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学习7.26讲话精神有感

第一篇：学习7.26讲话精神有感学习7.26讲话精神有感7月26日至27日，在党中央举办的省部级主要领导干部“学习总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班上的开班仪式上，总书记发表了的重要讲话。这次讲话，具有重要的政治意义和理论意义，此次讲话深刻回答了们应该举什么样的旗，走什么样的道路，详细阐述了五年来我党取得的历史成就和变革，提出了推进改革事业发展的重要前提，体现了党对理论建设和理论指导的高度重视，对实现“两个一百年”奋斗目标做出了新阐述、提出了新要求，更明确提出了继续推进全面从严治党的新要求。在讲话中，总书记强调，要以良好的精神状态，做好一切工作。此前，总书记在多次会议上都强调了精神在状态的重要性。在XX年新年贺词中，总书记一句“撸起袖子加油干”鼓舞振奋了全党全国人民。广大党员干部要以良好的精神状态应对改革创新过程中的一切困难，才能推动改革事业的成功。做合格组工干部，要深刻学习习总书记讲话精神，以良好的精神状态，做好基层组织工作。“上面千条线，下面一根针”，基层组织工作千头万绪，任务繁杂，我们要不忘初心，砥砺前行，始终如一的坚持中国共产党的领导，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。在党的十九大召开之际，我们要深刻学习7.26讲话精神，以良好的姿态迎接党的盛会。第二篇：学习林总在洪都讲话精神有感学习林总在洪都讲话精神有感洪都航空伴随着共和国的成长已走过60多年的历程，有过辉煌，有过低潮。现如今，洪都人在宋承志董事长的领导下，分析形势，统一思想，通过深化改革强基固本，不断寻求企业脱变和发展。作为一个洪都人，我坚决支持宋承志董事长改革促变的理念，尤其学习林总在洪都的讲话精神后，我对洪都的未来充满了美好的愿景。林总讲话中，对洪都给予了厚望。作为一个具有承载和深厚底蕴的大型国有企业，他相信在中航工业变革前行的过程中，洪都人能够抓住机遇，打造一个敢于撬动行业变革的洪都，一个能够树立行业标杆的洪都。在林总的讲话中，“文化”、“市场”、“改革”和“创新“四个词汇频繁出现，体现出中航工业工作的要点和决心改革的意志，也是洪都行动的纲领和指南。文化是企业发展的灵魂，是企业价值观、企业精神、企业形象、企业目标等文化要素的总和。洪都要想发展，成为行业的标杆，首先要强大自己的灵魂。从企业发展规划到员工班组早会，从工作衣着装到总装车间的一副鞋套，只有建立一种良好的文化结构，形成良好的文化氛围，就能成为企业发展强大的战斗力，这种战斗力名字叫“统一”。洪都60年的发展历程，近万员工，从来不全少人才，如今在企业变革过程中，洪都人只要统一思想、统一观念、统一意识、统一目标，在中航工业的统一领导下，洪都一定能够成为行业翘楚，取得令人瞩目的成绩市场如战场，有市场就有竞争，企业的发展离不开市场，因此，在企业发展的过程中，必须时刻揣着“竞争”的忧患之心、“成本”的警觉之心才能成为真正的市场化企业，才能经得起市场和时间的检验。林总在讲话中多次提到市场的问题。企业市场化，要想在市场竞争中取得优势，首先要发现和做大自己的优势。洪都作为老牌的中国教练机基地，在中航工业的支持下必将成为中国唯一的高端教练机基地，这就是最明显的优势，空地导弹基地，大飞机基地，这么多机遇和优势是洪都搏击和占领市场的雄厚资本，洪都人需要的是在市场中时刻燃烧自己的雄心，高瞻远睹，不断创新，保持清醒的头脑，紧随中航工业市场化步伐，不断前进。文化是灵魂，市场是载体，改革才是企业发展的不竭动力。林总在讲话中提到最多的就是“改革”两字，凸显了他对中航工业整体改革的决心和意志。大型国企最主要弊端是观念陈旧、管理混乱，洪都如是。探索企业重生之路，需要根据现代管理思想体系重塑我们的思维，林总表达了对洪都的期待，表达了对宋承志董事长改革的支持。两年来，洪都在宋承志董事长的领导下，进行了从上到下彻底的改革，使整个洪都发生了全面的积极地变化。人事改革任才为用，不拘一格降人才，薪酬改革公平合理，多劳多得多薪酬。通过改革，促进了整体机制的转变，增强了企业的生命力，打造一个敢于撬动行业变革的洪都。企业的生命在于创新。创新文化可以再造企业的灵魂，提升企业的核心竞争力；创新市场可以开拓更大的市场，掌控企业的命脉。改革也是一种创新，是管理和制度上的创新，抛却陈旧和迂腐，提升企业的生命力和竞争力。一种有效机制的诞生和实施可以使企业重新焕发激情和活力，一个具有自主核心优势产品的诞生可以让企业确定市场的地位和优势。一个企业拥有了创新能力，就奠定了他成功的基石。林总在讲话中多次强调创新对企业发展的重要性，并进行深入的剖析。从科研团队的精英理论到销售人员创业之路，从薪酬改革的市场机制到文化建设的意识形态，创新是