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大班组知识竞赛活动方案（五篇范文）

第一篇：大班组知识竞赛活动方案童年不同样，知识伴我行————家政双语幼儿园大班组百科知识竞赛活动一、活动目的为激发小朋友们课外阅读兴趣，培养小朋友们爱读书读好书的习惯，提高小朋友学习日常行为规范的意识，和加强安全、法制及其他常识的教育，我们大班组决定主办一次百科知识竞赛活动，特制定本方案。二、比赛说明1、参赛者：大班组小朋友，一个班选取3个2、比赛时间：2015年12月18日3、比赛地点：多功能教室4、比赛方式：现场竞答三、有关事宜1、参赛选手：大班组各班级选派1个组，每组3名选手参加（男女生不限）。每名选手在赛前必须有1分钟的自我介绍。2、比赛题型：必答题、抢答题、风险题。（1）必答题：主持人提问，指定选手规定时间内作答。（2）抢答题：主持人提问，选手现场抢答。（3）风险题：3、赛前复习：本次比赛涉及题目及内容重点为生活、时事、科普、安全、礼仪等方面的知识。四、比赛规则1、计分标准：（1）必答题：答题时间1分钟，每队有3道必答题，每个小朋友必答2题，答对得一朵大红花，答错不扣分。（一共30题）（2）风险题：选手按分值选择题目，答题时间2分钟。每队派一名代表做答，答对得两朵大红花，答错不扣分。（3）抢答题：选手必须在主持人说完“开始抢答”后才能举起小红旗最先举起者先答，共10道题，场上各参赛队均可进行抢答，答对得2朵红花，答错不扣分。注：当出现分数相同时，采用加赛一道抢答题的方法来决定。2、答题规则：（1）必答题：每位参赛选手都要参与一次必答竞赛，主持人提问，选手回答，不能商量；从主持人念完题宣布“开始答题”开始计时，在10秒内答题，否则不记分。（2）抢答题：主持人提出问题并宣布“开始”后，各代表队用举小红旗进行抢答；若主持人未宣布“开始”而举起小红旗，不为算。（3）风险题：各代表队从题库中选择题目，规定时间内派代表作答，答对加相应分数，答错不加分，同队选手可做补充。五、奖项设置：指导老师奖一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名个人奖一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、鼓励奖2名六、竞赛相关工作人员：仲裁组：朱老师，王老师记分员：王萍萍老师主持人：会场布置：大班组各班老师总负责人：孟老师第二篇：班组劳动竞赛活动方案班组劳动竞赛活动方案为了加大班组劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务目标，经研究，现制定出机电二队班组劳动竞赛活动方案。一、指导思想以科学发展观为指导，围绕“年底试生产”中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。三、组织领导为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，机电二队成立由梅国龙任组长，高红强、苏明、李本勇、关伟方为副组长，孙海涛、张套圈、高存珍、郑顺奎为成员的劳动竞赛活动领导小组，具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。四、竞赛内容、形式和表彰奖励1、依据公司“五项工程”“一月一活动”内容，比较机电二队两个班组即维修班、运转班在“五项工程”“一月一活动”中的表现，包括参加人员及人数等，获奖情况等，评选优劣，优胜班组将在班组评议中酌情加分。附公司“五项工程”“一月一活动”主要内容二月份“忠诚义煤、建塑文化”，三月份“环境优化，园林矿区”，四月份“凝聚你我，攻难克艰”五月份“技术主导，力保生产”，六月份“关注安全、珍爱生命”，七月份“廉洁忠诚、风清气正”，八月份“素质提升、精品工程”，九月份“心存感恩、与爱同行”，十月份“点滴节约、降耗增效”，十一月份“回顾总结、提炼展望”。2、生产竞赛。机电二队两个班组即维修班、运转班一月一比赛，由机电二队领导班子成员进行评比，按安全管理、现场管理、班组管理、文明生产四方面进行考核，以值班室记录，巡检，矿传条、口传，队长查岗为准。评出优胜班组。3、合理化建议比赛。每月一比赛，分别从哪个班组提出的合理化建议最多，采纳的最多，促进机电二队安全生产效果最突出进行评比。4、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造比赛。一月一评比。月末将本班组小改小革书面材料报办公室，通过对比，选出优胜班组。5、岗位练兵、技术比赛。区队定期召开岗位练兵，技术比赛，包括“两述两化”。推选出优胜班组。五、竞赛要求1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的班组，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。2、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前技术人才缺乏3的被动局面。3、全程跟踪管理