安全员培训材料.docx

安全员培训材料

第一篇：安全员培训材料安全生产工作要点一、根据企业实际情况，制订相应的安全生产管理制度。（安全生产责任制、主要负责人安全工作履职报告、安全会议、从业人员持证上岗制度、隐患排查整改制度、教育培训、现场作业及设备管理、重大危险源防范措施、职业卫生预防措施、安全生产费用的提取和使用、劳动防护用品管理、应急救援措施、事故调查处理、安全业绩考核奖惩等制度）二、制订安全生产年度工作计划。(按照时间节点全年开展的安全工作安排)三、制订年度安全工作责任目标，签订安全目标责任书。（层层签订、不同部门不同岗位目标有所测重）四、开展安全宣传教育工作。（培训计划、培训范围、开展情况、专项档案）五、每季度召开一次安全生产工作会议。（年度工作部署、季度工作安排、年终工作总结）六、开展“打非治违”、“清剿火患”专项行动工作。（工作方案、组织开展专项工作情况、工作总结、专项档案）七、推进安全标准化创建工作。（主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理）八、开展安全生产大检查活动和隐患排查治理工作。（安全检查记录、隐患整改通知书、整改情况反馈、回头看）九、6月份开展安全生产月活动。（宣传动员、安全生产咨询日活动、警示教育活动、应急演练活动、隐患排查治理活动）。十、节假日安全工作部署（两会期间、节假日）。十一、安全报表。(标准化工作情况、隐患排查治理情况、打非治违情况、组织督查情况及对非法违法违章行为处罚情况、事故伤亡情况)。十二、年终安全工作总结。安全内业档案一、安全标准化主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等专项档案。有行业主管部门的企业要根据行业主管部门的要求建立标准化专项档案。二、日常安全工作档案1、安全管理机构和人员2、安全责任目标体系3、安全生产会议4、安全宣传教育5、安全检查记录6、打非治违专项工作7、清剿火患专项工作8、安全生产月活动9、安全报表10、安全文件第二篇：安全员培训煤矿安全员培训考试试题之简答题1、安全培训的目的、意义是什么？答案:安全培训的目的就是努力进步职工队伍的安全素质；进步广大职工对安全生产重要性的熟悉，增强安全生产的责任感；进步广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；进步广大职工的安全技术知识水平，熟练把握操纵技术要求和预防、处理事故的能力。安全培训的意义在于：1、通过安全技术培训进步安全生产水平；2、通过安全培训进步工人的技术知识水平；3、通过安全培训进步干部的安全治理业务水平；4、促进技术知识的更新。2、简述安全检查的目的及任务？答案:安全检查的目的有：保障安全生产方针、政策法令、规章制度，在生产过程中认真贯彻执行，保证安全生产的实现。安全检查的任务有以下四点：1、宣传安全生产方针、政策，向职工讲解安全生产知识，要求他们规范地执行上级有关安全生产的规定及“三大规程”（安全规程、作业规程、操纵规程）。2、把握安全生产动态，摸索煤矿安全生产规律，加强安全工作，制定措施，为煤矿安全生产服务。3、检查企业、行政部分对安全生产方针、政策、法规和劳动保护政策、法令贯彻执行情况。4、检查干部安全生产责任制和工人岗位责任制以及防止事故安全措施的贯彻执行情况。3、安全检查员应符合哪些条件?答案:煤矿安全检查员是煤矿安全生产的“卫士”，肩负着监视检查所在单位安全生产方针、法规、制度的贯彻落实情况，保证职工的安全健康，保护资源和财产以及促进煤炭生产顺利进行的重要使命。1、拥护党的路线、方针、政策，热爱煤炭产业安全检查工作，坚持原则，责任心强。2、从事煤炭产业生产技术工作5年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度。3、身体健康、能胜任安全检查与治理工作。4、安全检查员的职责范围有哪些？答案:1、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监视检查本矿安全生产状况。2、监视检查劳动保护工作情况。3、监视检查安全规章制度的落实情况。4、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出职员。5、对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议。6、有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。7、对不安全的隐患，有权要求限期解决。8、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。9、对矿井透风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。10、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。5、安全生产责任制的内容是什么？答案:安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容：就是企业各级生产领导，