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学生会社团部换届策划书

第一篇：学生会社团部换届策划书为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。一、目的和内容（一）目的：评选出各社团新一届会长（二）时间：（三）地点：（四）主办：（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。（六）内容：1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单2、候选人逐一上场演讲3、中场休息4、点票5、宣布各社团新一届会长名单二、会议具体流程项目具体内容宣读并举手通过竞选方法及监票人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。候选人逐一上场演讲按顺序演讲（3分钟）中场休息1、中场退场投票2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单宣读各社团新一届会长名单三、会议注意事项（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）1、学术类社团（文学社，书画社等）2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）（二）候选人及会员代表的选定方案1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成2、填写报名申请|（在规定时间内上交）①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）①必须是由社团内部一致通过推荐人选②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象（三）会议工作分组1、检票人员学院学生会社团部干事2、投票人员学院学生会社团部各社团3名会员1、器械小组：负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。2、签到小组：负责到会人数的签到工作3、计分小组：准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）（四）会议前选手准备事项1、在规定时间内上交个人ppt，包括：①个人近照②所属社团，姓名，系别班级③工作经验（从高中毕业后起）2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）3、提前准备好演讲（限时3分钟内）4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度（五）工作人员准备事项1、候选人的选定及公布3、张贴宣传海报（时间，地点）4、准确通知到各社团候选人与社团代表5、提前准备好所需文件（投票名单表）学院学生会社团部第二篇：学生会社团部学期工作总结不知不觉我们已经默默地走近了今年炎热的六月中旬，时间过得真得很快，渐渐薄去的日历预示着这一学期人文学院社团工作即将走到尾声，我们可爱的人文学院社团部又大了半岁！年轻的社团部虽然与其它部门相比，经验还不足，机构还不完善，但是社团部在本学期还是有所突破与发展的。在上学期社团部组织各个社团成员参加一系列培训，取得了不错效果，所以为了以后更好方便地进行类似这样的培训、促进各个人文学院挂靠社团之间的友好关系和加强各社团与人文学院社团部的联系，于本学期的三月份，我们社团部牵头与挂靠的八个社团联合成立了人文学院社团理事会，在成立大会上正式提出了社团理事会的构成、宗旨、职责和发展方向，同时也提出打造人文特色的发展目标。社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的策划书，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助，社团部会积极为其争取，尽量给予帮助，比如栖凤文学社的《栖风》新刊发布会。再次社团部本身会开展各个系列的活动与培训，比如本学期为了增强各个社团会员参与社团活动的积极性，开展的社团之星评比活动，受到了大家的欢迎与喜爱。社团部以打造人文特色为方向与目标，去为社团搭建一个与外界其他组织交流、合作的平台，扩大他们活动的影响力。最后社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。回顾本学期社团部的工作，我们可以从中