婴幼儿洗浴中心管理制度.docx

婴幼儿洗浴中心管理制度

第一篇：婴幼儿洗浴中心管理制度婴幼儿洗浴中心管理制度一、环境管理1、沐浴室温度应保持在24~28度。相对温度50~60%。，每日沐浴前、沐浴后沐浴室应开窗通风，保持室内空气清新干燥。每日紫外线消毒一次，每次40分钟。2、沐浴室每日小卫生，每周大卫生。定期对沐浴室墙壁、天花板、空调导进行清洗消毒。二、工作人员要求1、工作人员应定期进行体检，患有皮肤化脓及其他感染性疾病的工作人员，不得接触新生儿。2、工作人员入室前应更衣、穿防水围裙。3、工作人员应具有良好的手卫生意识。指甲不超过指尖，不得佩戴首饰、手表等物品。三、沐浴用品管理1、沐浴前对婴幼儿进行常规体检。健康状况允许时选择淋浴。淋浴应一人二巾（洗澡毛巾和擦汗毛巾），一垫（用于垫体重秤和沐浴垫），一人一用一换；盆浴应一人二巾一盆（或套一次性塑料手套），一人一用一换。2、健康婴幼儿与患感染性疾病的婴幼儿应分池沐浴。健康婴幼儿在普通沐浴池沐浴，患感染性疾病的婴幼儿应在隔离沐浴池沐浴。3、每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品，如沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫、防水围裙的那个，用500mg/L含氯消毒液浸泡30分钟消毒，然后用清瘦冲洗干净；更换拆褓台与打褓台上的各种物品，并清洁擦拭台面、体重秤等。4、沐浴使用后的毛巾应清洗消毒，首选热力消毒，必要时选择压力蒸气灭菌。5、游泳池使用一次性浴池套，一人一用一换，游泳圈一人一用一消毒。6、治疗、护理用品如眼药水、粉扑、油膏等应一人一用，有效期内使用。7、沐浴液等沐浴用品使用时瓶口应避免接触新生儿和工作人员，使用中应避免污染。第二篇：洗浴中心职工管理制度洗浴中心班组考核细则进一步加强班组建设工作，提升班组管理水平，实现班组生产管理机制更加规范，增强执行力和战斗力，夯实安全生产管理基础，提升班组建设管理能力，实现安全生产和谐发展，按照班组建设创建活动有关文件精神，进一步促进班组建设工作持续、健康、快速发展。根据我单位实际情况，指定本考核办法。一、考核内容1、现场安全岗位制落实到位，班组无违章、无隐患、无事故，实现安全零目标。2、劳动竞赛效果好，保质、保量努力完成上级下达的各项工作任务。3、按时参加上级举办的各类活动，不迟到、不早退，活动效果明显，并持证上岗。4、提高劳动效率和服务质量，保证设备完好、缝补率达到100%、卫生干净整洁，无死角，质量标准化达标，定置管理到位。5、推行军事化管理、推行手指口述操作法和“333”安全确认制，并保证规范到位。二、考核标准1、现场安全责任制落实不到位，设备完好率、缝补率达不到100%、手指口述和“333”确认制不符合要求者扣5分2、劳动竞赛落实不到位一次扣5分。3、不能按时、按要求完成队交办的各项任务的，一次扣5分。4、班中出现一般“三违“，或者隐患排查不到位，一次扣4分。重复出现者，加倍出发，取消评先资格。5、质量标准化，工作物品摆放整齐，卫生质量不符合要求，安全知识考试不合格者，一次扣2分。6、不按时参加上级组织的各项活动，如学习、开会、义务劳动等，班组每缺一次扣1冯，不持证上岗一人次扣1分。三、评比及奖励办法按照日考核和走动式考评相结合的方式，月底根据考核结果评出先进，并按班组考核奖励有关规定进行奖励，当月被评为先进班组的，并对其进行奖励。第三篇：洗浴中心规章制度洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区1、负责人参加例会2、清扫卫生：检查室温，调整水温（热水池—45左右摄氏度）清扫地面、蒸房、墙壁、卫生洁具、卫生间、池区、淋浴间等处的卫生。3、检查设施设备（照明、空调、水质等）。4、备品（布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的摆放，如需补充列详细清单报给领班）。5、查看交接班日记。6、按要求在规定岗位迎接客人：（1）问好（2）为客人介绍水池温度及蒸房温度，提醒客人小心地滑，为客人放好毛巾、拖鞋（3）问客人是否需要搓背，洗浴完毕后，引导客人至二楼休息7、下班之前：清扫卫生，核对物品、备品数量，填好日报表，写交班记录休闲厅1、清扫卫生：检查室温、地面及边角和吧台等处的卫生，检查设施运行情况（如照明、空调、电视等）。2、备品清点：酒水、小吃、香烟等物品的准备，常用物品的摆放向领班报上所需的物品数量。3、查看交接班记录，核对物品、报上所需数量。4、按规定迎接客人：（1）主动问好；（2）请问客人点酒水、饮料、小吃、介绍按摩等服务；（3）为客人提供服务（要熟悉本部门所有服务项目的价位）。5、下班之前：清扫卫生核试验对物品备品数量，填好日报表（酒水销售情况）写交班日记；浴区岗位职责1、按照服务要求热情为客人服务，完成当班工作。2、客人洗浴后及时清理场地，收拾好客人用过的物品和洗浴用品。3、保证高质量的服务，坚定岗位，提高警惕，防止各类