对照检查报告精编.docx

对照检查报告

第一篇：对照检查报告对照检查报告#####根据镇“六治六促”作风整顿活动安排，本次作风整顿共分四个阶段、12个步骤，8月20日进入查摆问题阶段，本人采取认真学习、对照检查、广泛征求意见、面对面谈心、交心等多种形式，征得了不少珍贵意见和建议。同时，针对自己的思想和工作实际，进行了认真反思。下面就自身存在问题及其根源做深刻剖析，并提出整改措施和今后努力方向，有不全面、不深刻之处，请组织和广大党员予以指正。一、存在的问题和不足1、学习不够，文化理论素质不高，满足于用过去懂得和熟悉的知识去应付工作。一是对旧知识更新没有及时掌握，对一些新的理念、新的模式，甚至对一些新的名词都感到非常生疏和陌生；二是对新时期倡导的党政干部要求掌握的应用知识和技术，仅仅掌握了一点皮毛，似懂非懂，如计算机技术的应用；三是对法律、科学、文化、社会、历史等领域方面的知识很少涉足。2、宗旨意识不强，理想信念不坚定，服务意识淡漠，失去了一个共产党员应有的责任感。口头上整天喊的是为人民服务、当好人民公仆之类的口号，实际上心里头并没有真正把老百姓装进来；深入基层工作，仅仅停留在和村干部的简单沟通和交流上，并没有去认真地体察民情，并不了解老百姓在想什么；群众反映上来的问题一般都简单搪塞推诿了事，没有认真落实和及时反馈。3、思想有顾虑，工作瞻前顾后，老好人态度严重，工作效果不好。自己总认为已在龙港镇（原城关镇）工作十多年，在某些事情和问题上无意得罪了不少人，再一个自己十多年来工作失误（有的甚至是错误）肯定是有的，不想让其它人对自己有看法，因此现在在一些事情处理上老好人态度比较严重，得过且过，目的是追求一团和气、相安无事，这样在有些问题处理上丧失了原则，群众有了反映，甚至有的很有意见。4、自负清高，脱离了群众。平时除工作性的必要接触外，很少与大家沟通，特别是一般职工，总认为自己和他们有距离感、层次感，导致广大职工的意见和要求很难听到，不能及时修正自己工作错误，对分管的机关内务工作影响很大。二、产生问题的原因分析1、忽视政治理论学习，放松世界观改造，思想上出现了滑坡。对新的理论，特别对党在新时期的方针、政策没有学深学透，学习和实践没有有机结合与比对，对党的理论仅仅停留在字面上的肤浅理解，放松了对世界观的改造，对共产党人的根本立场曾一度产生动摇，理想信念不坚定。2、宗旨意识不强，群众观点不牢。首先“全心全意为人民服务”和“群众利益无小事”，没有以公仆的身份真正落实到各项工作中去，说的多，干的少；其次官本思想严重，群众观点不牢，沉不下去，浮在上面，听不到群众呼声，觉不出群众意愿，不能和人民群众同呼吸、共命运、心连心。3、缺乏敬业精神，懒惰思想严重。总认为自己是一个平凡的乡镇干部，干着一些极其平凡的工作，干好干坏无所谓，因而对工作持松松垮垮、懒懒散散的态度，有时组织安排给自己的工作一拖再拖，有时尽管按时完成了但质量并不高，创造一流业绩的意识较差。4、自身修养不够，个人主义突出。平时自认为自己有一定工作经验，有不少的策略和方法，文化功底也不错，又能言善辩，在心理上有“一览众山小”的感觉，自然认为比同事们强，错误地认为自己应该是“先生”，突出自我，唯我独尊，个人主义严重，导致和群众关系的脱离。5、有怕得罪人的思想，工作责任性不强。对大家关心的一些敏感问题，对自己亲自处理的一些重大问题，有老好人态度，处理不果断，能拖就拖，缺乏责任心，工作效果不好，严重丧失了一个共产党员处处都应“先”的品德和思想。三、整改措施通过这次纪律作风整顿克服自身的不足，彻底消除“庸、懒、散、浮、奢、乱”等六方面25类问题，做一名合格的人民公仆。1、坚持勤奋学习，不断用新的理论武装自己，努力提高改造主观世界的能力。作为一名乡镇党员领导干部，就是要坚定正确的理想信念，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把自己的思想和行动统一到党委的总体安排和部署上来，立足本职工作，面向农村，面向农民，为龙港的经济腾飞做出自己应有的贡献。2、摆正位臵，克服个人主义，当好“学生”。要尽快走出过去“先生”的误区，重新审视自己，客观估价自己，在努力学习新的理论的同时，要虚心向同事学习，向广大职工学习，向基层干部学习，向农民朋友学习，学习他们虚心做人的品德，学习他们认真务实的作风，学习他们稳妥处事的方法，学习他们勇于负责的精神，多与他们沟通与交流，争取及时听到自己的反馈意见，适时对自己的思想和工作作出调整，尽量使自己的工作得到同志们的认可。总之，只有永远的“学生”，才能成为永久的“先生”。3、树立正确的工作思想，摒弃老好人的态度，消除顾虑，大胆工作。要把怕得罪人而存在的老好人态度彻底摒弃，爱憎分明，敢爱敢恨，对工作坚持原则，勇于负责，特别是对大家关心关注的难点和弱点问题，该查就查，该办就办，不推诿扯皮，不折不