丰富本部门的工作内容，锻炼本部门干部与干事的工作能力，更好的发挥外联部的作用，协助校团委和社团联合会把工作做得更好。二、工作思想：外联部会以“服务学生社团，提升人本理念，繁荣校园文化”为工作理念，发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动积极拉取赞助，同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。三、工作目标：认真开展外联部部门工作，完成团委与主席团分配的任务，完善外联部的规章制度，与社团联合会各部门和各社团配合举办好“五四”社团文化节，积极参加社团发展论坛、暑期社会实践活动，为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。四、工作计划：（一）、加强部门内部管理：1、会议制度：每周一次例会，严格按照例会制度考核部员并布置工作，部员轮流做会议记录，对一周中自己的工作进行总结，根据新制规章制度对部员进行考核，如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚，情节严重者提交人力资源管理部将其开除出社团联。2、奖惩制度：根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核，根据考核成绩来明确奖惩，对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励，即可提高部员的积极性，又能以其为榜样来带动整个部门的发展。3、业务培训：本学期外联部主要工作是外出拉取赞更有利于本部门工作的开展和本学期工作助，针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训，以提高部员的交际能力计划的完成。4、提高人员自身素质：上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足，本学期工作的开展将会结合经验，让部员找到自己的不足，在本学期的工作开展中提升自己的能力。为今后的发展提供更坚实的基础。（二）、学期工作计划：本学期社联主要工作是社团发展论坛、社团文化节及寒假社会实践活动，这些构成了本学期工作的大纲，作为社团联合会一份子的外联部在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作：对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解，最本质的是熟练掌握基本的工作素养。例会交流：例