大坪中学宿舍管理员聘任合同 2.docx

大坪中学宿舍管理员聘任合同2

第一篇：大坪中学宿舍管理员聘任合同2大坪中学宿舍管理员聘任合同甲方：万山区大坪中学乙方：为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。（一）、聘期：2013年月日至2013年月日。（二）、学校每月支付宿舍管理员工资元（其中固定工资元、杂务（卫生清扫及维修等）工资元）。（宿舍管理员应交付学校500元保证金，合同终止时全额退还）（三）、宿舍管理员工作职责及管理办法宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校宿舍管理落实到实处。1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床；每天晚上就寝前10分钟，宿舍管理员要到各寝室检查督促学生按时就寝。2、每学期开学，宿舍管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校政教处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师假条。5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。6、认真执行查寝制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校政教处。7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向政教处或分校长请假，告知离开宿舍时间。8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。11、宿舍管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。12、宿舍管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。14、宿舍管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，宿舍管理员立即制止。17、宿舍管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。18、严禁学生在宿舍内吸烟、点蜡烛、使用明火、乱接电线等危险行为，宿舍管理员必须督促到位或者及时制止。19、宿舍管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。20、宿舍管理人员负责学生宿舍区的消毒工作。（四）、宿舍管理员考核办法1、宿舍管理员由学校分管领导及分管部门负责考核。2、宿舍管理员要严守作息时间，每迟到一次扣罚10元，每请假一次扣罚30元（自己请人代岗除外），旷工一次扣罚50元。宿舍管理员的考勤记录由学校政教处负责。3、因宿舍管理员工作疏忽而导致学校荣誉受损，一次性扣罚宿舍管理员当月全部杂务工资。（以当月上级有关部门检查记录为准）4、在合同期间如因乙方私自违反合同规定所导致的后果将由乙方负责，甲方将作解聘处理并不将退还乙方保证金。（五）、此协议一式三份，学校与管理员各一份，上呈教育局一份，签字生效。学校校长签字：分管校长签字：学校宿舍负责人：管理员签字：2013年月日第二篇：宿舍管理员合同槐树关镇中心小学宿舍管理员聘用合同甲方：槐树关镇中心小学监管部门：槐树关镇中心小学安稳办乙方：性别：身份证号：为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离开工作岗位。如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。2、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值班老师报告。3、新学期开学前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。4、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员情况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必须持有学生科证明，方可入