安全反思日总结5则范文.docx

安全反思日总结5则范文

第一篇：安全反思日总结“安全反思日”活动总结根据关于开展“安全反思日”活动的通知(潞矿石综便字[2013]45号)文件要求,为进一步深刻吸取今年机电事故教训，强化2014年的机电安全工作，我机电科利用12月31日上午时间，组织全体员工认真开展了机电安全大反思活动。现将本单位“安全反思日”活动总结如下：一、活动内容1、深刻吸取本年度我矿机电事故教训本次活动，我单位以全年造成影响生产的主要机电事故为依据，认真剖析事故原因，深刻吸取事故教训。2、科长及各分管副科长、组长对本人分管业务安全管理存在的问题进行反思汇报科内各级管理人员通过认真反思全年工作，深刻总结了各自工作不足之处，互相引以为鉴。3、讨论如何搞好下年机电安全管理工作全员根据全年工作的不足之处，积极建言献策，讨论了下一年的机电安全管理的重点工作。二、存在的不足及今后努力的方向1、存在的不足（1）机电日常工作缺乏系统化管理；（2）机电队伍各级人员专业素质良莠不齐；（3）个别机电管理人员责任心不强，深入现场不够；（4）对基层队组尤其是机电工作较差的队组日常监督不够；（5）机电工作执行力不够，现有的机电管理奖罚激励制度不能调动广大基层单位认真搞好机电日常维护管理工作的积极性。2、今后努力的方向（1）进一步加强机电工作系统化管理，合理全面安排本单位的各项工作，杜绝管理死角；（2）进一步加强机电各岗位人员的技能培训，必须达到人人熟练掌握本职岗位技能的最基本要求，积极倡导人人争做岗位能手，杜绝误操作造成的机电事故；（3）进一步完善机电管理制度，细化管理责任，强化责任落实与考核，从而提高本单位各级机电管理人员的责任意识，强化责任心，人人能深入现场，实时掌控所分管机电设备运行情况和完好情况；（4）进一步加强对各基层单位日常机电管理工作的监督管理，尤其要加强对外委队伍的日常监督管理；（5）制定切实可行的能充分调动大家积极性的机电管理激励制度，提高机电管理执行力。三、活动效果通过本次“安全反思日”活动，使本单位全体员工再次受到了深刻教育，既对一年来的工作，尤其是工作中的不足之处有了深刻认识，深刻吸取了2013年全年机电事故教训，又进一步强化了大家工作的责任心，同时更进一步推进本单位员工为搞好下一年机电安全工作去积极思考，积极努力。“安全反思日”活动总结机电科2013年12月31日第二篇：机电队安全反思日活动总结“安全反思日”活动总结机电队2014年1月6日“安全反思日”活动总结根据集团公司[2013]1217号文件要求，我队积极开展了“安全反思日”活动。2013年是公司由基建矿井转换为生产矿井的关键一年，随着我公司矿井生产推进，内部管理理念、工作手段、方法、等必将有所变化，员工的心态变化必将给传统的安全工作思路带来一定的冲击。遇到的难题将发生潜移性的变化，管理的模式和方式也应随之有所转变。所以，机电队认真分析近期安全生产面临的新的形势和特点，全面掌握安全生产的主动权，突出抓好以下重点工作：一、积极参与反思运动，追溯隐患根源。就集团公司下发的[2013]1217号文件，我队进行了认真贯彻学习。就2013年以来我队绞车房、压风机房烧电机，井下掘进机、采煤机等大型设备发生的几起机电事故。总结分析主要原因是施工工队组检修不到位，我队员工安全意识比较淡薄，员工专业水平比较低，部分岗位工作人员对自己每天面对的设备都不了解，操作岗位职工实操水平档次低，安全质量标准化认识不到位，执行和计划安排部署有偏差，安全工作心中无数，重大危险源辨识不清，防范意识不强，应急处置能力不强造成的。借本次“安全反思日”活动，机电队在全队大力宣传和树立“安全人人都要重视、安全人人都要把关、安全人人都有责任、安全人人都要来管”的安全理念，要求全队自上而下，自下而上全面进行反思总结，加大安全管理工作力度，不断提升安全质量标准化管理水平。以集团公司检查标准为准绳，坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全、管理、装备、培训四并重的原则，牢固树立“安全工作无小事”的工作理念，强化现场安全管理，狠抓安全责任制的落实，从生产建设的基础环节切入，加强重点环节的监控，逐步建立健全安全质量监管理体系，确保我队实现“安全工作从零开始，向零进军”的安全目标。二、强化机电安全管理，加大员工培训学习。机电队在2014年将继续加强现场管理、提升安全标准化水平，号召全队职工“全员、全方位、全天候、全过程”的贯彻落实安全工作，增强员工工作责任心和危机感、使命感和安全警惕性，不断提高职工自我保护意识。充分发挥培训作用，加大培训力度，对于我们机电工种岗位多的情况，进行分工种培训，每个岗位有专人负责。对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，使全体员工对本岗位的设备有一个全面的认识，提高职工的操作技能。三、划分责任区，明确目标，杜绝违章各队长、