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宣传部工作经验

第一篇：宣传部工作经验宣传部工作经验1.作为干事的心态作为干事，也许你会觉得部长是个特别高高在上的职位，也许你会羡慕部长在很多活动中都比较出风头，甚至你会觉得你的能力在部长之上，这些都是很正常的，部长也只是一个普通的学长或者学姐，当部长慢慢变成你或者你身边的同学中的一个，你就不会觉得有什么稀奇的了，不要觉得你现在所做的事情都非常微不足道，这些东西随时都可能成为你以后至关重要的工作经验，当然，也可能成为你成为部长的垫脚石。作为干事，心态不能太急进，若是所做的一切都带有浓重的功利色彩，那么好事也可能变坏事，当然，不想做将军的士兵不是好士兵，有一颗上进的心是好事，这需要你积极地向现任部长交流经验，即便你觉得部长其实不如你，在各种活动中争取负责尽量多的环节，在活动中收获经验，实践当然是检验真理的唯一标准嘛，大家都知道的哈。2．作为部长的心态首先恭喜你在众多干事之中脱颖而出，这说明你在上一学年的工作中有许多过人之处，当然这也不能成为你骄傲的资本，因为要管理好一个部门需要学习的东西还有很多，这是一个很耗时间和精力的过程，耐心是我给大家提出的第一个要求。当然，你必须自信，这里说的是必须！一个部长，连自己都不信任，怎么能让干事们信任呢。你必须相信，你一个有自信的部长才会有基本的魅力。接着，你得了解负责人的基本要求，社团主要负责人要发挥主要作用，一是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责任；二是要信任下属，充分放权，善于抓大放小；三是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩；四是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人；五是要经常和各分管负责人沟通。3．经费问题经费当然是能少则少，精简最好，一个活动的可行性最重要的一部分也在于此，如果能拉到赞助是最好的，不过一般的小活动能拉到赞助的可能性也不大，大家也别抱太大希望，试一试倒是有必要的。4.提高大家参与活动的积极性如果一个活动参与度很低，那么很明显这个活动是失败的，即便的设想好的所有环节都是完美的，一个活动为什么要举办，这是大家要思考的问题。还要注意几个问题，活动的宣传和通知，至少得让大家知道有这么一个活动吧，但是硬性要求大家参加，这我就不提倡了，大家都懂的，没什么意思。活动内容要尽量丰富多彩，适合大学生心态，大家觉得有意思了自然也会参加。对于自己部门的同学，和大家打成一片固然是好的，但是严格地纪律也少不了，例如开会要求全勤，有事不能来的要提前通知且有合理理由，无故旷会几次以上的，就直接退出本部门，举办的活动也尽量要求本部门的同学都参加，无故不参加的也要记录予以处理。该说的都差不多，最重要的还是自己去体悟，2010级宣传部副部长郝丹愿大家在团委这个大集体里收获最美的回忆！第二篇：县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2005]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、狠抓学习教育，加强思想政治建设半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保