妇联工作学习制度.docx

妇联工作学习制度

第一篇：妇联工作学习制度1、以“xxxx”重要思想为指导，坚持马克思主义妇女观和男女平等基本国策，认真贯彻执行党的国家有关妇女工作的方针政策，合理定位妇联的职能和任务。2、强化职业道德，要以高度的政治责任感事业心严格对待工作，集中精力做好本职工作，圆满完成领导交办的各项工作任务。3、坚持求真务实的工作作风，不搞花架子，不搞政绩工程。4、加强学习，不断提高政治思想、理论水平、工作能力和业务技能，争做学习型妇女干部。2、每周五下午为集体学习日，由办公室统一安排学习内容。平时个人搞好自学，每周自学时间不少于4个小时。3、严格遵守作息时间，准时上下班，不迟到，不早退,不旷工，上班期间不搞与工作无关的娱乐活动。4、因事因病不能上班，须及时向领导请假，事后及时销假。请假一天之内的，由分管领导批准；一天以上者由主要领导批准。领导外出须向办公室说明去向，以便联系。第二篇：县妇联工作学习制度县妇联工作学习制度⒈以“三个代表”重要思想为指导，坚持马克思主义妇女观和男女平等基本国策，认真贯彻执行党的国家有关妇女工作的方针政策，合理定位妇联的职能和任务。⒉强化职业道德，要以高度的政治责任感事业心严格对待工作，集中精力做好本职工作，圆满完成领导交办的各项工作任务。⒊坚持求真务实的工作作风，不搞花架子，不搞政绩工程。⒋加强学习，不断提高政治思想、理论水平、工作能力和业务技能，争做学习型妇女干部。⒉每周五下午为集体学习日，由办公室统一安排学习内容。平时个人搞好自学，每周自学时间不少于个小时。⒊严格遵守作息时间，准时上下班，不迟到，不早退不旷工，上班期间不搞与工作无关的娱乐活动。⒋因事因病不能上班，须及时向领导请假，事后及时销假。请假一天之内的，由分管领导批准；一天以上者由主要领导批准。领导外出须向办公室说明去向，以便联系。第三篇：靖边县妇联干部学习制度靖边县妇联干部学习制度为了增强妇联干部的理论与业务知识，更好的服务妇女群众制定本学习制度。一、坚持每周一上午为集体理论学习时间，重点学习党的路线、方针、政策，上级有关文件、重要会议精神及妇女业务知识。具体学习内容根据不同时期的要求和工作实际合理安排。二、每位领导干部都要认真搜集学习内容，并对干部轮流负责辅导。三、除集体学习以外平时以自学为主，每位工作人员每周理论学习不少于5小时，学习笔记不少400字。四、学习采取集体学习与自学结合，理论学习与业务学习相结合，辅导与讨论相结合的办法进行，要求个人学习有笔记，集体学习有记录。全年集体学习不少于35次，个人学习笔记不少于两万字。五、每月第一周为全体干部学习讨论通报会，总结上一月学习情况，对比检查学习笔记记录情况，根据工作需要安排本月的学习工作任务。六、注重调查研究，及时掌握妇联工作动态，每人每年至少写出两篇调研报告、两篇学习心得体会。社会管理综合治理（平安创建、维稳领导小组）一、根据全县工作的总体思路，研究拟定本单位的平安创建，维护稳定工作计划，阶段性工作方案和工作措施，并负责组织实施。二、掌握分析单位内的社会形势和工作动态，及时向县综治办反馈信息，重大问题提请党委、政府研究决定。三、组织协调和有关部门共同仲决本单位内突出的安全，稳定等问题。四、指导、检查、督促单位开展创建工作，对存在问题提出整改意见。五、开展调查研究，总结推广先进经验。六、积极开展平安创建宣传活动。七、办理上级交办的其它事项。第四篇：妇代会工作学习制度妇代会工作学习制度1、妇代会在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。2、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。3、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记。并纳入年终个人工作考核。4、坚持每月组织妇女学习一次。5、利用“妇女之家”定期开展实用技术培训和各种文体娱乐活动。6、妇代会成员要职责明确、团结合作、确保妇女工作任务的全面完成。妇代会例会制度1、每月召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。3、会议内容进入会议记录备查。妇女代表联系制度一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。二、学习、活动制度。每年活动1-2次，代表要积极参加各代表组织的学习和联谊活动。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑