学生会干部干事电脑培训活动策划书.docx

学生会干部干事电脑培训活动策划书

第一篇：学生会干部干事电脑培训活动策划书一、活动主题:自然科学系学生会干部干事电脑培训策划书二、活动背景由于系学生会刚招新，这些新的干部干事的电脑基础知识很是薄弱，甚至很多干事对电脑最基本的知识都不了解，又因为工作的需要，特策划举行此次干部培训。三、活动的目的，意义和目标为了提升系学生会新招干部干事的思想素质，熟悉并掌握基础电脑工作知识，提高办事效率，打造一个相互交流的平台，打造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。同时使学生干部队伍团结，互助，友爱，进取。四、资源的需要1人力资源：由自然科学系调出2物力资源：粉笔，矿泉水，教室（1407），教材（自带）五、培训的基本内容1电脑问题的解答。主讲人：（说明：以口头讲解形式开展）2关于办公软件word。主讲人：（说明：以实际演练的方式进行讲解）3关于办公软件excel。主讲人：（说明：以实际演练的方式进行讲解）4关于办公软件ppt制作。主讲人：（说明：以实际演练的方式进行讲解）六、培训流程1前期准备：口头宣传（由宣传部负责），教室申请（办公室负责），邀请培训人员、通知各部门培训对象（秘书部负责）活动的开展：a培训主题：践行科学发展观，提升学生干部基础电脑知识和素质。b培训对象：自然科学系全体新招的干部干事。c培训时间：待定d开班仪式：时间（待定），地点（1407）课程授课人电脑培训问题的解答wordexcelppt制作e学生干部培训课程f干部培训经验交流座谈会和干部培训结业仪式七、资金预算1饮用水4瓶（4元）2总计：4元八、培训要求：1秘书部负责整个培训过程的统筹安排。2纪侓部负责培训期间的纪侓，以及突发事件的处理。3自侓部负责培训干部的出勤考察，请假以假条为凭证口头请假记为旷课。4培训期间，系学生会有任务的干部干事以及新招的成员不可以缺席，参加培训的成员原则上不准请假，如有特殊情况，请务必及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需主席签名，主席请假需办公室主任签名。5在整个培训期间，按照培训纪侓，严格要求自己，做到不迟到、不早退、上课认真听讲、勤做笔记。6训后每名干部干事写一份不低于800字的心得体会，于。年。月。日（待定）交到秘书部。九、后勤保障:由自然科学系秘书部组织，纪侓部考勤，自律部监督，其他部门积极配合，办公室协调人员和干事之间的关系。十、注意事项1安全问题：培训期间将配调系学生会相关人员到培训教师的各个地方。2特殊情况：如不能及时打开教室，将另行调配；如停电，就先讲理论知识3培训秩序：不能在教室大声喧哗，乱跑，损坏公物照价赔偿，分情节轻重作相应处理。4培训期间根据个人表现，纪侓部做相应记录，对在课堂上认真听讲，不作与课堂无关的事，保存培训现场的安静，并做好记录的学员，在各项评优、干部提职时将被优先考虑。【本次新招干部电脑培训活动最终解释权归自然科学系学生会】xx年．。月。日第二篇：学生会干部、干事考核制度学生会干部、干事考核制度为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会干部、干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度:一、考核办法：1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按规定扣分。2、考核对象：学生会全体干部和干事3、具体考核办法：各部正、副部长的各项考核由学生会主席团执行，各部干事的各项考核由各部的正、副部长协调执行。主席团派专人负责检查、记录、考核、统计4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部、干事（干事可考虑升副部，部长可考虑升副主席，并有机会推荐入党），75分以上的为合格，60-75分的将做为降级使用。60分以下的将免去职务。二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和团委工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重要内容突出，期末写出工作总结和个人总结：A、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣4分B、目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分C、目标计划或工作总结迟交的扣1-2分2、认真参加团委、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神A、缺席一次扣3分B、会议精神未传到位或未组织落实的每次扣2分C、迟到、早退一次扣1分3、学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣8-15分4、学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣2分5、学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的扣1-2分6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分7、各部每学期结束前夕未整理好本部有关文件（包括计划、总结、制度、干事名单等）并未存档的扣2分8、查阅文件资料时，