宣传部纳新计划精编.docx

宣传部纳新计划

第一篇：宣传部纳新计划宣传部纳新计划一、活动背景新学期的工作现在已经全面展开，随着新一届团总支，学生会的成立，我们的工作也将面临着一个新的起点。新学期，新组成，也预示着新要求，新活力，新发展。为了适应我系不断发展的要求，宣传部也将继续坚持以展示我系师生精神面貌，引导正确的思想舆论为宗旨，在保持以往优良工作作风的基础上求发展，求创新，进一步加大宣传力度，增强宣传意识，提高工作能力，汲取以前的工作经验，改掉工作中的不足，突出我们二系的英语特色，把宣传部建设得更好！纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。为此做如下纳新计划：二、活动时间待定三、活动地点待定四、活动对象冶金工程系全体11级新生五、活动计划1、宣传工作宣传部纳新宣传活动将以海报的形式于9月底开展2、纳新面试第一轮——海选首先要说明的是，各个宣传部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一环节这一环节请面试者作自我介绍，展示自己的书法及绘画、版面设计等特长。（控制在3分钟左右）第二环节这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内）第二轮——重点选拔在这一轮面试我部门将与主席团和其他部门合作开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由主席团与我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是主席团与每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。面试者作答之后，进行小组讨论环节（考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。第三轮由系领导对通过第二轮面试的同学进行面试。第四轮通过第三轮的同学进入宣传部开始为期1个月的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对宣传部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。六、宣传部纳新所需人员1、宣传部计划纳新3人2、有特长者优先考虑3、思想先进，热爱学生会工作，踏实耐劳，思想觉悟高。4、应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。冶金工程系团总支宣传部二〇一一年九月二十四日冶金工程系团总支宣传部二〇一一年九月二十四日纳新计划第二篇：宣传部纳新计划宣传部部门简介：应用化学系团总支·学生会宣传部是系学生会对外交流的重要窗口。主要负责对系学生会及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作，具体的工作内容涉及海报制作、新闻撰写、摄影采编和信息发布等。部门职责：1、负责本部学生工作计划的制订和工作的总结。2、围绕院团委及系党总支中心工作，宣传党的各项方针、政策和上级有关决议，抓好经常性宣传教育和思想政治工作，宣传部成员要带头撰稿。3、负责好板报手抄报，板报要求每周一期，每学期至少对以上工作组织检查、评比两次，并向全系师生公布情况，将优秀者予以展览。4、要针对团员青年思想状况，结合院、系有关活动主题，每学期至少要组织开展一次系级演讲赛或辩论赛等多种形式的教育活动。5、配合其他部搞好工作，认真完成系里临时交办的各种工作任务。部门宗旨：加强学生会内部文化建设，形成积极向上的团队文化氛围。纳新要求：1、思想道德修养较高，有较强的责任心，工作积极。2、学习态度端正。3、有较强的语言组织能力，并在绘画，三笔字方面有一定的基础。4、文采较好，能胜任通讯稿撰稿。5、为人谦逊，能与本部成员团结一致，共同进步。应用化学系团总支·学生会宣传部热忱欢迎2011级同学的加入！第三篇：宣传部纳新计划~~数学与信息科学学院2011——2012学第一学期宣传部纳新计划数学与信息科学学院学生会宣传部2011——2012学宣传部纳新计划秋之际是收获的季节，农夫收获了秋天的果实，脸上洋溢这丰收的喜悦；大学毕业生知识与学历双收，奔驰在工作岗位上继续书写他们的青春篇章；而我们学校也收获了又一届的新同学。携带者秋天的芳香，新的学期，我们数信学院学生会大家庭也必须注入新的血液！其实，及时与创新是宣传部的特点，也是最主要的核心部分，新的学期我们将本着宣传人应有的素质进行纳新。我部纳新计划如下：一、招纳对象：2011届新生二、招纳人数：8人三、纳新时间：十月九日至十月十日四、招纳形式：1、递交入部申请2、笔试和面试五、招纳要求；1、热爱团体并愿意长期保持激情；2、对艺术有一定的见解和基础，具备较