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学生会实施方案

第一篇：学生会实施方案柏树九义校“学生会”实施方案第一项：组织机构1、2、学生会主席1名；学生会副主席1名；主席副主席负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排各部工作；（团队负责人协助）负责学期末的工作考核及人员聘用任免；负责检查督导各部工作情况。3、学习部部长1名，成员由各班学习委员组成，负责各班的早午自习的人数的清点，对各班的学习风气、学习氛围、学习习惯、学习创新进行评价。4、卫生部部长1名，成员由各班的劳动委员组成，负责对各班的清洁卫生、个人卫生、卫生的保持、垃圾的处理、卫生习惯进行检查。5、艺体部部长1名，成员由各班的音乐委员组成，负责对各班的两操、课前一歌、学校组织的各项比赛、学校组织的各项文艺活动、各班的节能情况进行评价。6、宣传部部长1名，成员由各班的宣传委员组成，负责对各班的板报进行检查，负责创办学校的各项宣传资料，负责对学校发生的各种表现进行通报。7、安全监管部部长1名，成员由各班的安全委员和安全监督员组成，负责校园内外的安全活动的监管，并做好记录，注意保护好学校的校产，对破坏学校财产的活动或学校出现的安全隐患要及时的上报给学校领导。第二项目的与任务目的：学生会是一个以精干的学生干部组成的先进组织。在全面推进学校素质教育，落实以德育为首、以教学为中心，充分发挥学生潜在能力，更好的培养学生自我管理、自我教育的民主参与意识等方面，进一步发挥学生的主体作用。任务：通过学生会开展大量有益的教育活动，提高学生会各部干事实践组织能力，对广大学生进行思想教育，并促进我校全体学生自觉遵守中学生日常行为规范，以创造良好的课内外学习环境，来为教学工作的有序开展和同学整体成绩的提高做出积极的贡献。学生会干部任免标准：1、学生会干部以自荐形式和德、智、体、美、劳综合评议择优聘用，（组织部成员必须是少先队员）；2、学生会干部应首先带头遵守学校的各项规章制度，在思想上要求进步，积极进取，学生会成员违纪处理升级；3、学生会干部必须要保证检查评比结果的公正，并能够积极的听取各位教师的意见和建议，为老师同学做适当耐心的解释工作；4、学生会干部任期一年，期满后重新竞选。每半年对学生会干部进行综合考评，包括文化课成绩、工作业绩等，凡文化课成绩一科以上不及格者停职。5、学生会干部根据情况表现突出者定期进行表彰奖励；6、凡无故不参加学生会组织的各项活动，解除聘用；7、凡任免及辞职者均以书面材料通知。第三项相关人员职责一、主席、副主席职责：1、负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排各部工作；（大队辅导员协助）2、负责学期末的工作考核及人员聘用任免；3、负责检查督导各部工作情况。二、各部部长职责：1、负责落实本部工作计划；2、负责统筹安排本部学生干事的工作分工及评议；3、负责总结本部当天的评比结果及分值量化（填表）；4、负责定期召开本部干事工作会议，研究工作方法，解决工作中的问题，提高工作效率；5、负责定期向主席汇报工作情况；6、负责每周一公布上一周的工作总结。第四项工作制度一、会议考勤制度1、学生会召开的各种会议、活动，各部干部、干事按要求准时到会，自觉签到。2、有事不能参加会议的同学，要提前向有关负责人请假，若有特殊情况不能提前请假，事后要立即补假，并自觉补课。3、对于组织观念差未经批准不参加会议者，学生会将给予公开批评，无故不参加者要给予通报批评或留职查看。二、情况上报制度1、各部应在每学期初上交工作计划，期末上交工作总结。2、各部组织重大活动的简讯和创新活动以及各部干事及学校学生中比较重要的思想活动要及时向学生会汇报。三、例会制度学生会部长每周五中午召开例会总结一周评比情况，大队辅导员每月最后一周周一下午放学后召开例会，地点：大队部活动室。柏树九义校2011年2月15日第二篇：学生会工作实施方案2016年安平小学学生会工作实施方案一、目的与任务（一）目的：学生会是学生的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的小学生。（二）任务：为了建立健全学生的组织体系，增强学生工作的整体性和协调性，充分发挥学生会组织在我校学生中自我教育、自我管理、自我服务的作用，根据我校实际，特制定学生会组建实施方案。（三）学生会干部任免标准：1、学生会干部以自荐形式和德、智、体、美、劳综合评议择优聘用；2、学生会干部应首先带头遵守学校的各项规章制度，在思想上要求进步，积极进取；3、学生会干部必须要保证检查评比结果的公正，并能够积极的听取各位教师的意见和建议，为老师同学做适当耐心的解释工作；4、学生会干部任期一年，期