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审计部核算员岗位职责 第一篇:审计部核算员岗位职责1.负责各单位的会计核算,严格控制成本费用,节约开支。2.负责各单位成本费用核算和核对工作,及时提供成本费用报表。3.负责往来账目的核算、核对、检査和清算工作。4.完成领导交办的其他工作。第二篇:核算员岗位职责核算员岗位职责1.熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本厂职工的岗位核算。2.每日及时整理班组工作量得分,各岗位绩效考核,班组奖罚分,并将分数输入岗位软件。3.每日及时填写报表,做到公正,公开。4.做好数据的备案整理工作,做到每个数据都有案可查。5.负责对煤票的审查和执行。做好煤票的整理和装订工作,并做好备案整理工作。工作流程:1.每天上班严格按照工作时间上班,不迟到,不早退。2.每天按时到岗,将个考核分值及数据输入电脑,做好备份工作,严格保存。3.核算员在输入数字时,一定要仔细认真,避免发生错误,否则对所造成的后果自行负责。4.对收来的煤票严格审核,发现问题及时考核。第三篇:核算员岗位职责核算员岗位职责1.负责本部门日常经营业务核算工作;2.熟悉工程预算,了解工程进展情况;3.做好工程成本动态管理,发现问题,及时分析,汇报给项目经理,把好成本控制关;4.参与编制《项目工程成本目标计划》;5.及时向项目经理及相关人员反映相关信息;6.完成公司领导交办的其它工作。第四篇:核算员岗位职责核算员岗位职责为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。一、核算员岗位职责1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。3、每日及时的填写,做到公正公开。4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。5、核算员不得徇私,随意增减职工分数。6、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。8、岗位价值核算员由办事员兼任。二、核算员工作流程:1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间到岗,不迟到、不早退。2、每天按时到岗,将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统,否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。3、核算员在输入员工作业计分时,要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。4、对没有及时分分的班组,核算员要敦促班组长,对一些有疑问的分,要及时与班长沟通,弄清之后,方可上分。5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报与核算委员会。第五篇:统计核算员岗位职责统计核算员岗位职责1)配合人事管理部门做好员工入离职手续的办理,劳动合同签订、发放等相关工作;2)准时、准确统计上报当月人车比,及时做好人力需求的申报工作;3)做好员工信息、档案管理工作4)及时上报员工参保、退保名单及工作服、工作卡办理、发放工作5)做好员工考勤及休假相关工作,准时、准确计算员工工资;6)做好计划生育管理工作7)协助队长搞好站场卫生、绿化美化、设备维修,为营运提供支持;8)协助队长加强食堂管理,按时按要求供应膳食,负责员工饭堂的账目管理及费用报核,为成本控制提供依据;降低成本开支,保证员工的伙食质量9)负责车队宿舍管理,保证员工宿舍水电、煤气等的正常供应10)跟踪预付油款的使用情况,及时填制油款的预付申请表,保证油款的及时到位。11)统计、分析车队营运与营收数据,为上级决策提供依据;统计车队“三大材料”,并录入营运管理系统,为决策提供依据;12)负责车队各项常规项目的报销,熟悉公司的报销流程,指导、规范车队费用单的规范粘贴,做好费用报销工作。13)收集好相关票据根据收支结存表的项目顺序装订成册备财务部检查,每月编制车队食堂的收支结存表上报财务部和综合办公室。14)15)每月协助盘点车票。发放工资时做好相应的电子发放表格(具体格式根据出纳要求)。16)按月与财务核对备用金及车队业务相关单位的预付款情况。

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