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学习“三自”和“六不”心得体会

第一篇：学习“三自”和“六不”心得体会落实“三自”“六不”树形象——学习“三自”和“六不”心得体会电教科郭锐“三自”和“六不”，是对领导班子和领导干部做出的严肃要求，以此为鉴净化心灵、纯洁党性、锤炼作风，提高干部队伍的创造力和执行力。“三自”是指自身正、自身净、自身硬。自身正要求领导干部做人正直、光明磊落，在处理事情上公平、表里如一。自身净要求领导干部洁身自好，不养成恶习，不收贿受贿，提高自身的拒腐防变能力。自身硬要求领导干部做事是非分明、刚正不阿，敢于同恶势力做斗争。每名领导干部做到自身正、自身净、自身硬对自己是一种要求，对别人一种榜样。“六不”要求对生活、工作、学习都有很具体的标准。不让一天闲过是要求党员干部珍惜时间，或工作，或学习，不让时间浪费，不虚度时光；不让一事拖拉是对工作作风的要求，办事要讲求效率，不找借口，不推托；不让一样恶习上身是要党员干部养成好的兴趣爱好，提高自身道德修养，做一个高尚的、脱离了低级趣味的人；不让一笔赃款进家是要自觉提高防腐能力，不收受贿赂；不让一个同自己接触过的群众不满是要把群众事情当成自己的事情来办，从群众的角度出发，想群众之所想，急群众之所急；不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话要求党员干部在严格1要求自己的同时，同样严格要求身边的人，严禁身边的人打着自己的旗号收受贿赂，或者进行一些不法的行为。“三自”“六不”精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做官一尘不染，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，使之政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实，品行上廉洁自律，努力形成脚踏实地干工作、掷地有声抓落实的好风气，推动各项工作向更高层次迈进。第二篇：三自、六不心得体会学习“三自、六不”心得体会为认真落实市委市政府“三自、六不”要求和市局党委开展执行力亮剑行动精神，我认真学习了许宁书记的讲话。通过学习取得了以下几点体会：1、执行力是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决策部署的能力，具体表现在落实国家政策、法律、法规以及各项工作部署的操作实践能力；能够把上级分配的工作干得好、干得快，执行并完成任务的能力；把战略目标、方案规划一步一步落到实处，转化为现实成果的能力。执行力是干部队伍的生命力和竞争力，是事业成功的根本保证。2、提高干部队伍的执行力，必须牢牢把握、认真落实“三自”、“六不”要求这个核心，通过整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，培养和提高广大干部总揽全局、深谋远虑的洞察力，干大事业、求大发展的气魄，一身正气、坚韧不拔的品格，清正廉明、快速高效的政风，勇挑重担、敢于较真的作风，不拘一格、锐意突破的思维方式，抱定目标、坚定不移的工作态度。要使各级干部严格按照“三自”、“六不”要求约束自己，形成接受任务不讲条件、执行任务不找借口、追求最好力争最优、求真务实一抓到底的执行风格，全面提升干部队伍的执行力、创造力、战斗力。3、开展执行力亮剑行动是推进企业加快发展、跨越赶超的重大战略部署，是整饬纪律，促进干部作风转变、提升干部执行力、提高效能、净化环境的重要抓手，是加强干部队伍自身建设的需要。全体职工要把思想认识迅速统一到市委、市政府决策部署上来，深入学习贯彻许宁书记等领导重要讲话精神，进一步加强党性修养，增强人格魅力，当官要干净，做事要有真本领，要有良好的作风。4、抓学习，夯实提高执行力的基础。勤学、勤思，加强政治学习、理论实习和法制学习。坚持中心组学习和每周定期学习制度，结合新形势新任务，结合工作实际，精选学习内容，创新学习方式，做好学习安排计划。注重理论联系实际，确保学有所获、学有所成。通过学习不断提高职工政治素养和业务能力。5、抓制度，健全提高执行力的机制。健全机制，明确各部门任务职责，完善目标责任制，围绕工作目标任务，落实责任人、明确完成时限、工作要求。对各项常规工作强力抓规范，完善工作制度、流程，高标准、高站位，将工作落实到实处。6、抓作风，扣紧提高执行力的关键。“人人争先进，事事争一流”，不等、不靠、不推诿、不扯皮，问题不解决不撒手，难题不攻克不罢休，任务不完成不回头。今天能办的事不拖到明天，当月能办的事不拖到下月。要把抓落实贯穿于工作全过程，抓住不放，一抓到底。第三篇：“三自六不”心得体会“三自、六不”心得体会“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的