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大学生就业问题（最终定稿）

第一篇：大学生就业问题浅谈大学生就业问题社会工作1001白洁20103163当今社会，大学生的就业问题十分的严峻，特别是中国这个人口大国，就业岗位更是供不应求。对于大学生而言，毕业之后找不工作的现象数见不鲜，“毕业就等于失业”，这句话很形象的描述了当代大学生的就业难困境改革开放以前，我国对大学生就业实行的是“计划配置，统包就业”的方针，只要考上大学就有了铁饭碗，因此考大学便成了许多人改变命运的途径，一个重要的人生分界点。然而自改革开放以后，适应市场经济发展的需求，我国改变了就业方针由统包就业到自由就业。这句意味着就算考上大学也不一定能找到工作，更不用说是专业对口的合适的工作了。作为一名大学生，我认为当前大学生的就业困境主要是因为以下原因造成的。首先大学生专业知识掌握不牢固，大学以前的学习生涯可谓是人间地狱，当我们苦读诗书十几年，一朝走进大学门时，对大学的一切都感到无比的好奇，都充满了美好的憧憬。大学的自由宽松的学习环境，与以前的学习紧张的氛围相比，大学便成了大多数学生的人间天堂。是玩在大学，还是学在大学，这并不是一个难以选择的问题，毫无疑问很多人会选择前者。由于大学倡导的是自主学习，于是很多人便过分的放纵自我，逃课，上课聊天.玩手机.睡觉的现象非常普遍，学习不再成为大学的主题，大学似乎成了学习的荒漠，恋爱的天堂，友谊的花园。一方面由于很多学生对自己的专业不感兴趣，另一方面由于家庭经济等原因，很多人把打工赚钱放在首要位置。大多数人花费了很多时间在谈恋爱，打工，上网上，而不是在学习上。可想而知对于专业知识的了解甚少，跟谈不上掌握了。其次是很多大学生自我定位不准确。大学生越来越多，就业人数越来越多，但是大学生高不成低不就的现象很严重。更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了，大学生找不到工作，企业招不到人才！归根结底还是大学生的素质不能达到企业的用人需求。大学生要想找好工作，应该加强自己的能力，提高自身素质。在《非你莫属》就业平台上我们可以看到，很多名牌大学毕业的学生如果没有很好的职业素质，而且对薪资要求过高，即便是再高的学历，也不会找到很好的工作。部分大学生就业期望值依然居高不下，过高的期望值不可避免地让他们失了大量的就业良机。相反的一个大专毕业的学生，虽然没有高学历，但如果他有良好的职业素质，那么老板们会抢着要他，同样会找到很好的工作。因此我们在学好专业知识的同时，一定要不断培养和提高自己的职业素质能力，同时要调整自我的期望值，适应当今社会的需求。再次就是现在大多数大学的管理体制存在很大的弊端。也许是整个社会太功利了，目前大学精神也是虚脱的。大学教育不再是以培养社会国家需要的人才为目的，而是逐渐演变成以营利为目的的机构，培养的也只是社会生产机器。大学的盈利模式，一方面使老师无法专心从事教学事业，因为老师的基本工资是很低的，要想提高收入就必修从事一些额外的工作，就必须增加科研项目，创收等。这样老师们也不会有太多的精力投入到教学中，更没有时间和学生进行学术交流，学生和老师的关系也就疏远了，那么学生就缺少了老师关于就业方面的指导。另一方面大学的功力管理模式，培养了大批精致的利己主义者。是学生变得过于追求物质财富，而忽视了精神财富的培养上，过高的期望值远远高于自身的能力水平，使自己与很多工作擦肩而过。还有就是国家就业机制的不完善，大学生毕业后缺乏一个良好的与社会接轨的渠道，没有专业的指导，没有良好的培训，对于刚刚毕业的大学生而言，想要找合适的工作，变得尤为困难。面对以上大学就业存在的问题，要想改变目前的现状并不容易。作为大学生，我们要珍惜在校的宝贵时间认真学好专业知识，同时要树立良好的自我定位，降低自我的期望值，敢于钻研，勇于吃苦，从基层做起，扎扎实实的做好每一件分内的工作。作为学校要调整自己的管理模式，以培养学生的能力为主，对学生而言学校不仅仅是一个风向标，更重要的是对学生人生的引领。作为社会应当担任起学生社会化的责任，为学生由学校成功向社会转型提供良好的渠道。健全就业机制，完善就业管理体制。第二篇：浅谈大学生就业问题浅谈大学生就业问题时间匆匆过去，转眼大三即将结束，对于出于这个阶段的我们来说，首要考虑的就是自己未来的发展问题，是选择考研还是直接就业。在这里，我主要想谈谈大学生面临的毕业问题。现在随着社会主义市场经济的迅速发展，社会竞争日趋激烈，社会对人才素质提出了更高的要求。我国自大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。告别中学生活，迈进大学校门，莘莘学子满怀胜利的喜悦，充满着新奇与兴奋。美好的生活将在这里开始，事业发展将从这里起步，人生的道路将在这里跨越，人生的历程将掀开崭新的一页。但是近年来高校大量扩招，